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【埼玉県入間市豊岡1丁目6-12(仮) 「ヤオコー 入間豊岡店(仮称)」 】レジ部門(ヤオコー 入間豊岡店(仮称)) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,230円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 9時まで 時給100円増 17時以降 時給150円増 土日・祝日 時給100円増 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~150,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ部門(ヤオコー 入間豊岡店(仮称)) |
| 勤務地 | 埼玉県入間市豊岡1丁目6-12(仮) 「ヤオコー 入間豊岡店(仮称)」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区小幡3丁目7-12 小幡緑地店】レジ係【小幡緑地店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給 自家用車等の場合は1キロ15円で計算のうえ支給 (通勤距離2キロ以上の方が対象) 17:00以降時給100円UP 日・祝日時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ係【小幡緑地店】 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区小幡3丁目7-12 小幡緑地店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【広島県尾道市高須町5163 オンリーワン 高須店】青果スタッフ(高須店) – (パート労働者)
【兵庫県川西市栄町26-1 】京都の和菓子販売スタッフ 鼓月 阪急川西店 時給アップ! – (アルバイト・パート)
【埼玉県上尾市小敷谷字天久保605-1】精肉部門[上尾市/TOP小敷谷店] – (パート労働者)
【岐阜県下呂市萩原町花池字川原164-1】鮮魚部門(バロー萩原店) 短時間 – (パート労働者)
【北海道帯広市東五条南3丁目12番地1 『スーパーセンタートライアル 帯広東店内当社事務所』】惣菜担当/477帯広東店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給50円UP 6~9時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/477帯広東店 |
| 勤務地 | 北海道帯広市東五条南3丁目12番地1 『スーパーセンタートライアル 帯広東店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県勝田郡勝央町植月中2360-1 ローソン勝央町植月店】コンビニ店員(夜勤)/ローソン勝央植月店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,047円〜1,047円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■深夜(22時~5時)時給1,309円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | コンビニ店員(夜勤)/ローソン勝央植月店 |
| 勤務地 | 岡山県勝田郡勝央町植月中2360-1 ローソン勝央町植月店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *相談 ◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
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【千葉県印西市泉野3ー1186-4 「コストコ千葉ニュータウン倉庫店」】薬局部門(薬剤師) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
492,000円〜492,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 492,000円〜492,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賃金は時給制です。 ・時給×8時間×月平均労働日数(20.5日)で計算 ※実働は7.5時間ですが、30分の有給休憩が付与さ れるため、賃金の計算は8時間で計算されます。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 薬局部門(薬剤師) |
| 勤務地 | 千葉県印西市泉野3ー1186-4 「コストコ千葉ニュータウン倉庫店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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【東京都杉並区西荻北3-16-1 「目黒きょうざ宝舞 西荻窪店」】ぎょうざの製造及び販売/杉並区西荻北 – (パート労働者)
【神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 京急百貨店3F BLOOM(当社店舗) 】月10日休めるジュエリー販売 京急上大岡 BLOOM – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円~211,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 211,000円~211,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ジュエリーコーディネーター検定資格手当 合格時受験料補助 3級 月1000円 2級 月1万円 1級 月3万円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 月10日休めるジュエリー販売 京急上大岡 BLOOM |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 京急百貨店3F BLOOM(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【青森県弘前市大字末広5丁目1-5 】販売(青果部門・6時間程度) – (アルバイト・パート)
【神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 】大手家電メーカー/理美容販売スタッフ/川崎市幸区 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,284円~266,305円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 258,284円~266,305円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※月額=時給×7.75時間×20.7日で換算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 大手家電メーカー/理美容販売スタッフ/川崎市幸区 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市緑区大高町字中川18-1 アストロプロダクツ名古屋緑店】店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ名古屋緑店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,992円〜196,992円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 196,992円〜196,992円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日・祝日の時給:1,240円 ※月額換算=時給×就業時間8h×月平均労働日数 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ名古屋緑店 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区大高町字中川18-1 アストロプロダクツ名古屋緑店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県愛西市】販売 – (パート労働者)
【北海道紋別市新港町2丁目11番地の7】レジ、発送受付係 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円〜1,115円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,115円〜1,115円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ、発送受付係 |
| 勤務地 | 北海道紋別市新港町2丁目11番地の7 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 業務状況により休日出勤となる場合あり(振替休日あり )。面接時、相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【新潟県柏崎市松波4丁目1-40 (株)マルイ アトレ柏崎店】水産製造・販売(アトレ柏崎店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円〜1,315円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,115円〜1,315円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日曜・祝日手当 ・等級手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 水産製造・販売(アトレ柏崎店) |
| 勤務地 | 新潟県柏崎市松波4丁目1-40 (株)マルイ アトレ柏崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 交替制 週平均2回休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【広島県府中市上下町上下2555-1 ウォンツ 上下店】販売(ドラッグストア)/ウォンツ 上下店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜・祝日勤務:時給100円UP *医薬品登録販売者資格手当あり (社会保険加入者1万円、その他6千円) *年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照 (※業績による※社会保険加入者のみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(ドラッグストア)/ウォンツ 上下店 |
| 勤務地 | 広島県府中市上下町上下2555-1 ウォンツ 上下店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【茨城県猿島郡境町】レジ業務・商品の品出し – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,074円〜1,074円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日・祝祭日は時給+50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ業務・商品の品出し |
| 勤務地 | 茨城県猿島郡境町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *当社カレンダーによる *休みはローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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14,511件中3321~3340件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

