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【愛知県名古屋市北区平安二丁目10番19号 】商業施設でのイベント販売スタッフ(アルバイト) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,875円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,875円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 給与は日給制となっており、所定の労働時間は8時間と なります。◎時給は日給÷8時間で算出 成果に応じたインセンティブ制度あり 入社3か月目以降の想定インセンティブ月額 4万円か ら10万円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 商業施設でのイベント販売スタッフ(アルバイト) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区平安二丁目10番19号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 毎週火曜日、水曜日および年末年始等は休日となり、これらを除い た中からご都合のよい日程をシフト申告していただきます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【埼玉県春日部市・久喜市・幸手市・白岡市の店舗 店舗については特記事項をご参照ください。 】ドラッグストア販売[埼玉県春日部・久喜・幸手・白岡市] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,500円~303,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,500円~288,500円 定額的に支払われる手当(b) 管理登販者手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当 子/14,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストア販売[埼玉県春日部・久喜・幸手・白岡市] |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市・久喜市・幸手市・白岡市の店舗 店舗については特記事項をご参照ください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 基本的に4週9休 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【愛知県新城市上平井286-1 【新城営業所】
】総合職(自動車部品販売の営業)(新城営業所) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,730円~258,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 198,000円~233,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 総合職(自動車部品販売の営業)(新城営業所) |
| 勤務地 | 愛知県新城市上平井286-1 【新城営業所】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 休日;日曜・祝日・隔週土曜・GW・夏季・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【北海道旭川市永山8条4丁目5番12号 コメリ ハード&グリーン 永山店 】レジアルバイト(永山店)【旭川市】 – (アルバイト・パート)
【福井県福井市経田2丁目101 】コーヒー豆の接客・販売 – (アルバイト・パート)
【岩手県盛岡市前潟2丁目3-12 】販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,400円~260,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 218,400円~260,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※賃金はモデルケースとして、時給×8時間×21日を 表記しております。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市前潟2丁目3-12 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 土・日・祝が出勤できる方。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【青森県弘前市大字駅前3-2-1/シーナシーナ弘前店 】ベビー用品/販売/シーナシーナ弘前店/1587 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品/販売/シーナシーナ弘前店/1587 |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字駅前3-2-1/シーナシーナ弘前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【熊本県山鹿市方保田3462-1
「眼鏡市場ミスターマックス山鹿店」
熊本県菊池市大琳寺36-1「眼鏡市場 菊池店」
】眼鏡販売スタッフ(経験不問:菊池店/山鹿店) <急募> – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・販売手当あり(店舗の売上げに応じて支給されます) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 眼鏡販売スタッフ(経験不問:菊池店/山鹿店) <急募> |
| 勤務地 | 熊本県山鹿市方保田3462-1 「眼鏡市場ミスターマックス山鹿店」 熊本県菊池市大琳寺36-1「眼鏡市場 菊池店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 入社から1年程度は基本土日で、それ以降は個人の予定に合わせた シフト制になります。(月8~9日の休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 102日
◇育児休業: 該当者なし
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【山口県防府市大字浜方19番地1
『スーパーセンタートライアル 防府店』】早朝担当/123防府店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 5~9時 時給250円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 早朝担当/123防府店 |
| 勤務地 | 山口県防府市大字浜方19番地1 『スーパーセンタートライアル 防府店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【東京都港区高輪1ー27ー47】コンビニ社員(店長候補・代行マネージャー)/港区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 5,000円〜30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◎毎月、予算達成時には報奨金支給制度有り(年間賞与 の月割り支給制度) ◎必要資格取得に関する補助金支給 ○決算賞与支給制度準備中 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | コンビニ社員(店長候補・代行マネージャー)/港区 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪1ー27ー47 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 他の社員やアルバイト従業員とのシフト組み合わせにて取得曜日を 決定(基本は固定) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【千葉県四街道市中央5番地
イトーヨーカドー四街道店(当社店舗)
】婦人服販売/イトーヨーカドー四街道店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,450円~206,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,450円~206,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=日給×21.7日で換算 *賞与は業績により支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服販売/イトーヨーカドー四街道店 |
| 勤務地 | 千葉県四街道市中央5番地 イトーヨーカドー四街道店(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフトによる(平日の2日間) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
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【茨城県日立市川尻町6丁目45-24
】惣菜の調理補助 – (アルバイト・パート)
【鹿児島県薩摩川内市神田町4-23 (薩摩川内市役所前より徒歩3分) 】配膳・レジ係/(17~22時) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *残業手当あり *時給は経験等を考慮して決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 配膳・レジ係/(17~22時) |
| 勤務地 | 鹿児島県薩摩川内市神田町4-23 (薩摩川内市役所前より徒歩3分) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
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【富山県富山市本郷町75-1 株式会社大阪屋ショップ本郷南店 】惣菜部門スタッフ【食品スーパー/本郷南店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,235円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円~1,235円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) <時給について> 18時以降 1235円(+170円の時間手当) 土・日・祝 1235円(+170円の曜日手当) ※70歳は上記の手当は無し(一律) 1065円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~35,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門スタッフ【食品スーパー/本郷南店】 |
| 勤務地 | 富山県富山市本郷町75-1 株式会社大阪屋ショップ本郷南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月毎シフトによる 希望休日についてはご相談ください 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【長崎県諫早市久山町1309-1
】ピット作業および販売、受付業務(久山店)【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※昇給・賞与については規定では無しですが、業績や 本人の実績に応じて支給の可能性有り。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ピット作業および販売、受付業務(久山店)【急募】 |
| 勤務地 | 長崎県諫早市久山町1309-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(店舗カレンダーによる) *会社就業規則により、3ヶ月経過後の有給休暇日数。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【宮崎県宮崎市橘通西5-6-65 「アプライド宮崎店」 】店内レジ、受付(正)/アプライド宮崎店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~208,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 203,000円~208,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店内レジ、受付(正)/アプライド宮崎店 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市橘通西5-6-65 「アプライド宮崎店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト相談可 ※別途リフレッシュ休暇7日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【熊本県合志市竹迫2285
株式会社ニシムタ
】総合量販店での青果担当者(紹介予定派遣)/合志市 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,360円~224,640円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 207,360円~224,640円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *賃金換算式:時給×8h×21.6日 *時給は経験・能力により決定 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 総合量販店での青果担当者(紹介予定派遣)/合志市 |
| 勤務地 | 熊本県合志市竹迫2285 株式会社ニシムタ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 *年間休日数は、年間加算した日数を記載 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【新潟県新発田市緑町3丁目5番20号 】家庭用電化製品販売・施工修理【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 家庭用電化製品販売・施工修理【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 | 新潟県新発田市緑町3丁目5番20号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 *勤務カレンダーにより第3日曜日、月約2日間の交代休日 ・年末年始及びお盆休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
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【和歌山県有田市新堂字弁天10-3
オークワ箕島店1F
「タツミヤ箕島店」
】婦人服店内販売(箕島)<パート社員> – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
158,735円~182,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 158,735円~182,280円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給=時給×7H×21.7日 ※経験及び勤務条件により応相談 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服店内販売(箕島)<パート社員> |
| 勤務地 | 和歌山県有田市新堂字弁天10-3 オークワ箕島店1F 「タツミヤ箕島店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店のローテーションによる 月8日休み(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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28,994件中3241~3260件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

