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【東京都新宿区西新宿1-1-4 京王新宿店6階 生活雑貨ショッ
プ売場
『BLACK PAINT』
】[正]化粧品販売スタッフA/京王新宿店/未経験者OK – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
[正]化粧品販売スタッフA/京王新宿店/未経験者OK |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-1-4 京王新宿店6階 生活雑貨ショッ
プ売場
『BLACK PAINT』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
希望休制度あり、元旦休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福島県須賀川市山寺道14-5
ヨークベニマル須賀川西店内1F
当社運営店舗「シーナ須賀川店」
】婦人服店内販売(須賀川)<パート社員> – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
156,912円~182,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,912円~182,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給
時給×7H×21.7日
※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服店内販売(須賀川)<パート社員> |
| 勤務地 |
福島県須賀川市山寺道14-5
ヨークベニマル須賀川西店内1F
当社運営店舗「シーナ須賀川店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
月8日休み(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【静岡県焼津市大覚寺2丁目10-15
ニッショク焼津店
】レジ及び店内作業(ニッショク焼津店)※急募※ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝時給50円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ及び店内作業(ニッショク焼津店)※急募※ |
| 勤務地 |
静岡県焼津市大覚寺2丁目10-15
ニッショク焼津店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【千葉県印西市牧の原1丁目3
】メンズ・レディースビジネスウェアの販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,165円~1,165円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,165円~1,165円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給について
・日・祝・平日17時以降、150円アップ(学生
100円)
*ボーナス報奨金制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
メンズ・レディースビジネスウェアの販売 |
| 勤務地 |
千葉県印西市牧の原1丁目3
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による(就業日数は相談に応じます)週休2日以上可
曜日固定・曜日ランダム相談に応じます。
◇育児休業: あり
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【福島県須賀川市仲の町70
イエローハット須賀川東店
】イエローハット店頭販売スタッフ(須賀川東店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,332円~216,169円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~190,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(世帯主支給)
配偶者 20,000円
子1人に付10,000円
決算手当支給実績あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
イエローハット店頭販売スタッフ(須賀川東店) |
| 勤務地 |
福島県須賀川市仲の町70
イエローハット須賀川東店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6~9日休み
土・日・祝日の休みは相談可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市博多区中洲3丁目2-7第9ラインビル1階
「ビ・ミラノ 中洲大通り店」
】婦人服・小物雑貨・靴の店内販売スタッフ/博多区 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増70時間分含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
婦人服・小物雑貨・靴の店内販売スタッフ/博多区 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲3丁目2-7第9ラインビル1階
「ビ・ミラノ 中洲大通り店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休暇、会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市西中島5番地1
ハローズ 野里店
】(姫路市)惣菜売り場スタッフ:野里店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円~1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,190円~1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1250円
9時~17時 1150円
17時~21時 1190円
21時~22時 1450円
※考課給、時間帯手当、社内資格手当(取得者)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(姫路市)惣菜売り場スタッフ:野里店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市西中島5番地1
ハローズ 野里店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【愛媛県新居浜市中村3丁目7-33
】精肉加工販売員(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,676円~177,676円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 1,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
経験者は実技を確認して給与は考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
200,000円~700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
精肉加工販売員(正社員) |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市中村3丁目7-33
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県鹿島市大字高津原字三本松3191番地1外19筆
】レジャーアミューズメント施設運営・接客業(鹿島店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円~189,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当 20,000~30,000円
(支給要件有、試用期間後)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジャーアミューズメント施設運営・接客業(鹿島店) |
| 勤務地 |
佐賀県鹿島市大字高津原字三本松3191番地1外19筆
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市東区東浜1―1―1
ゆめタウン博多店 当社売場
】婦人服販売スタッフ/ゆめタウン博多店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,201円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,201円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額=日給÷7.5Hで換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
婦人服販売スタッフ/ゆめタウン博多店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区東浜1―1―1
ゆめタウン博多店 当社売場
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市東出雲町揖屋798-4
ザ・ビッグ 東出雲店
】レジ業務/ザ・ビッグ東出雲店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,088円~1,088円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,088円~1,088円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 100円/H
20時~24時 100円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/ザ・ビッグ東出雲店 |
| 勤務地 |
島根県松江市東出雲町揖屋798-4
ザ・ビッグ 東出雲店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【大分県佐伯市葛港10180番30
「鮮度壱番」
】寿司・惣菜調理補助員(準社員) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円~229,824円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,440円~229,824円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額は時給×8時間×月平均労働日数21.6日で表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
寿司・惣菜調理補助員(準社員) |
| 勤務地 |
大分県佐伯市葛港10180番30
「鮮度壱番」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表カレンダーによる
元日(1/1)休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県丹波篠山市東吹356-1
「丹波篠山店」
】販売スタッフ(丹波篠山店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,500円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・補聴器販売手当
・役職手当
・技能手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(丹波篠山店) |
| 勤務地 |
兵庫県丹波篠山市東吹356-1
「丹波篠山店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市祖父江町桜方笹原3-4
カーゴー稲沢店
】中古車販売・修理・事務/稲沢店/パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
中古車販売・修理・事務/稲沢店/パート |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市祖父江町桜方笹原3-4
カーゴー稲沢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【福井県坂井市春江町江留下高道113-3
ハニ-BigBellyMarket春江
】青果担当(春江店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円~243,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果担当(春江店) |
| 勤務地 |
福井県坂井市春江町江留下高道113-3
ハニ-BigBellyMarket春江
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市上町4-3-3
】ユニフォームの販売(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
ユニフォームの販売(パート) |
| 勤務地 |
高知県高知市上町4-3-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【山口県周南市楠木1丁目11-17
】自動販売機商品補充員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
131,530円~161,410円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 5,500円~11,000円
外勤手当 8,000円~8,000円
調整手当 42,970円~136,590円
技術手当 2,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当は別途支給
家族手当0円~10,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
自動販売機商品補充員 |
| 勤務地 |
山口県周南市楠木1丁目11-17
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
|
【北海道函館市北美原1丁目5番1号
『スーパーセンタートライアル 北美原店内』
】惣菜担当/172北美原店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
7~9時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当/172北美原店 |
| 勤務地 |
北海道函館市北美原1丁目5番1号
『スーパーセンタートライアル 北美原店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【静岡県藤枝市志太1丁目6-50
】家具・インテリアの接客販売 ◆未経験の方歓迎◆ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職 務手当 14,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●家族手当 配偶者 10,000円
子供 5,000円
●販売報償金 5,000円~45,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
家具・インテリアの接客販売 ◆未経験の方歓迎◆ |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市志太1丁目6-50
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【新潟県上越市板倉区山部宇西沖1103
】青果販売、陳列(本店)※週休3日制【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
151,000円~205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
146,000円~155,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当手当 5,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
150,000円~1,500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
青果販売、陳列(本店)※週休3日制【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
新潟県上越市板倉区山部宇西沖1103
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休3日制 ◆年間休日156日◆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
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研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
≪勤務時間≫
[平日]8:00 ~ 12:00
または 17:00 ~ 22:00
[土曜日]10:00 ~ 17:00
または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
※勤務時間により規定休憩あり
週2~3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください!
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です!
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00~18:00(休憩1時間)
上記時間帯で週4日~勤務可能な方、大歓迎です!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。