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3,832件中281~300件表示


【大阪府寝屋川市大成町12-23 『スーパーセンタートライアル 寝屋川大成店』】夜間担当/379寝屋川大成店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円〜1,177円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,177円〜1,177円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定通り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/379寝屋川大成店
勤務地 大阪府寝屋川市大成町12-23
『スーパーセンタートライアル 寝屋川大成店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県佐倉市染井野4丁目7番地1 佐倉染井野店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/佐倉染井野店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/佐倉染井野店
勤務地 千葉県佐倉市染井野4丁目7番地1
佐倉染井野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府大阪市中央区天満橋京町1-1 KEIHANCITYMALL地下2F フレスト天満橋店】食品スーパーのレジ管理/大阪市中央区 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜(前年度実績)
職種 食品スーパーのレジ管理/大阪市中央区
勤務地 大阪府大阪市中央区天満橋京町1-1
KEIHANCITYMALL地下2F フレスト天満橋店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり

【埼玉県和光市南1丁目16番60号 「ヤオコー和光南店」】店舗マネジャー(地域限定正社員)/和光南店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/和光南店
勤務地 埼玉県和光市南1丁目16番60号
「ヤオコー和光南店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【奈良県奈良市西大寺東町2―4―1 近鉄百貨店 奈良店 地下1階 「炭火手焼き鰻 堀忠」】百貨店での調理・販売(奈良県奈良市・近鉄百貨店 奈良店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 百貨店での調理・販売(奈良県奈良市・近鉄百貨店 奈良店)
勤務地 奈良県奈良市西大寺東町2―4―1
近鉄百貨店 奈良店 地下1階
「炭火手焼き鰻 堀忠」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】富山3富山市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】富山3富山市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【福岡県久留米市城島町江上本1474番地の1】ホームセンターでの接客、販売スタッフ【久留米市城島町】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝勤務の方:時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ホームセンターでの接客、販売スタッフ【久留米市城島町】
勤務地 福岡県久留米市城島町江上本1474番地の1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」】鮮魚部門(野沢店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
交通費は会社規程に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(野沢店)<フルタイマー>
勤務地 長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 長野2上田市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 長野2上田市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県小諸市御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】レジ部門(みかげ店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(みかげ店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県小諸市御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【宮崎県児湯郡新富町大字上富田字井ノ木田3234番1 『スーパーセンタートライアル 新富店内 当社事務所』】惣菜担当/405新富店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
7~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/405新富店
勤務地 宮崎県児湯郡新富町大字上富田字井ノ木田3234番1
『スーパーセンタートライアル 新富店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【山梨県韮崎市穂坂町三ツ澤650 東京エレクトロン山梨事業所内】売店スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売店スタッフ
勤務地 山梨県韮崎市穂坂町三ツ澤650
東京エレクトロン山梨事業所内
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに準ずるので、祝日営業の場合出勤をお願いする場
合もあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【茨城県龍ケ崎市中里2-1ホームセンター山新龍ケ崎店 その他、栃木県茨城県内各店舗】販売職(ホームセンター・エクステリアセンター)龍ヶ崎市他 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
家族手当
世帯主手当
資格手当
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
職種 販売職(ホームセンター・エクステリアセンター)龍ヶ崎市他
勤務地 茨城県龍ケ崎市中里2-1ホームセンター山新龍ケ崎店
その他、栃木県茨城県内各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則週休2日のシフト制、月8~10日の休日
(1月1日、1月2日は年始休暇)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【岡山県井原市・瀬戸内市のハローズ各店舗 (担当専任職:希望エリア内での勤務)】(井原市/瀬戸内市)販売(店長候補)・担当専任職 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
233,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 (井原市/瀬戸内市)販売(店長候補)・担当専任職
勤務地 岡山県井原市・瀬戸内市のハローズ各店舗
(担当専任職:希望エリア内での勤務)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 岐阜4関、各務原、美濃市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 8,000円〜18,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22~31.4万円
リージョナル:20.5~30.4万円
ローカル:19~29.4万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 岐阜4関、各務原、美濃市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【長野県大町市大町4622-1】レジチェッカー業務及び商品補充等【週3-4日】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジチェッカー業務及び商品補充等【週3-4日】
勤務地 長野県大町市大町4622-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。アニバーサリー休暇あり。
年次有給休暇は法定通りの付与。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30】地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/新大阪店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜270,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,300円〜249,840円

定額的に支払われる手当(b)
都市手当 19,700円〜20,500円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・業務手当(固定残業代)76000円(最大46h分
)店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給

・住宅手当 0円~4000円
・家族手当 満22歳未満の子に支給
※1人目:20000円、2人目以降:5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分(前年度実績)
職種 地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/新大阪店
勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【大分県大分市下郡東1丁目3番1号 (株)トキハインダストリー アテオ下郡店】夜間保安業務担当(アテオ下郡店)★1日5時間シフト制 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,111円〜1,111円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,111円〜1,111円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
閉店まで残った場合時給加算有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 夜間保安業務担当(アテオ下郡店)★1日5時間シフト制
勤務地 大分県大分市下郡東1丁目3番1号
(株)トキハインダストリー アテオ下郡店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【群馬県館林市楠町3648番地の1 館林アゼリアモール店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/館林アゼリアモール店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/館林アゼリアモール店
勤務地 群馬県館林市楠町3648番地の1
館林アゼリアモール店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県伊具郡、角田市 【宮城丸森店、丸森舘矢間店、角田店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【丸森・角田地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【丸森・角田地域】
勤務地 宮城県伊具郡、角田市
【宮城丸森店、丸森舘矢間店、角田店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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