検索結果
【東京都江東区北砂２－１７－１ アリオ北砂２階
】家電や携帯の接客販売スタッフ※アリオ北砂 ノジマ店舗 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・１年未満は３ヶ月毎に、２年目以降は６ヶ月毎に評価
に応じて再設定。（時給変動制）
・持ち株制度あり
・労働条件により社会保険の加入の有無、年次有給休暇
日数等は異なります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
家電や携帯の接客販売スタッフ※アリオ北砂 ノジマ店舗 |
| 勤務地 |
東京都江東区北砂２－１７－１ アリオ北砂２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・月単位のシフト制の為、労働日数・労働時間は変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原２７０６
】レジ業務／粕屋仲原店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は経験等により決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務／粕屋仲原店 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原２７０６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【京都府京田辺市：三山木店、京田辺店、松井山手店
城陽市 ：城陽店、城陽寺田店、八幡市：２店舗
相楽郡精華町：１店舗、綴喜郡宇治田原町：１店舗
】登録販売者 ドラッグユタカ（京田辺市、城陽市周辺） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜手当・扶養手当
登録販売者手当 （管理者以外）５，０００円
登録販売者手当 （管理者） １５，０００円
その他就業規則に準ずる
※実際の給与は、経験等を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者 ドラッグユタカ（京田辺市、城陽市周辺） |
| 勤務地 |
京都府京田辺市：三山木店、京田辺店、松井山手店
城陽市 ：城陽店、城陽寺田店、八幡市：２店舗
相楽郡精華町：１店舗、綴喜郡宇治田原町：１店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１２日の休み
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【徳島県美馬市脇町大字猪尻字西分１１６番地１
】品出し業務（スーパーマーケット／美馬市脇町猪尻） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し業務（スーパーマーケット／美馬市脇町猪尻） |
| 勤務地 |
徳島県美馬市脇町大字猪尻字西分１１６番地１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
その他
その他
シフトによる
◇育児休業: なし
|
【埼玉県川越市脇田町１０５
アトレマルヒロ２Ｆ
ｎａｎｏ・ｕｎｉｖｅｒｓｅ
】アパレル販売／ｎａｎｏ・ｕｎｉｖｅｒｓｅ／アトレマルヒロ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～269,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,100円～254,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売／ｎａｎｏ・ｕｎｉｖｅｒｓｅ／アトレマルヒロ |
| 勤務地 |
埼玉県川越市脇田町１０５
アトレマルヒロ２Ｆ
ｎａｎｏ・ｕｎｉｖｅｒｓｅ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【茨城県那珂市菅谷３３０５－１
かわねや菅谷店
】惣菜担当／菅谷店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜担当／菅谷店 |
| 勤務地 |
茨城県那珂市菅谷３３０５－１
かわねや菅谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（９日～１０日休／月）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県揖斐郡池田町八幡１９７２－１
ザ・ビッグエクストラ岐阜池田店】お肉売場担当／ザ・ビッグエクストラ岐阜池田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＜加給内訳＞
・日祝 ＋１００円
・１７～１９時は＋１００円
・５～７時、１９～２２時は加給１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
お肉売場担当／ザ・ビッグエクストラ岐阜池田店 |
| 勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町八幡１９７２－１
ザ・ビッグエクストラ岐阜池田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県三島市南田町３－１９ アイダ産業ビル１Ｆ
】事務（営業・販売・経理関連） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
事務（営業・販売・経理関連） |
| 勤務地 |
静岡県三島市南田町３－１９ アイダ産業ビル１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岐阜県美濃加茂市本郷町５丁目１０５－１
養老軒美濃加茂工場
】「和・洋菓子」の搬送及び販売業務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
150,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
「和・洋菓子」の搬送及び販売業務 |
| 勤務地 |
岐阜県美濃加茂市本郷町５丁目１０５－１
養老軒美濃加茂工場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーに準じて、シフト制。
＊土日祝日勤務できる方を希望します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【三重県桑名市大字大仲新田新井水掛５４９‐５
（株）赤ちゃんデパート水谷 七和店
】販売員（七和店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（七和店） |
| 勤務地 |
三重県桑名市大字大仲新田新井水掛５４９‐５
（株）赤ちゃんデパート水谷 七和店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
希望による
有給休暇は法定通り
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市清水町１丁目４番１２号
】販売員（ＰＲＯＸ苫小牧中央店）【専門正社員】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
等級手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（ＰＲＯＸ苫小牧中央店）【専門正社員】 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市清水町１丁目４番１２号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 曜日不定で月９～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職） 長野９ 松川村 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２３，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職） 長野９ 松川村 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市大町１丁目４－２２
】【レジ・会計業務】パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【レジ・会計業務】パート |
| 勤務地 |
秋田県秋田市大町１丁目４－２２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社はシフト制ではなく曜日固定での
出勤を希望しております。土日祝お休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加古川市野口町野口１１８－１
】修理・販売・配達 【急募】／オートバイ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・整備士資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
修理・販売・配達 【急募】／オートバイ |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市野口町野口１１８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
定休日：毎週水曜日、第１木曜日、第３日曜日
◇育児休業: なし
|
【大分県大分市公園通り西２－１ パークプレイス大分２Ｆ
＜中央コンタクト パークプレイス大分店＞
】コンタクトレンズの販売職（地域職）週休３日制／大分市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職（地域職）週休３日制／大分市 |
| 勤務地 |
大分県大分市公園通り西２－１ パークプレイス大分２Ｆ
＜中央コンタクト パークプレイス大分店＞
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休３日制（シフト制）※週休２日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区
】販売（生花、園芸）／東京都千代田区九段南 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（生花、園芸）／東京都千代田区九段南 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
相談可
◇育児休業: あり
|
【熊本県球磨郡湯前町２２１４
『サンロード湯前店』
】鮮魚販売員（サンロード湯前店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,607円～176,607円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,607円～176,607円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額＝時給×７ｈ×２４．４にて表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
3,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚販売員（サンロード湯前店） |
| 勤務地 |
熊本県球磨郡湯前町２２１４
『サンロード湯前店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 72日
◇育児休業: あり
|
【長崎県対馬市上対馬町大浦６０－１
】夜間レジ（上対馬町） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
夜間レジ（上対馬町） |
| 勤務地 |
長崎県対馬市上対馬町大浦６０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市滑川本町５－３－３０
】鮮魚部門 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円～1,025円
定額的に支払われる手当（ｂ）
部門手当 75円～75円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜日は時給３０円増
日祝は時給１００円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚部門 |
| 勤務地 |
茨城県日立市滑川本町５－３－３０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県米原市飯１５番１】レジ部門（バロー近江店）短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,090円〜1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: なし
|
| 職種 |
レジ部門（バロー近江店）短時間 |
| 勤務地 |
滋賀県米原市飯１５番１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
