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538件中281~300件表示


【埼玉県さいたま市緑区美園1丁目11番地1 カインズ 浦和美園店 】販売・商品管理(浦和美園店・農業資材) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円~223,003円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
223,003円~223,003円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・技術士(月額30,000円別途支給)
・危険物取扱主任(月額2,000円別途支給)
・2級農業機械整備技能士(月額10,000円別途支
給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理(浦和美園店・農業資材)
勤務地 埼玉県さいたま市緑区美園1丁目11番地1
カインズ 浦和美園店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【福島県伊達郡桑折町大字成田字元宿2 】パッケージの企画・販売職 《本社》 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
営業手当 30,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*各種手当:精勤手当(10,000円/月)
      食事手当(150円/日)他

*経験等を考慮し、賃金を決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 パッケージの企画・販売職 《本社》
勤務地 福島県伊達郡桑折町大字成田字元宿2
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによります。基本的には土日祝日が休みですが、繁
忙期には土曜、祝日の出勤があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり

新着求人 【岐阜県中津川市馬籠4571-1 】販売・接客・商品管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円~278,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~228,800円

定額的に支払われる手当(b)
責任者手当 5,000円~50,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
子ども手当(高校生まで): 1,000円/1人
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売・接客・商品管理
勤務地 岐阜県中津川市馬籠4571-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: なし

【埼玉県越谷市 】パソコンショップ販売員・商品管理 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 パソコンショップ販売員・商品管理
勤務地 埼玉県越谷市
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

【大阪府大阪市浪速区元町1丁目8-15 泉陽ビル 】遊園機械、遊園地・レジャー施設の企画開発・施工管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*勤続手当
*家族手当
*資格手当
*役職手当
*時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 遊園機械、遊園地・レジャー施設の企画開発・施工管理
勤務地 大阪府大阪市浪速区元町1丁目8-15 泉陽ビル
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第三土曜日を除く土日祝祭日、GW・夏季・年末年始他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【栃木県那須塩原市塩野崎184-7 那須ガーデンアウトレット内 ロコスタイルマート 】運営管理全般(レジ、販売、レストラン等も含む) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
職能手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 運営管理全般(レジ、販売、レストラン等も含む)
勤務地 栃木県那須塩原市塩野崎184-7
那須ガーデンアウトレット内 ロコスタイルマート
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*会社カレンダーにより週2日休み
*夏季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

【徳島県阿波市吉野町西条東姥御前23 】青果物管理者 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当、売上手当、家族手当

昇給・賞与:業績等により可能性あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果物管理者
勤務地 徳島県阿波市吉野町西条東姥御前23
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし

【北海道札幌市清田区清田188-1 『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 札幌清田店』 】商品在庫管理及び品出し等(札幌清田店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 30,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 : 配偶者    10000円 
       子(18歳未満)5000円/人
※賞与は完全査定制になります
※転勤時には給与面での優遇あり
        (遠方手当等55000円~)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~700,000円(前年度実績)
職種 商品在庫管理及び品出し等(札幌清田店)
勤務地 北海道札幌市清田区清田188-1
『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 札幌清田店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【富山県内各店舗 所在地についてはHPをご確認ください。 】販売管理(富山県内)/地域限定社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,400円~236,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,400円~236,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
年俸÷14ヶ月で月額を計算
(賞与2ヶ月分を含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売管理(富山県内)/地域限定社員
勤務地 富山県内各店舗
所在地についてはHPをご確認ください。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市中区栄3丁目21-23 KSイセヤビル1F 当社 名古屋支店 】名古屋市/店頭販売・管理業務 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~287,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
退職金
入社時40歳以下+勤続1年以上が対象
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 名古屋市/店頭販売・管理業務
勤務地 愛知県名古屋市中区栄3丁目21-23
KSイセヤビル1F 当社 名古屋支店
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始 GW 夏季休暇
月2回土曜日出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【大阪府八尾市光町2丁目3番 イトーヨーカドーアリオ八尾店 婦人服売り場 「クロコダイルレディス」コーナー 】衣料品及び雑貨の接客販売と商品管理(レジ業務なし)八尾市 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~205,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 衣料品及び雑貨の接客販売と商品管理(レジ業務なし)八尾市
勤務地 大阪府八尾市光町2丁目3番
イトーヨーカドーアリオ八尾店 婦人服売り場
「クロコダイルレディス」コーナー
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土・日・祝日は勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【新潟県新潟市中央区米山2丁目6番7号 WorkWith米山 2階 株式会社ヒロセの賃貸 新潟店 】賃貸管理(大工、ホームセンターからの転職者も活躍中!) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円~353,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~290,000円

定額的に支払われる手当(b)
携帯手当 3,000円~3,000円
車両手当 13,000円~60,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
■交通費全額支給(給油カード貸与)
□役職手当40,000円~100,000円 
□賃貸家賃補助 最大30,000円
□資格手当(例:宅地建物取引士6,000円)
□能率手当 等
*給与につきましては、経験等を考慮し決定します*
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 賃貸管理(大工、ホームセンターからの転職者も活躍中!)
勤務地 新潟県新潟市中央区米山2丁目6番7号
WorkWith米山 2階
株式会社ヒロセの賃貸 新潟店
休日・休暇
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダーあり
・年末年始・夏期休暇・GWあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市中川区西中島2-107 『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド R1中川店』 】商品在庫管理及び品出し等(SB中川店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 30,000円~30,000円
勤務地手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 : 配偶者    10000円
       子(18歳未満)5000円/人
※賞与は完全査定制
※転勤時に給与面で優遇あり
        (遠方手当等55000円~)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~700,000円(前年度実績)
職種 商品在庫管理及び品出し等(SB中川店)
勤務地 愛知県名古屋市中川区西中島2-107
『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド R1中川店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【青森県弘前市御幸町8-8 】新聞販売店管理職 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,407円~329,532円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,750円~218,750円

定額的に支払われる手当(b)
深夜割増手当 29,532円~35,157円
早朝業務管理手当 10,000円~30,000円
顧客管理手当 10,000円~30,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
子供手当 小学生以下の扶養1人当たり5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
80,000円~150,000円(前年度実績)
職種 新聞販売店管理職
勤務地 青森県弘前市御幸町8-8
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
曜日固定の休日になるが、シフトにより変動する。また、休刊日の
ある週は週2日の休日になる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 68日
◇育児休業: 該当者なし

【福井県越前市新町28-1 「ハニーBigBellyMart新町」 】販売管理(新町店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円~243,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売管理(新町店)
勤務地 福井県越前市新町28-1
「ハニーBigBellyMart新町」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【静岡県駿東郡清水町卸団地244 】販売スタッフ(接客販売・品出し・レジ・売場管理) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円~187,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,000円~177,000円

定額的に支払われる手当(b)
能力手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売スタッフ(接客販売・品出し・レジ・売場管理)
勤務地 静岡県駿東郡清水町卸団地244
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【長崎県南松浦郡新上五島町小串郷770番地 (事業所所在地に同じ/旧北魚目中学校内) 微細藻類生産施設 】一般事務・製品・在庫管理、営業、販売★特別な資格など不要 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 一般事務・製品・在庫管理、営業、販売★特別な資格など不要
勤務地 長崎県南松浦郡新上五島町小串郷770番地
(事業所所在地に同じ/旧北魚目中学校内)
微細藻類生産施設
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*毎月の勤務割表によります  *年末年始
*状況に応じて休日出勤の可能性あり(振替対応)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり

新着求人 【青森県上北郡六戸町金矢1丁目2-1  当社 金矢営業所 】青果加工・管理作業員(金矢営業所)正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~230,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*賃金は、経験等を考慮の上決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 青果加工・管理作業員(金矢営業所)正社員
勤務地 青森県上北郡六戸町金矢1丁目2-1
 当社 金矢営業所
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
その他:お盆・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【東京都品川区東品川3-32-16 C’zPRO品川シーサイド 】販売・商品管理等(C’zプロ品川シーサイド店・建築資材) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,903円~243,903円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
243,903円~243,903円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給
(規定有)
※上記資格の併給はありません。複数の資格をお持ちの
場合は金額が高い資格手当が支給となります。
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(C’zプロ品川シーサイド店・建築資材)
勤務地 東京都品川区東品川3-32-16
C’zPRO品川シーサイド
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【東京都杉並区井草3-21 C’zPRO杉並井草店 】販売・商品管理等(C’zプロ杉並井草店・電動工具) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
283,400円~283,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
283,400円~283,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
第一種電気工事士 月額10000円
DIYアドバイザー 月額3000円 他
(規定有)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(C’zプロ杉並井草店・電動工具)
勤務地 東京都杉並区井草3-21
C’zPRO杉並井草店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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