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3,370件中3241~3260件表示


【静岡県浜松市中央区桜台3丁目128番地 ハード&グリーン浜松桜台店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜227,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜214,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、7~8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員)
勤務地 静岡県浜松市中央区桜台3丁目128番地
ハード&グリーン浜松桜台店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【長野県塩尻市】販売(コンビニエンスストア) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,330円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
勤務時間帯ごとに時間給を個別に設定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売(コンビニエンスストア)
勤務地 長野県塩尻市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週2日以上の勤務で相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【青森県上北郡おいらせ町上久保63番10 『スーパーセンタートライアル おいらせ店』】商品管理担当/503おいらせ店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
17~22時 時給110円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/503おいらせ店
勤務地 青森県上北郡おいらせ町上久保63番10
『スーパーセンタートライアル おいらせ店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岐阜県岐阜市香蘭2-23 ニトリ 岐阜オーキッドパーク店】売場スタッフ(週40h)/岐阜オーキッドパーク店 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,600円〜182,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,600円〜182,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
《賃金月額計算》※シフトにより変動有り
下限:平日(17時迄×7h+17時以降×1h)×2
0日
上限:平日(17時迄×5h+17時以降×3h)
×16日+日祝(17時迄×5h+17時以降×3h)
×4日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場スタッフ(週40h)/岐阜オーキッドパーク店
勤務地 岐阜県岐阜市香蘭2-23
ニトリ 岐阜オーキッドパーク店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

【埼玉県さいたま市浦和区高砂1-15-1 伊勢丹浦和店6F オグラ眼鏡店/アンファン+ファミリー伊勢丹浦和店(当社店舗)】販売アシスタント/アンファン+ファミリー伊勢丹浦和店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,230円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
試用期間6ヶ月 試用期間中は時給1,150円
本採用後、
・毎週土日両日出勤は、土日時給200円加算
・毎週土日いずれか出勤は、土日いずれかの時給
100円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
職種 販売アシスタント/アンファン+ファミリー伊勢丹浦和店
勤務地 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-15-1 伊勢丹浦和店6F
オグラ眼鏡店/アンファン+ファミリー伊勢丹浦和店(当社店舗)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日いずれか勤務必須。両日勤務可能な方歓迎。
曜日の固定制またはシフト制は選択可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【東京都中央区日本橋室町1ー4-1 日本橋三越本店本館 5階「ホットマン日本橋三越店」】販売【中央区/日本橋三越店】 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,590円〜213,590円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,590円〜213,590円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.75時間×21.2日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分(前年度実績)
職種 販売【中央区/日本橋三越店】
勤務地 東京都中央区日本橋室町1ー4-1
日本橋三越本店本館 5階「ホットマン日本橋三越店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日8~10日/月(ローテーション制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市博多区千代3丁目19-1 業務スーパー 博多せんしょう店】食品スーパー店長候補(福岡市博多区博多せんしょう店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
業務手当は時間外手当に充当する。(12~37時間分)
*固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代とし
て支給し、固定残業手当を超える時間外労働分は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
扶養手当 5千~1万円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店長候補(福岡市博多区博多せんしょう店)
勤務地 福岡県福岡市博多区千代3丁目19-1
業務スーパー 博多せんしょう店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる(月8~9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【ハウジングランドいない羽合店 (鳥取県東伯郡湯梨浜町田後455-1)】植物担当スタッフ(いない羽合店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 植物担当スタッフ(いない羽合店)
勤務地 ハウジングランドいない羽合店
(鳥取県東伯郡湯梨浜町田後455-1)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日のご希望は面接の際にお聞かせ下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【島根県益田市久城町30-1】販売スタッフ:家具・ホームファッション – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日・祝日 +50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売スタッフ:家具・ホームファッション
勤務地 島根県益田市久城町30-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表作成
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【茨城県桜川市長方1170番地 コメリパワー桜川店】売場担当・レジ(茨城県・コメリパワー桜川店)パート(午前 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★土・祝・日加給あり
『土・祝・日加給』基本給にプラス
・土曜祝日 :+79円 ・日曜 :+149円

★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で、95524円(時給平均1137円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(茨城県・コメリパワー桜川店)パート(午前
勤務地 茨城県桜川市長方1170番地
コメリパワー桜川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【青森県三戸郡三戸町大字斗内字清水田80番地1 コメリハード&グリーン三戸店】売場担当7h コメリ三戸店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,044円〜1,296円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,044円〜1,296円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1044円)に下記の加給があります。
14時~17時:93円
17時~22時:112円
更に土日祝日は75円、日曜は140円の加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当7h コメリ三戸店
勤務地 青森県三戸郡三戸町大字斗内字清水田80番地1
コメリハード&グリーン三戸店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1】【レオマワールド】販売(調理、調理補助、売店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【レオマワールド】販売(調理、調理補助、売店)
勤務地 香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)【京都3:大山崎町、八幡市】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【京都3:大山崎町、八幡市】
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【岐阜県岐阜市香蘭1丁目12番地 『スーパーセンタートライアル オーキッドパーク店』】早朝担当/497オーキッドパーク店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~9時 時給140円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/497オーキッドパーク店
勤務地 岐阜県岐阜市香蘭1丁目12番地
『スーパーセンタートライアル オーキッドパーク店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道江別市東野幌本町7番70 『スーパーセンタートライアル 野幌店内当社事務所』】惣菜担当/134野幌店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
7~9時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/134野幌店
勤務地 北海道江別市東野幌本町7番70
『スーパーセンタートライアル 野幌店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県南魚沼市六日町2451番地 コメリパワー六日町店】販売員(木材加工担当)コメリパワー六日町店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円〜1,560円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1220円
5時から8時は+194円・14時から17時は+97

17時からは+116円さらに土・祝は+78円
日曜は+146円、時給最高額が1560円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(木材加工担当)コメリパワー六日町店
勤務地 新潟県南魚沼市六日町2451番地
コメリパワー六日町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県上田市神畑700-1「ツルヤ 神畑店」】惣菜部門(神畑店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(神畑店)〈アルバイト〉
勤務地 長野県上田市神畑700-1「ツルヤ 神畑店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県上田市中丸子1647-7 「ツルヤ 丸子店」】精肉部門(丸子店)<アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当(交通費)は当社規程により支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(丸子店)<アルバイト>
勤務地 長野県上田市中丸子1647-7 「ツルヤ 丸子店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】奈良6天理、大和郡山 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】奈良6天理、大和郡山
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【愛知県額田郡幸田町大字菱池字地蔵堂1の1 B家具の掘り出し屋 幸田店】家具インテリア販売業務(幸田店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,500円〜350,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 50,500円〜200,500円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当
・勤続手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 家具インテリア販売業務(幸田店)
勤務地 愛知県額田郡幸田町大字菱池字地蔵堂1の1
B家具の掘り出し屋 幸田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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