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【北海道帯広市東7条南15丁目2-2 コープさっぽろかしわ店内
「レフボンかしわ店」】(パ)パンの製造販売/レフボンかしわ – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,000円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円〜212,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
《月額目安》は時給×8時間×20日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(パ)パンの製造販売/レフボンかしわ |
| 勤務地 |
北海道帯広市東7条南15丁目2-2 コープさっぽろかしわ店内
「レフボンかしわ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【千葉県館山市】デパート小型店舗での短期お中元販売スタッフ/館山市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日は時給+45円
通勤手当は原則会社が指定する最安価経路での支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デパート小型店舗での短期お中元販売スタッフ/館山市 |
| 勤務地 |
千葉県館山市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週の契約日数により毎週2日~4日を休日とする。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市平田東2-21-1】青果部門(平田店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門(平田店)〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県松本市平田東2-21-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【埼玉県坂戸市千代田2丁目6番70号
坂戸千代田店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/坂戸千代田店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜345,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,400円〜345,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/坂戸千代田店 |
| 勤務地 |
埼玉県坂戸市千代田2丁目6番70号
坂戸千代田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【高知県四万十市右山五月町8番22号
高知県農業協同組合 幡多地区
はた営農経済センター 中村経済課JAグリーン四万十店】販売(JAグリーン四万十店)/パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は片道2km以上で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(JAグリーン四万十店)/パート |
| 勤務地 |
高知県四万十市右山五月町8番22号
高知県農業協同組合 幡多地区
はた営農経済センター 中村経済課JAグリーン四万十店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週2日休み
正月休み3日(1/1~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都江東区亀戸6-31-6 KAMEIDO CLOCK内
フレッシュダイトー カメイドクロック店】青果販売/フレッシュダイトー カメイドクロック店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,326円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,226円〜1,326円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給は1,226円
ただし日曜日・祝日の勤務は時給が+100円
※学生、副業(Wワーク)の方は対象外
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
青果販売/フレッシュダイトー カメイドクロック店 |
| 勤務地 |
東京都江東区亀戸6-31-6 KAMEIDO CLOCK内
フレッシュダイトー カメイドクロック店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制、週2日以上の休日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市中央区新和1丁目8-8
ピアレマート新和店】販売員(惣菜部)【ピアレマート新和店】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,281円〜178,281円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,281円〜178,281円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日祝時給加算:50円
※賃金は時給×7.75時間×21.6日として算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(惣菜部)【ピアレマート新和店】 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区新和1丁目8-8
ピアレマート新和店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市麻生区上麻生3丁目1番7号
「ヤオコー 新百合ヶ丘店」】店舗マネジャー(地域限定正社員)/新百合ヶ丘店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜345,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,400円〜345,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/新百合ヶ丘店 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区上麻生3丁目1番7号
「ヤオコー 新百合ヶ丘店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市大字皆春1600-6】畜産スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,095円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間手当(5:00~8:00および18:00~の
勤務に対し)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
畜産スタッフ |
| 勤務地 |
大分県大分市大字皆春1600-6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日程度(曜日不定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市駿河区】フロアスタッフ(用宗店・午前)/兼業可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給について】60歳未満(平日)1100円
60歳未満(土日)1150円
60歳以上(全日)1097円
※土曜日・日曜日の時給50円UPは60歳未満が
対象です
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フロアスタッフ(用宗店・午前)/兼業可 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県鴻巣市逆川2丁目216
鴻巣逆川店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/鴻巣逆川店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜345,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,400円〜345,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/鴻巣逆川店 |
| 勤務地 |
埼玉県鴻巣市逆川2丁目216
鴻巣逆川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県上尾市井戸木1-5】販売スタッフ/マツモトキヨシ 上尾井戸木店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円〜1,141円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜46,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ/マツモトキヨシ 上尾井戸木店 |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市井戸木1-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市戸出町4-11-3】販売/トーカイ戸出店/手芸品クラフト専門店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売/トーカイ戸出店/手芸品クラフト専門店 |
| 勤務地 |
富山県高岡市戸出町4-11-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(19時までの何回か勤務が含まれます)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山形県天童市北久野本1丁目8-20
『おーばん久野本店』】レジ【久野本店:パート】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ【久野本店:パート】 |
| 勤務地 |
山形県天童市北久野本1丁目8-20
『おーばん久野本店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・交替制、休日は相談にて
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【練馬店:東京都練馬区谷原4-10-3
※他当社各店舗(補足事項参照)】一般食品・青果物販売および総合職/東京都練馬区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,510円〜212,510円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,510円〜212,510円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当について
高卒:実績に応じた支給(固定残業代なし)
大卒:時間外の有無に関わらず固定残業代として13時
間分の金額20,640円を支給し、超過分は別
途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
一般食品・青果物販売および総合職/東京都練馬区 |
| 勤務地 |
練馬店:東京都練馬区谷原4-10-3
※他当社各店舗(補足事項参照) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県諏訪市諏訪1丁目6-1「ツルヤ 上諏訪店」】青果部門(上諏訪店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門(上諏訪店)〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県諏訪市諏訪1丁目6-1「ツルヤ 上諏訪店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【京都府長岡京市馬場図所1番地】【三菱電機グループ】工場内の売店スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【三菱電機グループ】工場内の売店スタッフ |
| 勤務地 |
京都府長岡京市馬場図所1番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
ゴールデンウイーク・夏期・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇育児休業: あり
|
【三重県伊勢市楠部町156-2
ザ・ビッグエクスプレス神田久志本店】お魚売り場担当/ザ・ビッグエクスプレス神田久志本店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円〜1,270円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<加給情報>
・日祝は、時給+100円
・5:00~8:00は、時給 +180円
・16:00~22:00は 時給 +180円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
お魚売り場担当/ザ・ビッグエクスプレス神田久志本店 |
| 勤務地 |
三重県伊勢市楠部町156-2
ザ・ビッグエクスプレス神田久志本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県久留米市山川追分2-4-22】フロアスタッフ(レジ・売場商品担当等)/合川BP山川店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,800円〜283,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円〜232,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
28,800円〜50,620円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、20~30時間を超える時間外労働分は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
フロアスタッフ(レジ・売場商品担当等)/合川BP山川店 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市山川追分2-4-22 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月10日(1月度は11日、3月度は9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市南区東青崎町2番18-2
株式会社 藤三 向洋店】レジ及び売場管理業務(向洋店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,210円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
夜間手当 125円〜125円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*週3日勤務 基本時給 1,085円
*週4日勤務 基本時給 1,100円
*土祝勤務 20円増
*日曜勤務 100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ及び売場管理業務(向洋店) |
| 勤務地 |
広島県広島市南区東青崎町2番18-2
株式会社 藤三 向洋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務
日曜日は勤務お願いします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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・9:30~14:00
・13:00~17:00
・10:00~19:00
・11:00~20:00
週2日~4日勤務
週末や祝日はスポーツ観戦の前に立ち寄る方も。
土日祝日やお店のイベント日、
「豊田おいでんまつり」など市内イベント日に
出勤できる方大歓迎!
主な業務内容
[食品専門店街の集中レジ]
商品を「ピ!」とスキャンしたり
ボタンを押したりして、
レジに入力して、
カゴに詰めるお仕事です。
お釣りは自動で出てくるので、
計算間違いや渡し間違いの心配なし!
その他、開店前のレジの準備、
閉店後のレジの片づけなども
お任せします。
「レジのお仕事は初めてだから心配...」
とお考えの方もご安心ください。
しっかりしたマニュアル完備!
30時間の研修で丁寧にレクチャ―するので
ゆっくり覚えていけば大丈夫。
最初は基本的な接客の説明から、
後半は実際のレジを使いながら研修します。
慣れるまでは担当社員や先輩スタッフが
フォローしますのでご安心ください。
募集している時間帯では主婦主夫の方活躍中!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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人材不足などで課題を持つ企業様へニーズに合ったご提
案!
名古屋駅から徒歩10分!アクセス抜群・好立地職場!
【 仕事内容 】
(1)求職者サポート
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あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも!
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(2)企業営業
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企業の人材課題を解決するため
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この求人のポイント
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新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり
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