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【東京都多摩市関戸１－１０－１
京王聖蹟桜ヶ丘店内 ジュリア・オージェ】ファッションウィッグアドバイザー／京王聖蹟桜ヶ丘店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜238,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
（１）配偶者：１０，０００円
（１）その他：一人につき５，０００円
住宅手当：世帯主３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円〜450,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッションウィッグアドバイザー／京王聖蹟桜ヶ丘店 |
| 勤務地 |
東京都多摩市関戸１－１０－１
京王聖蹟桜ヶ丘店内 ジュリア・オージェ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による完全週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区木場町８－１７
バイクワールド名古屋みなと店】バイクショップスタッフ（店内販売）（名古屋市） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜238,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜61,650円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、１２．０時間～
３５．１時間を超える時間外労働分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
●月平均労働時間：１７０時間
整備士手当：３，０００～１０，０００円
ライフプラン：２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
バイクショップスタッフ（店内販売）（名古屋市） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区木場町８－１７
バイクワールド名古屋みなと店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県三浦市初声町入江８３番地３
「ヤオコー三浦初声店」】ヤオコー三浦初声店 （パートナー販売職） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,320円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,320円〜1,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（１）１７時以降 時給１５０円増
（２）土日・祝日 時給１００円増
（３）部門手当（惣菜・鮮魚のみ）時給１００円増
※（１）（２）（３）の条件が重なると最大時給になり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー三浦初声店 （パートナー販売職） |
| 勤務地 |
神奈川県三浦市初声町入江８３番地３
「ヤオコー三浦初声店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市平田東２－２１－１】一般食品部門（平田店）〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
一般食品部門（平田店）〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県松本市平田東２－２１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【山形県西村山郡朝日町大字宮宿１１１４－８】生鮮加工・販売（正社員登用あり）シニア世代の方も歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・役付手当 ３，０００～５０，０００円
・家族手当 ２，０００～１０，０００円
・職能手当 ３，０００～３０，０００円
※日祝日勤務の場合は、見習い終了後、時給１５０円ア
ップになります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（正社員登用あり）シニア世代の方も歓迎 |
| 勤務地 |
山形県西村山郡朝日町大字宮宿１１１４－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる。交替での休みとなります。
土・日・祝日等、事前申請すれば休みも可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【新潟県佐渡市東大通８５３ かしわくら店】接客・販売スタッフ（かしわくら）週３１時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＜土日手当＞
１時間あたり５０円加算します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客・販売スタッフ（かしわくら）週３１時間 |
| 勤務地 |
新潟県佐渡市東大通８５３ かしわくら店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表によります＊平日で１日＋土日どちらかで１日の休みです
＊定休日をシフトにより変更する場合があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県諌早市貝津町６００－６
大地のめぐみ】直売所販売員及び管理業務／大地のめぐみ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
22,000円〜25,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１５時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
直売所販売員及び管理業務／大地のめぐみ |
| 勤務地 |
長崎県諌早市貝津町６００－６
大地のめぐみ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: なし
|
【静岡県静岡市葵区呉服町１－７
静岡伊勢丹 ２階ハンドバッグ売場】（契）販売スタッフ／静岡伊勢丹 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,400円〜203,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
194,400円〜203,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
（契）販売スタッフ／静岡伊勢丹 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区呉服町１－７
静岡伊勢丹 ２階ハンドバッグ売場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【宮城県黒川郡大和町吉岡まほろば１丁目５－８
【（株）ウジエスーパー 吉岡店】】スーパー店員（吉岡店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパー店員（吉岡店） |
| 勤務地 |
宮城県黒川郡大和町吉岡まほろば１丁目５－８
【（株）ウジエスーパー 吉岡店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる※休日（勤務日数）は希望があれば相談に応じます
※有給休暇は出勤日数に応じて法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【徳島県板野郡板野町大寺字平田３９
マルナカ 大寺店】惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ大寺店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,137円〜1,137円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,137円〜1,137円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ大寺店 |
| 勤務地 |
徳島県板野郡板野町大寺字平田３９
マルナカ 大寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府東大阪市長堂１丁目８－８
酒のケント 布施ヴェル・ノール店】酒のケント 布施ヴェル・ノール店 店長職・ＳＶ候補 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
203,200円〜203,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
76,800円〜76,800円
固定残業代に関する特記事項
＊業務手当は残業の有無に関わらず固定残業代として５２時間分を
支給。それを超える場合は別途支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
酒のケント 布施ヴェル・ノール店 店長職・ＳＶ候補 |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市長堂１丁目８－８
酒のケント 布施ヴェル・ノール店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制：月６日～９日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市東長戸４丁目６番２９号
くすりのレデイ 東長戸店】くすりのレデイ 東長戸店におけるレジ・商品補充等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円〜1,295円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,115円〜1,295円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１７時まで：時給１１１５円、日祝１２４５円
１７時から：時給１１６５円、日祝１２９５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 東長戸店におけるレジ・商品補充等 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市東長戸４丁目６番２９号
くすりのレデイ 東長戸店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県北安曇郡池田町大字池田２８５５「ツルヤ 池田店」】レジ部門（池田店）＜夕方アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（池田店）＜夕方アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県北安曇郡池田町大字池田２８５５「ツルヤ 池田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【香川県丸亀市塩屋町一丁目８番２２号
『スーパーセンタートライアル丸亀店』】青果担当／６６７丸亀店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当／６６７丸亀店 |
| 勤務地 |
香川県丸亀市塩屋町一丁目８番２２号
『スーパーセンタートライアル丸亀店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市平泉出口２３９－１５
カインズ 神栖店】販売・商品管理等（神栖店・サイクル） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,309円〜188,309円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
188,309円〜188,309円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
自転車安全整備士（月額２，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（神栖店・サイクル） |
| 勤務地 |
茨城県神栖市平泉出口２３９－１５
カインズ 神栖店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【北海道登別市桜木町２丁目８－１２ ファミリーマート登別桜木店】販売スタッフ【ファミリーマート登別桜木店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,869円〜261,988円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
162,692円〜178,497円
定額的に支払われる手当(b)
皆勤手当 24,404円〜26,774円
住宅手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
42,773円〜46,717円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として３０時間分支給。超過分については別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当～＠５，０００円／名
・住宅手当～１０，０００円～２０，０００円
・資格手当＠５，０００円～
・車両手当～２，０００円～
＊皆勤手当・住宅手当について～
欠勤の有無に関わらず全員支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ【ファミリーマート登別桜木店】 |
| 勤務地 |
北海道登別市桜木町２丁目８－１２ ファミリーマート登別桜木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福島県郡山市安積町長久保三丁目９－５
「かわちや安積店」】精肉部門（短時間パート・かわちや安積店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門（短時間パート・かわちや安積店） |
| 勤務地 |
福島県郡山市安積町長久保三丁目９－５
「かわちや安積店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
別に定めるシフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【大阪府高槻市氷室町２丁目２６番１５号】デリカお惣菜業務（加工・品出し） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,210円〜1,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,210円〜1,310円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デリカお惣菜業務（加工・品出し） |
| 勤務地 |
大阪府高槻市氷室町２丁目２６番１５号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトに準ずる
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【埼玉県東松山市神明町２丁目１１－６】フロア部門（アルバイト）［東松山市／ＴＯＰ東松山店］ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
週４日以上勤務契約の方
日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フロア部門（アルバイト）［東松山市／ＴＯＰ東松山店］ |
| 勤務地 |
埼玉県東松山市神明町２丁目１１－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県駒ヶ根市赤穂９２２
カインズ 駒ヶ根店】登録販売者（駒ヶ根店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,653円〜191,653円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,653円〜191,653円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者（月額１０，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者（駒ヶ根店） |
| 勤務地 |
長野県駒ヶ根市赤穂９２２
カインズ 駒ヶ根店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
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顧客企業様が店頭の最前線で
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子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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