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【岡山県瀬戸内市邑久町豊原86-1 邑久店(地図) 長船店/備前店/穂浪店/和気店】ザグザグ/店長候補【正社員】瀬戸内・備前・和気 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額225,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額210,000円以上
◆高卒:月額201,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】瀬戸内・備前・和気
勤務地 岡山県瀬戸内市邑久町豊原86-1 邑久店(地図)
長船店/備前店/穂浪店/和気店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字八丸78 コメリハード&グリーン泉崎店】売場担当(早番) 準社員 コメリ泉崎店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,286円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,049円〜1,286円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1049円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日は76円、日曜は142円の加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(早番) 準社員 コメリ泉崎店
勤務地 福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字八丸78
コメリハード&グリーン泉崎店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【富山県富山市下大久保11番2192-1(旧大沢野町) 】商品補充・管理・レジ業務・商品運搬(敷地内) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品補充・管理・レジ業務・商品運搬(敷地内)
勤務地 富山県富山市下大久保11番2192-1(旧大沢野町)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*土曜・日曜・祝日勤務できるかたを歓迎いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【山形県鶴岡市羽黒町 【鶴岡羽黒店 鶴岡藤島店 鶴岡日枝店 鶴岡大山店、鶴岡新海店 】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【鶴岡地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,092円〜1,152円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【鶴岡地域】
勤務地 山形県鶴岡市羽黒町
【鶴岡羽黒店 鶴岡藤島店 鶴岡日枝店 鶴岡大山店、鶴岡新海店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道函館市五稜郭町38-3 函館五稜郭病院内地下1階 セブンイレブンKOYO函館五稜郭病院店】病院内コンビニ店長候補者【函館五稜郭病院】 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
早朝手当6:00~8:00の時間帯は時給50円プラ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 病院内コンビニ店長候補者【函館五稜郭病院】
勤務地 北海道函館市五稜郭町38-3 函館五稜郭病院内地下1階
セブンイレブンKOYO函館五稜郭病院店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制で土日祝日の営業もありますので固定での休日はございま
せん。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【栃木県日光市今市412-1 日光ランドマーク店】青果担当(日光ランドマーク店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円〜1,068円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日・祭日手当:時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当(日光ランドマーク店)
勤務地 栃木県日光市今市412-1 日光ランドマーク店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】日配部門(立科店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(立科店)〈アルバイト〉
勤務地 長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【北海道釧路郡釧路町東陽大通西3丁目3-1 『スーパーセンタートライアル 別保店』】青果担当/199別保店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
18~20時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/199別保店
勤務地 北海道釧路郡釧路町東陽大通西3丁目3-1
『スーパーセンタートライアル 別保店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福井県越前市芝原5丁目3-44 「ハニーBigBellyMart芝原店」】店長候補(芝原店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円〜250,940円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜206,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,380円〜44,940円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、みなし時間を超える時間外労働は追加で支給。
(みなし時間は経験年数により異なり、10時間または30時間と
する)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店長候補(芝原店)
勤務地 福井県越前市芝原5丁目3-44
「ハニーBigBellyMart芝原店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】生鮮スタッフ(鮮魚)石川3かほく市・津幡町・内灘町 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給はキャリア手当、遅番手当、
転勤手当(ナショナル・リージョナル社員限定)を含む
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~27.7万円
リージョナル:20.7~26.7万円
ローカル:19.2~25.7万円※調整手当等を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生鮮スタッフ(鮮魚)石川3かほく市・津幡町・内灘町
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【福井県丹生郡越前町西田中4丁目102 「ハニーBigBellyMart朝日」】店長候補(朝日店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円〜250,940円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜206,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,380円〜44,940円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、みなし時間を超える時間外労働は追加で支給。
(みなし時間は経験年数により異なり、10時間または30時間と
する)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店長候補(朝日店)
勤務地 福井県丹生郡越前町西田中4丁目102
「ハニーBigBellyMart朝日」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【広島県安芸郡、東広島市、三原市内の各店舗】(安芸郡・東広島市・三原市)販売(夜間管理者) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,000円〜248,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,000円〜248,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
深夜手当:午後10時~翌日5時 25%割増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (安芸郡・東広島市・三原市)販売(夜間管理者)
勤務地 広島県安芸郡、東広島市、三原市内の各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【茨城県常総市本石下4421番地1 「メガセンタートライアル石下店」 ※在籍出向】青果マネージャー【正】/(368石下店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円〜401,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,000円〜401,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
家族手当
配偶者7000円子供5000円
住宅手当5000円
(どちらも社内規定により対象外になる場合が
あります)
残業手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円(前年度実績)
職種 青果マネージャー【正】/(368石下店)
勤務地 茨城県常総市本石下4421番地1
「メガセンタートライアル石下店」
※在籍出向
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制:月8~9日程度休み
年間休日:社内規定により110日になる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【埼玉県加須市根古屋648-1 『TRIALsmart 騎西店内当社事務所』】惣菜担当/194騎西店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/194騎西店
勤務地 埼玉県加須市根古屋648-1
『TRIALsmart 騎西店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県上尾市本町5-16-23 『ディスカウントストアトライアル 上尾本町店』】夜間担当/92上尾本町店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円〜1,141円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日 時給100円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/92上尾本町店
勤務地 埼玉県上尾市本町5-16-23
『ディスカウントストアトライアル 上尾本町店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【鳥取県鳥取市河原町布袋198-1 エスマート鳥取南IC店】惣菜担当/7:00~12:00(鳥取南IC店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★日曜日:時給50円UP
・通勤費については片道2キロ以上で支給
(その他条件有)
・車通勤の場合、駐車場有料
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜30,000円(前年度実績)
職種 惣菜担当/7:00~12:00(鳥取南IC店)
勤務地 鳥取県鳥取市河原町布袋198-1
エスマート鳥取南IC店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
休日:応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【鳥取県鳥取市伏野2491番3】コンビニ店舗における業務 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニ店舗における業務
勤務地 鳥取県鳥取市伏野2491番3
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【大分県津久見市大字千怒75-21】販売及びレジスタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
所持資格等で賃金優遇あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売及びレジスタッフ
勤務地 大分県津久見市大字千怒75-21
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年始休み(1/1) ローテーション
希望休日は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【大阪府大阪市中央区難波1丁目虹のまち なんばウォーク2番街 @cosmeSTORE / MiSUGI なんばウォーク店】販売【化粧品★コスメ】完全週休2日制/研修充実/なんば – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
考課手当 10,000円〜11,000円
地域手当 10,000円〜11,000円
その他諸手当 29,000円〜33,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当5000円 *家族手当 *時間外手当

*その他諸手当内訳:役職手当2600~ 3000円
外勤手当8800~10000円
遅番手当8800~10000円
勤勉手当8800~10000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
450,000円〜800,000円(前年度実績)
職種 販売【化粧品★コスメ】完全週休2日制/研修充実/なんば
勤務地 大阪府大阪市中央区難波1丁目虹のまち なんばウォーク2番街
@cosmeSTORE / MiSUGI なんばウォーク店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュール(シフト制)による
他、元旦、誕生日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【愛媛県西条市朔日市284-2 】レジ・売場管理 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
●土日出勤時、時給+50円
●土日出勤OK、且つラストまで5時間以上勤務が可能
 な方は基本給1000円です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
1,000円~20,000円(前年度実績)
職種 レジ・売場管理
勤務地 愛媛県西条市朔日市284-2
休日・休暇
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
火曜日は定休日。火曜日が祝日の場合、定休日を振替える事があり
ます。シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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