検索結果
【北海道釧路市川上町９丁目７番地
ビッグハウス旭町店
】加工販売員（デリカ・８：００～）（ビッグハウス旭町店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
加工販売員（デリカ・８：００～）（ビッグハウス旭町店） |
| 勤務地 |
北海道釧路市川上町９丁目７番地
ビッグハウス旭町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【北海道室蘭市海岸町１丁目２８－１０
「ＨＩＲＡＴＳＵＫＡ ＦＩＳＨＥＲＹ」
】カフェ及び販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当：規定に基づき支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
カフェ及び販売スタッフ |
| 勤務地 |
北海道室蘭市海岸町１丁目２８－１０
「ＨＩＲＡＴＳＵＫＡ ＦＩＳＨＥＲＹ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダー（シフト勤務）
※年次有給休暇付与日数：週所定労働日数により変動します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: 該当者なし
|
【北海道岩内郡岩内町字大浜１０－１
ローソン岩内大浜店
】販売員（岩内大浜店）／未経験者歓迎／働き方は柔軟に対応可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜割増時間帯（２２時～５時）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（岩内大浜店）／未経験者歓迎／働き方は柔軟に対応可 |
| 勤務地 |
北海道岩内郡岩内町字大浜１０－１
ローソン岩内大浜店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【北海道虻田郡倶知安町北一条西３Ｔ目４
】菓子販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
菓子販売員 |
| 勤務地 |
北海道虻田郡倶知安町北一条西３Ｔ目４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊火曜日が定休日 ＊夕方のみや、土日祝日のみの勤務可能。
＊休日相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【北海道士別市大通東１６丁目
】鮮魚部門担当（４時間パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門担当（４時間パート） |
| 勤務地 |
北海道士別市大通東１６丁目
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる休日（４週６休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道士別市大通東１６丁目
】鮮魚部門担当（７時間パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門担当（７時間パート） |
| 勤務地 |
北海道士別市大通東１６丁目
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる休日（４週６休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道士別市大通東１６丁目
】青果部門担当（４時間パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門担当（４時間パート） |
| 勤務地 |
北海道士別市大通東１６丁目
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる休日（４週６休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道士別市大通東１６丁目
】青果部門担当（７時間パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門担当（７時間パート） |
| 勤務地 |
北海道士別市大通東１６丁目
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる休日（４週６休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道士別市大通東１６丁目
】販売【住関 関連部門】（４時間パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売【住関 関連部門】（４時間パート） |
| 勤務地 |
北海道士別市大通東１６丁目
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる休日（４週６休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道士別市大通東１６丁目
】販売【住関 関連部門】（７時間パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売【住関 関連部門】（７時間パート） |
| 勤務地 |
北海道士別市大通東１６丁目
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる休日（４週６休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道士別市大通東１６丁目
】販売【専門店関連部門】（４時間パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売【専門店関連部門】（４時間パート） |
| 勤務地 |
北海道士別市大通東１６丁目
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる休日（４週６休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道士別市大通東１６丁目
】販売【専門店関連部門】（７時間パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売【専門店関連部門】（７時間パート） |
| 勤務地 |
北海道士別市大通東１６丁目
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる休日（４週６休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道上川郡剣淵町西町６番２号
】販売員（本店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（本店） |
| 勤務地 |
北海道上川郡剣淵町西町６番２号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【北海道沙流郡日高町
】鮮魚選別スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
≪月額目安≫
＠１，１００円×７時間×２０日程度＋
＠１，１００円×３時間×４日＝１６７，２００円程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚選別スタッフ |
| 勤務地 |
北海道沙流郡日高町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日
週休二日制
なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇育児休業: なし
|
【北海道日高郡新ひだか町静内本町２丁目１番３３号
】一般事務及び店内販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
《月額目安》
＠１，２００円×６時間×２０日程度
＝１４４，０００円程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
一般事務及び店内販売スタッフ |
| 勤務地 |
北海道日高郡新ひだか町静内本町２丁目１番３３号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊休日：月２回土曜休みあり（シフト制）
＊年始休暇：５日 ＊夏期休暇：２日 ＊ＧＷ休暇：２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【北海道日高郡新ひだか町静内末広町２丁目２番１号
】登録販売者【６０歳以上の応募歓迎】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,285円～1,315円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,285円～1,315円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
≪月額目安≫
＠１，２８５円×３～５時間×１９日程度
＝７３，２４５～１２２，０７５円程度
＊２０～２１時及び日・祝日は時給１，３１５円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者【６０歳以上の応募歓迎】 |
| 勤務地 |
北海道日高郡新ひだか町静内末広町２丁目２番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日：シフト制
勤務日数により６ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【北海道日高郡新ひだか町静内末広町２丁目２番１号
】衣料販売スタッフ【６０歳以上の応募歓迎】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
≪月額目安≫
＠１，１６０円×４時間×１６日程度
＝７４，２４０円程度
＊日・祝日は時給１，１９０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
衣料販売スタッフ【６０歳以上の応募歓迎】 |
| 勤務地 |
北海道日高郡新ひだか町静内末広町２丁目２番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日：シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【北海道斜里郡小清水町字浜小清水４７４－７
モンベルオホーツク小清水店
】販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額計算例（勤務時間・日数により変動します）
１，２５０円×４～７時間×８～２０日
＝４０，０００円～１７５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
北海道斜里郡小清水町字浜小清水４７４－７
モンベルオホーツク小清水店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（月１０日以上の休みあり）
＊年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【北海道根室市常盤町３丁目９番地
】惣菜スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,355円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,355円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊朝５～９時は時給＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ |
| 勤務地 |
北海道根室市常盤町３丁目９番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道広尾郡大樹町字振別３７－６
「ＤＣＭニコット 大樹店」
】販売員（広尾郡大樹町）４Ｈ～７．５Ｈ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１７：００以降 １，１７０円
土日祝 １，２２０円
土日祝の１７：００以降 １，２７０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（広尾郡大樹町）４Ｈ～７．５Ｈ |
| 勤務地 |
北海道広尾郡大樹町字振別３７－６
「ＤＣＭニコット 大樹店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
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-
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■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
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基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
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■給与
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※研修時給1,140円（50時間）
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-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
