検索結果
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職）福井１あわら・坂井・永平寺町・福井 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職）福井１あわら・坂井・永平寺町・福井 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区南久宝寺町２－２－９ 船場藤井ビル１Ｆ
当社 Ｙ’ｓＲｏａｄ（ワイズロード）「大阪本館」
】スポーツ自転車、パーツの販売／大阪本館 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スポーツ自転車、パーツの販売／大阪本館 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町２－２－９ 船場藤井ビル１Ｆ
当社 Ｙ’ｓＲｏａｄ（ワイズロード）「大阪本館」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
第４月曜は定休日。勤務日はシフトにより決定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【山口県下関市長府才川二丁目２－４０
『スーパーセンタートライアル 長府店』】早朝担当／４７４長府店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝担当／４７４長府店 |
| 勤務地 |
山口県下関市長府才川二丁目２－４０
『スーパーセンタートライアル 長府店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県三井郡大刀洗町鵜木１４４０番地３３
『スーパーセンタートライアル 大刀洗店』】商品管理担当／３６３大刀洗店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円〜1,057円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理担当／３６３大刀洗店 |
| 勤務地 |
福岡県三井郡大刀洗町鵜木１４４０番地３３
『スーパーセンタートライアル 大刀洗店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市清田区美しが丘４条１０－１－７
ネクステージ 札幌美しが丘店
】プライム上場企業／車の接客販売／札幌美しが丘店／地域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,000円～243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／札幌美しが丘店／地域 |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区美しが丘４条１０－１－７
ネクステージ 札幌美しが丘店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み））
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【滋賀県近江八幡市西庄町２７７４番地１
】レジ部門（バロー近江八幡店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門（バロー近江八幡店）短時間 |
| 勤務地 |
滋賀県近江八幡市西庄町２７７４番地１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市港区西茶屋２－１１
イオンモール名古屋茶屋２Ｆ
ほていや イオンモール名古屋茶屋店
】呉服販売パートスタッフ／名古屋市港区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
呉服販売パートスタッフ／名古屋市港区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区西茶屋２－１１
イオンモール名古屋茶屋２Ｆ
ほていや イオンモール名古屋茶屋店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制
※原則土・日・祝日は出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【新潟県糸魚川市上刈６丁目２番１号
コメリハード＆グリーン糸魚川店】販売員（コメリハード＆グリーン糸魚川店）アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（コメリハード＆グリーン糸魚川店）アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県糸魚川市上刈６丁目２番１号
コメリハード＆グリーン糸魚川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【大分県大分市敷戸台一丁目１番８号
『スーパーセンタートライアル 敷戸店』】商品管理担当／４４５敷戸店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給５０円ＵＰ
１７～１９時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理担当／４４５敷戸店 |
| 勤務地 |
大分県大分市敷戸台一丁目１番８号
『スーパーセンタートライアル 敷戸店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿屋市笠之原町１９５０番１
『スーパーセンタートライアル 鹿屋店』】商品管理担当／４０７鹿屋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,026円〜1,026円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
１７～２２時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理担当／４０７鹿屋店 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市笠之原町１９５０番１
『スーパーセンタートライアル 鹿屋店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【和歌山県日高郡みなベ町大字山内大目津泊り３４８】ショッピングプラザスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ショッピングプラザスタッフ |
| 勤務地 |
和歌山県日高郡みなベ町大字山内大目津泊り３４８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【（雇入れ直後）宮崎県東諸県郡国富町大字木脇２８０－２
「セブンイレブン国富木脇店」
（変更の範囲）宮崎市近郊に他３店舗：国富町・宮崎市】コンビニスタッフ（深夜）／セブンイレブン国富木脇店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,774円〜176,774円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,774円〜176,774円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額基本給換算例】時給×８時間×２１．６日
※深夜割増分は別途支給
詳細は裏面「特記事項」に記載しています。
※役職手当３，０００円（職責による）
※こども手当５，０００円（子供を扶養する場合）
※通勤手当一部規程内支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニスタッフ（深夜）／セブンイレブン国富木脇店 |
| 勤務地 |
（雇入れ直後）宮崎県東諸県郡国富町大字木脇２８０－２
「セブンイレブン国富木脇店」
（変更の範囲）宮崎市近郊に他３店舗：国富町・宮崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務時間表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【静岡県焼津市坂本１７４
焼津本店
】営業販売 ／ 焼津市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
269,000円～269,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
232,649円～232,649円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当は、公共交通機関の場合は上限なし。
マイカーの場合は、会社規定に応じて支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
営業販売 ／ 焼津市 |
| 勤務地 |
静岡県焼津市坂本１７４
焼津本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
火曜の定休日とそれ以外の平日一日の二日間を基本
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県小林市細野２２６
】青果物配達（小林市内） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果物配達（小林市内） |
| 勤務地 |
宮崎県小林市細野２２６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 年始（１／１）は休日
子供の学校行事、急な病気等の休み相談可 日曜日の休日は相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: 該当者なし
|
【栃木県宇都宮市駒生町１２８８－１ カルナ駒生店
】青果担当（カルナ駒生店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,068円～1,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円～1,068円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祭日手当：時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当（カルナ駒生店） |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市駒生町１２８８－１ カルナ駒生店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市清水区長崎６０６
長崎店】スーパーマーケットのベーカリー／経験者／静岡市清水区長崎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整（役職）手当 20,000円〜80,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調整（役職）手当は前職の賃金、経験等を考慮し支給致
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーマーケットのベーカリー／経験者／静岡市清水区長崎 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区長崎６０６
長崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制（曜日はシフトによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県霧島市隼人町姫城３丁目２
Ａコープ姫城店・鮮魚部（寿司部）】店内業務（鮮魚・寿司のパック詰め等）／姫城店 水産 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝日は時給５０円プラス
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜13,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内業務（鮮魚・寿司のパック詰め等）／姫城店 水産 |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市隼人町姫城３丁目２
Ａコープ姫城店・鮮魚部（寿司部） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊週２回以上の交代シフト休み（月８～９日以上休）
＊お子様の学校行事、冠婚葬祭等は考慮致します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区吉島西２丁目１４－１９
フレスタ吉島店（株式会社フレスタ）】食品スーパーマーケット内青果業務／広島市中区吉島西 – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパーマーケット内青果業務／広島市中区吉島西 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区吉島西２丁目１４－１９
フレスタ吉島店（株式会社フレスタ） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岐阜県揖斐郡揖斐川町三輪６１２－１
】出荷準備・店頭販売 ※初心者歓迎※ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,737円～167,737円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,737円～167,737円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給１０６５円×７．５時間×２１日で月給換算をして
います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～190,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
出荷準備・店頭販売 ※初心者歓迎※ |
| 勤務地 |
岐阜県揖斐郡揖斐川町三輪６１２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１１月後半～１２月末の繁忙期を除く
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
|
【秋田県秋田市八橋大道東１－６
マルダイ 八橋店】精肉部門（八橋店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門（八橋店） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市八橋大道東１－６
マルダイ 八橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事前に休日を指定の上、シフトを組みます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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-
神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
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食品レジ業務
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お釣りも自動で出てくるので、とても簡単！
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ゆっくり覚えていけば大丈夫！
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ご安心ください！
駅から徒歩3分！通いやすさバツグン！
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
