検索結果
【兵庫県伊丹市藤ノ木１－１－１
イオンモール伊丹１階】【御座候伊丹店】魅せるプロの技で、回転焼を作る！ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,400円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,400円〜232,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 30,000円〜30,000円
技能手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当 １８，０００円
（但し２０歳以上配偶者を有する 世帯主）
・焼成手当は能力により６０００円～４５０００円支給
※入社時技能手当６，０００円：一律支給
例）２７歳独身の場合は、２２６千円程度からスタート
３０歳配偶者有の場合は、２５５千円程度からスタート
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.64ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【御座候伊丹店】魅せるプロの技で、回転焼を作る！ |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市藤ノ木１－１－１
イオンモール伊丹１階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
変形労働に基づく４週８休制 希望する公休がある場合は、
シフト作成時に店長に申し出れば考慮します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県米原市飯１０２２番地１
コメリ パワー米原店】専門職（パート）（自転車売場担当）＜ＰＷ米原店＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,247円〜1,517円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,367円
定額的に支払われる手当(b)
商品ＡＤ手当 150円〜150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給：＠１，０９７
※例：日曜日１７時以降の場合：＠１，３６７
≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
専門職（パート）（自転車売場担当）＜ＰＷ米原店＞ |
| 勤務地 |
滋賀県米原市飯１０２２番地１
コメリ パワー米原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日で８～９日以上 ＊日曜休みは月１回可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県山鹿市山鹿８２１番地３
『スーパーセンタートライアル 山鹿店内当社事務所』】惣菜担当／４５３山鹿店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円〜1,034円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日 時給２００円ＵＰ
７～１１時 時給１００円ＵＰ
１５～１８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当／４５３山鹿店 |
| 勤務地 |
熊本県山鹿市山鹿８２１番地３
『スーパーセンタートライアル 山鹿店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市橘通東３－４－１２（宮崎山形屋内）】売店業務【宮崎山形屋】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,026円〜1,026円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
売店業務【宮崎山形屋】 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通東３－４－１２（宮崎山形屋内） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 繁忙期は変動あり 休みについては応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市上田１２２１－１「ツルヤ 山口店」】レジ部門（山口店）＜ショートタイマー＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（山口店）＜ショートタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県上田市上田１２２１－１「ツルヤ 山口店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日１２５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岐阜県羽島市江吉良町２９３９】鮮魚部門（バロー羽島インター店）短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（バロー羽島インター店）短時間 |
| 勤務地 |
岐阜県羽島市江吉良町２９３９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は勤務できる方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県大村市松並２ー８８８－２
マルキョウ大村松並店】スーパーの店内管理業務（マルキョウ大村松並店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,625円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,625円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊深夜手当は法定通り別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの店内管理業務（マルキョウ大村松並店） |
| 勤務地 |
長崎県大村市松並２ー８８８－２
マルキョウ大村松並店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【長野県長野市新田町１４８５－１ とまと食品館】日配食品担当（新田町） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,270円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日・祝日、２０時以降は、
時給１００円アップ
・職務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
1,000円〜24,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
日配食品担当（新田町） |
| 勤務地 |
長野県長野市新田町１４８５－１ とまと食品館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月２０日程度の勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市浜名区三ヶ日町三ヶ日７９７－１
みっかび店】スーパーマーケットの店員／経験者／浜松市浜名区三ヶ日町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整（役職）手当 20,000円〜80,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調整（役職）手当は前職の賃金、経験等を考慮し支給致
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーマーケットの店員／経験者／浜松市浜名区三ヶ日町 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町三ヶ日７９７－１
みっかび店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制（曜日はシフトによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【三重県伊賀市下神戸２７５６
桜丘中学高等学校内 購買部
】販売 ／ 月・水・金曜のみのお仕事です – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,087円～1,087円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,087円～1,087円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売 ／ 月・水・金曜のみのお仕事です |
| 勤務地 |
三重県伊賀市下神戸２７５６
桜丘中学高等学校内 購買部
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: 該当者なし
|
【京都府亀岡市東つつじケ丘都台１丁目１２－１
サンフェステ本店】青果小売販売（業務スーパー亀岡店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
30,000円〜47,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２１時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果小売販売（業務スーパー亀岡店） |
| 勤務地 |
京都府亀岡市東つつじケ丘都台１丁目１２－１
サンフェステ本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県飯能市】青果販売の正社員／西武飯能ペペ店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
286,500円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜214,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 2,500円〜3,000円
住宅（一律）手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
71,000円〜78,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働が月３０時間を超えた場合は、月４５時間分のみなし残
業手当を支給し、月４５時間超過分は別途支給（実績を示すもので
はありません）。
※詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください。
その他の手当等付記事項(d)
＊住宅手当は居住状況による。
＊家族手当 配偶者 １０，０００円
子供１人につき５，０００円
（扶養内の家族に限る）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果販売の正社員／西武飯能ペペ店 |
| 勤務地 |
埼玉県飯能市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【東京都新宿区百人町２－１１－２ 神倉ビル３階
】アジア食品販売店員／アジア食品好きな方／新大久保１分 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
アジア食品販売店員／アジア食品好きな方／新大久保１分 |
| 勤務地 |
東京都新宿区百人町２－１１－２ 神倉ビル３階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 60日
◇育児休業: なし
|
【群馬県桐生市境野町六丁目４９１番地の１
桐生境野店
】ヤオコー桐生境野店 惣菜部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー桐生境野店 惣菜部門（正社員） |
| 勤務地 |
群馬県桐生市境野町六丁目４９１番地の１
桐生境野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県中津川市田瀬９４０－１
「コメリ ハード＆グリーン 福岡田瀬店」】売場担当（コメリ福岡田瀬店）パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,084円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,084円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給：＠１，０８４
※例：日曜日の場合：＠１，３５０
≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当（コメリ福岡田瀬店）パート |
| 勤務地 |
岐阜県中津川市田瀬９４０－１
「コメリ ハード＆グリーン 福岡田瀬店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１０日平日休み、月１回日曜日休みも可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市千代水４丁目２７番地
『スーパーセンタートライアル 鳥取千代水店』】青果担当／２９８鳥取千代水店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当／２９８鳥取千代水店 |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市千代水４丁目２７番地
『スーパーセンタートライアル 鳥取千代水店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛媛県今治市】野菜・果物加工、品出し／ダイレックス今治店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
57,000円〜65,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、４０時間の固定残
業代として支給し、４０時間を超える時間外労働分は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
野菜・果物加工、品出し／ダイレックス今治店 |
| 勤務地 |
愛媛県今治市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【埼玉県鶴ヶ島市新町新町四丁目１０番地４
ヤオコー一本松南店
】ヤオコー一本松南店 （パートナー販売職） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
（１）９時迄 時給１００円増
（２）１６時以降 時給１５０円増
（３）土日・祝日 時給１００円増
（４）部門手当（鮮魚・惣菜のみ）１００円増
※（２）（３）（４）の条件が重なると、
最大時給が１５１０円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー一本松南店 （パートナー販売職） |
| 勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市新町新町四丁目１０番地４
ヤオコー一本松南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県高山市昭和町２－１２０－１ コア２１モール内
業務スーパー高山】食品スーパーの店舗スタッフ（岐阜県高山市） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日１７時以降及び土曜・日祝は時給５０円加算
深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパーの店舗スタッフ（岐阜県高山市） |
| 勤務地 |
岐阜県高山市昭和町２－１２０－１ コア２１モール内
業務スーパー高山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務ローテーションにより決定
土日祝日勤務、歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市西川津町６１２－１
丸合川津店】レジ部門（４時間）〈川津店〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円〜1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
７：００～１７：００ ＠１０３５円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門（４時間）〈川津店〉 |
| 勤務地 |
島根県松江市西川津町６１２－１
丸合川津店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
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研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
レジのお仕事が初めての方でも
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［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
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シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
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≪主な作業内容≫
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医薬品の専門知識が必要な接客はありません！
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ご安心ください(*^^*)
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
