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【山口県下関市羽山町4-1 「下関東駅店」 】販売職(下関東駅店)【未経験者歓迎】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,110円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,110円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※平日の17:00以降及び土・日・祝日に出勤した場 合は、プラス50円になります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売職(下関東駅店)【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 | 山口県下関市羽山町4-1 「下関東駅店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 交代制による。有給休暇は法定通り付与。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【青森県三戸郡五戸町大字切谷内字外ノ沢38-4 就業場所についてはハロ-ワ-クへお問い合わせください 】惣菜の包装及び袋詰作業(夜勤) – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,119円~186,119円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 186,119円~186,119円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※賃金=時給×7時間50分×21.6日で概算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜の包装及び袋詰作業(夜勤) |
| 勤務地 | 青森県三戸郡五戸町大字切谷内字外ノ沢38-4 就業場所についてはハロ-ワ-クへお問い合わせください |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダ-による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【東京都西多摩郡瑞穂町大字殿ケ谷442 ジャパンミート 瑞穂店 】レジ接客リーダー/瑞穂店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,500円~230,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,500円~230,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) シフト超過分は1分単位で残業代を支給 (1日8hをベースとしたシフト制) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ接客リーダー/瑞穂店 |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡瑞穂町大字殿ケ谷442 ジャパンミート 瑞穂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【秋田県大館市清水2-1-65 はるやま大館店 】販売/はるやま大館店 – (アルバイト・パート)
【福岡県柳川市三橋町柳河890-1 昭和フード株式会社 マクドナルド 208柳川店 】マクドナルド店舗での製造・販売等【208柳川店】*兼業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *22時以降は深夜割増賃金 (時給25%増) *11月15日より時給1,070円適用(それまで1 ,020円) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | マクドナルド店舗での製造・販売等【208柳川店】*兼業可 |
| 勤務地 | 福岡県柳川市三橋町柳河890-1 昭和フード株式会社 マクドナルド 208柳川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト表による(シフトは希望を考慮し週毎に変更します。) 有給休暇日数については、法定通りです。(1~10日) ◇育児休業: あり
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【愛媛県松山市井門町47-7 】ホンダオートバイの販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,000円~248,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,000円~187,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 5,000円~20,000円 精勤手当 0~10,000円 家族手当 5,000円~15,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ホンダオートバイの販売 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市井門町47-7 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 その他 その他 3~5月、9~11月は第一、三、五火曜日休み、その他の月は火 、水休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【東京都北区 】アシスタントパートナー社員 水産・販売・接客(北赤羽店) – (アルバイト・パート)
【大阪府大阪市旭区千林2丁目15ー25 ソフトバンク千林駅前 】携帯販売職(ソフトバンク千林駅前)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ※給与に関しては面接を通して決定致します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売職(ソフトバンク千林駅前)※経験者採用 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区千林2丁目15ー25 ソフトバンク千林駅前 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岐阜県の店舗所在地 】登録販売者ナショナル職<岐阜> – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
249,000円~261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 246,000円~251,000円 定額的に支払われる手当(b) 登録販売者手当 3,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 別途、残業代支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 800,000円~1,000,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者ナショナル職<岐阜> |
| 勤務地 | 岐阜県の店舗所在地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛媛県新居浜市田所町 】制服販売店での採寸業務 – ()
【京都府京都市中京区猪熊通四条上る錦猪熊町521 】スーパーのデリカ・惣菜の調理師(QFM本店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 住 宅手当 5,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *家族手当 配偶者 10,000円 他 5,000円 *食事手当 1日400円または 弁当支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーのデリカ・惣菜の調理師(QFM本店) |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区猪熊通四条上る錦猪熊町521 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制:月8~9日休日有り *年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市水江1番地 イオンモール倉敷内2F PLAZAイオンモール倉敷店 】販売員(PLAZA・イオンモール倉敷店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 17時まで:時給1100円 17時以降:時給1150円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(PLAZA・イオンモール倉敷店) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市水江1番地 イオンモール倉敷内2F PLAZAイオンモール倉敷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【滋賀県近江八幡市、東近江市、彦根市 いずれかの店舗 】スーパーでの販売員(滋賀エリア2) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円~245,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当 職場手当 赴任手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーでの販売員(滋賀エリア2) |
| 勤務地 | 滋賀県近江八幡市、東近江市、彦根市 いずれかの店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【石川県輪島市三井町洲衛ヘ1-1 能登北部JA農機センター 】農業機械の販売・修理・整備業務 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,900円~196,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,900円~196,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 農業機械の販売・修理・整備業務 |
| 勤務地 | 石川県輪島市三井町洲衛ヘ1-1 能登北部JA農機センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始有 リフレッシュ休暇有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【栃木県栃木市箱森町14-33 ツカダ栃木店 】時計・宝石・眼鏡の販売(栃木店)【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,731円~343,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当 資格手当 役職手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 180,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 時計・宝石・眼鏡の販売(栃木店)【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 | 栃木県栃木市箱森町14-33 ツカダ栃木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【富山県富山市婦中町下轡田165番地の1 】食品レジ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,330円~1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,330円~1,330円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜・祝日手当 時給+100円 平日18時以降 時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 食品レジ |
| 勤務地 | 富山県富山市婦中町下轡田165番地の1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制にて決定 土日の両方、またはどちらかの勤務が出来る方歓迎 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【沖縄県国頭郡恩納村字山田1130 琉球村 】カメラマン・写真販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
160,380円~174,960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,380円~174,960円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賃金:時給×6.75h×21.6日で試算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | カメラマン・写真販売 |
| 勤務地 | 沖縄県国頭郡恩納村字山田1130 琉球村 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *金土日以外で週2日希望休を取得できます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【熊本県球磨郡錦町字打越715-1 イオン錦1F リエジュ 】ジュエリーの店内販売(イオン錦店)リエジュ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円~211,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 191,000円~211,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当:販売士1,000円~5,000円 ジュエリーコーディネーター 3,000円~10,000円 役職手当、諸手当 時間外手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ジュエリーの店内販売(イオン錦店)リエジュ |
| 勤務地 | 熊本県球磨郡錦町字打越715-1 イオン錦1F リエジュ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月9~10日休み、学校行事などで土日休み可 *バースデー休暇有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【大阪府富田林市西板持町4丁目76 『スーパーセンタートライアル 富田林店』 】青果担当/481富田林店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,177円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,177円~1,177円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果担当/481富田林店 |
| 勤務地 | 大阪府富田林市西板持町4丁目76 『スーパーセンタートライアル 富田林店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇育児休業: あり
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21,091件中3341~3360件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

