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【秋田県能代市柳町11-1】書籍担当 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,039円〜1,039円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,039円〜1,039円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【月額賃金目安】時間により異なります 状況に応じフルタイマー登用いたします。 ・・・・・時間賃金目安・・・・・・・・ @1039円×月150時間=155,850円 @1039円×月80時間=83,120円 *別途 日祝加給:+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 600円〜46,500円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 書籍担当 |
| 勤務地 | 秋田県能代市柳町11-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制になりますが、休日の希望は相談可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
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【秋田県能代市鰄渕字古屋布1番
「イオンスタイル 能代東」】日配食品売場 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円〜1,046円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,046円〜1,046円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【月額目安】@1,046円×日5H×週4日 ×4.3週=89,956円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 10,000円〜50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 日配食品売場 |
| 勤務地 | 秋田県能代市鰄渕字古屋布1番 「イオンスタイル 能代東」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *1ヶ月毎のシフト制(休日の希望は相談可能です) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【秋田県大館市片山町2-4-1
】鮮魚部門 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【月収見込み】 128,400円 ※時給@×1日6時間×月20日勤務で計算表示してい ます ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部門 |
| 勤務地 | 秋田県大館市片山町2-4-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ※休日は交替制によります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【秋田県大館市東台2-1-9
】惣菜部門 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【月収見込額】 84,000円 ※1日4時間×月20日勤務した場合で計算表示してい ます ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門 |
| 勤務地 | 秋田県大館市東台2-1-9 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ◎シフトによる週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【秋田県由利本荘市上大野157番
「ナイス 本荘インター店」】デリカ部門(本荘インター店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は片道4km以上より、当社規定に基づき支給 します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | デリカ部門(本荘インター店) |
| 勤務地 | 秋田県由利本荘市上大野157番 「ナイス 本荘インター店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市仁井田本町5丁目6-6
「ナイス 仁井田南店」
】レジ部門(仁井田南店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は片道4km以上より、当社規定に基づき支給 します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ部門(仁井田南店) |
| 勤務地 | 秋田県秋田市仁井田本町5丁目6-6 「ナイス 仁井田南店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市仁井田本町5丁目6-6
「ナイス 仁井田南店」】デリカ部門(仁井田南店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は片道4km以上より、当社規定に基づき支給 します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | デリカ部門(仁井田南店) |
| 勤務地 | 秋田県秋田市仁井田本町5丁目6-6 「ナイス 仁井田南店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【秋田県能代市鰄渕字古屋布1番
「イオンスタイル 能代東」】総務事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円〜1,046円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,046円〜1,046円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【月額賃金目安】@1046円×月100H~ =104,600円~ *時間帯加給 ・16時~18時:時給+50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 10,000円〜50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 総務事務 |
| 勤務地 | 秋田県能代市鰄渕字古屋布1番 「イオンスタイル 能代東」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *1ヶ月毎のシフト制(休日の希望は相談可能です) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【秋田県能代市鰄渕字古屋布1番
「イオンスタイル 能代東」
】野菜・青果売場 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円~1,046円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,046円~1,046円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【月額賃金目安】@1,046円×日5h×週4日~5 日4.3週=89,956円~112,445円 *時間帯加給 ・5~7時:時給+100円 ・7~8時:時給+50円 ・16時~18時:時給+50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 10,000円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 野菜・青果売場 |
| 勤務地 | 秋田県能代市鰄渕字古屋布1番 「イオンスタイル 能代東」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *1ヶ月毎のシフト制(休日の希望は相談可能です) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【秋田県能代市鰄渕字古屋布1番
「イオンスタイル 能代東」
】ベーカリー売場 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円~1,046円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,046円~1,046円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【月額賃金目安】@1,046円×日4H×週4日×4 .3週≒71,964円 *時間帯加給 ・5時~7時:時給+100円 ・7時~8時:時給+50円 ・16時~18時:時給+50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 10,000円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベーカリー売場 |
| 勤務地 | 秋田県能代市鰄渕字古屋布1番 「イオンスタイル 能代東」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *1ヶ月毎のシフト制(休日の希望は相談可能です) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【秋田県横手市赤坂字富ケ沢62-46
秋田ふるさと村「地蔵屋」
】販売員(地蔵屋) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円~1,031円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,031円~1,031円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *月額賃金は月130時間程度で134,030円です 。 (月の総労働時間により変動します。) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~20,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(地蔵屋) |
| 勤務地 | 秋田県横手市赤坂字富ケ沢62-46 秋田ふるさと村「地蔵屋」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトにより週1~2日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市新屋比内町17番3号
「ナイス 新屋店」】デリカ部門(新屋店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は片道4km以上より、当社規定に基づき支給 します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | デリカ部門(新屋店) |
| 勤務地 | 秋田県秋田市新屋比内町17番3号 「ナイス 新屋店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市新屋比内町17番3号
「ナイス 新屋店」】水産部門(新屋店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は片道4km以上より、当社規定に基づき支給 します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 水産部門(新屋店) |
| 勤務地 | 秋田県秋田市新屋比内町17番3号 「ナイス 新屋店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市新屋豊町3番55号
「ナイス 割山店」】デリカ部門(割山店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は片道4km以上より、当社規定に基づき支給 します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | デリカ部門(割山店) |
| 勤務地 | 秋田県秋田市新屋豊町3番55号 「ナイス 割山店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【秋田県潟上市天王追分10番1号
「ナイス 追分店」
】レジ部門(追分店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は片道4km以上より、当社規定に基づき支給 します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ部門(追分店) |
| 勤務地 | 秋田県潟上市天王追分10番1号 「ナイス 追分店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
|
【秋田県仙北市田沢湖生保内字野中126番地
コメリハード&グリーン田沢湖店】夕方レジ アルバイト コメリ田沢湖店 – (パート労働者)
【秋田県横手市婦気大堤字堤下215番地
コメリパワー横手インター店】アドバイザー自転車・自転車用品担当 パワー横手インター店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,197円〜1,339円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,197円〜1,339円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本時給(1197円)に下記の加給があります。 14時~17時:95円 17時~22時:114円 更に土曜祝日76円、日曜142円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | アドバイザー自転車・自転車用品担当 パワー横手インター店 |
| 勤務地 | 秋田県横手市婦気大堤字堤下215番地 コメリパワー横手インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月間シフトにより月8~10回休み 日曜日は月1回可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県にかほ市象潟町字武道島194番地2
コメリハード&グリーン象潟店】レジアルバイト コメリ象潟店 – (パート労働者)
【秋田県にかほ市象潟町字武道島194番地2
コメリハード&グリーン象潟店】売場担当 7h準社員 コメリ象潟店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,187円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,047円〜1,187円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本時給(1047円)に下記の加給があります。 14時~17時:93円 17時~22時:112円 更に土曜祝日は75円、日曜は140円の加給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当 7h準社員 コメリ象潟店 |
| 勤務地 | 秋田県にかほ市象潟町字武道島194番地2 コメリハード&グリーン象潟店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月間シフトにより月8~10回休み 日曜日休みは月1回可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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26,676件中3241~3260件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

