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【神奈川県相模原市緑区寸沢嵐８５８－６
当社 寸沢嵐オフィス
】販売事業（ＥＣサイト運営全般など） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（詳細は社内規定によります）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売事業（ＥＣサイト運営全般など） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐８５８－６
当社 寸沢嵐オフィス
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【大阪府四條畷市砂４－３－２ イオンスタイル四條畷２Ｆ
【イオンスタイル四條畷店】当社店舗
】ジュエリー販売スタッフ【イオンスタイル四條畷店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～306,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円～266,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ジュエリー販売スタッフ【イオンスタイル四條畷店】 |
| 勤務地 |
大阪府四條畷市砂４－３－２ イオンスタイル四條畷２Ｆ
【イオンスタイル四條畷店】当社店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月９日ー１２日の定休がございます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都豊島区西池袋１－１－２５
東武百貨店池袋店Ｂ２Ｆ
】【池袋東武百貨店内】精肉店での接客販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給に下記を別途支給。
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１０，００
０円
残業手当：店長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【池袋東武百貨店内】精肉店での接客販売 |
| 勤務地 |
東京都豊島区西池袋１－１－２５
東武百貨店池袋店Ｂ２Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【埼玉県北足立郡伊奈町学園二丁目１８８番地１
ヤオコー伊奈店
】ヤオコー伊奈店 青果部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコー伊奈店 青果部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県北足立郡伊奈町学園二丁目１８８番地１
ヤオコー伊奈店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【【全国の直営店舗】※入社時は近畿エリアを想定
大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀
配属店舗により従業員数は異なります
】登録販売者／医薬・日用品販売及び店舗運営【近畿エリア】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,520円～281,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,020円～238,720円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 32,000円～32,000円
自己育成手当 5,000円～5,000円
調整手当 5,500円～5,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※地域手当にはナショナル社員手当２００００円を含む
【登録販売者手当】５０００～２００００円
＊登録販売者資格を取得し、販売従事登録後支給
＊実務経験および社内試験合格により増額
【転勤者手当】※転勤時に支給
＊ナショナル社員：７０００～６００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.29ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
登録販売者／医薬・日用品販売及び店舗運営【近畿エリア】 |
| 勤務地 |
【全国の直営店舗】※入社時は近畿エリアを想定
大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀
配属店舗により従業員数は異なります
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
平均休日日数月９．８日
出勤予定により休憩時間に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
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【鳥取県西伯郡大山町保田７５
当社 Ｒ－９米子東ＳＳ
】ガソリンスタンド販売員／大山町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～228,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～228,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・別居手当５０，０００円
・帰省手当（実費）
・特別手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ガソリンスタンド販売員／大山町 |
| 勤務地 |
鳥取県西伯郡大山町保田７５
当社 Ｒ－９米子東ＳＳ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
・特別休暇（慶弔あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【東京都練馬区中村北２－１８－１１ラシクラスＩｎｆｉｎａ１Ｆ
当社店舗『Ｃｈｏｏｓｅ ｙｏｕｒ Ｓｈｏｅｓ！』（チューズ
ユア シューズ！） 及び 練馬区東大泉の本社事務所
】販売サポート／中村橋駅・大泉学園駅 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売サポート／中村橋駅・大泉学園駅 |
| 勤務地 |
東京都練馬区中村北２－１８－１１ラシクラスＩｎｆｉｎａ１Ｆ
当社店舗『Ｃｈｏｏｓｅ ｙｏｕｒ Ｓｈｏｅｓ！』（チューズ
ユア シューズ！） 及び 練馬区東大泉の本社事務所
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇 勤務シフトによる
◇育児休業: なし
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【青森県八戸市大字田向二丁目１２－８
ハッピー・ドラッグ八戸田向店
】店内販売員（八戸田向店／４時間パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,029円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金支払日：当月末日
※下記手当別途支給
・１７時以降、時間額＋１００円
・２２時以降、深夜割増手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内販売員（八戸田向店／４時間パート） |
| 勤務地 |
青森県八戸市大字田向二丁目１２－８
ハッピー・ドラッグ八戸田向店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（８～１５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区大元１－１３－１８：大元店（地図）
今店／下中野店／西古松店／西之町店／奥田店
】ザグザグ／登録販売者【正社員】岡山市北区Ａ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 5,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上：月額２１０，０００円以上
◆短大・専門学校卒：月額１９０，０００円以上
◆高卒：月額１８６，０００円以上
◆管理栄養士手当月額：１０，０００円
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ザグザグ／登録販売者【正社員】岡山市北区Ａ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元１－１３－１８：大元店（地図）
今店／下中野店／西古松店／西之町店／奥田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（３月シフトのみ８回）
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【愛媛県松山市朝生田町５－１－２５ ジョープラ内
１００円ショップ・南松山店
】販売員（１００円ショップ・南松山店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１７時まで：時給１０４０円
１７時以降：時給１０５０円
土日祝日 ：時給１０５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（１００円ショップ・南松山店） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市朝生田町５－１－２５ ジョープラ内
１００円ショップ・南松山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【滋賀県高島市安曇川町西万木２３０番地
】スーパーのレジ係 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
スーパーのレジ係 |
| 勤務地 |
滋賀県高島市安曇川町西万木２３０番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【三重県四日市市
】呉服販売 宝飾販売 着物メンテナンス – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
呉服販売 宝飾販売 着物メンテナンス |
| 勤務地 |
三重県四日市市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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【埼玉県八潮市大字大瀬５－１－７
ヤオコー八潮店
】ヤオコー八潮店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコー八潮店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県八潮市大字大瀬５－１－７
ヤオコー八潮店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【石川県七尾市大和町チ部１２の１
どんたく 東部店
】レジ係／夜間／初心者歓迎／七尾市／東部店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係／夜間／初心者歓迎／七尾市／東部店 |
| 勤務地 |
石川県七尾市大和町チ部１２の１
どんたく 東部店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿屋市旭原町３５９１－５５
「旭原店」
】青果部門パート（ミネサキ旭原店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門パート（ミネサキ旭原店） |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市旭原町３５９１－５５
「旭原店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市粟島町３丁目２１－３７ 株式会社大阪屋ショップ粟
島店
】青果部門スタッフ【食品スーパー／粟島店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,235円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,235円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜時給について＞
・１８時以降 １２３５円（＋１７０円の時間手当）
・土・日・祝 １２３５円（＋１７０円の曜日手当）
※７０歳以上は上記の手当は無し（一律）１０６５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～35,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果部門スタッフ【食品スーパー／粟島店】 |
| 勤務地 |
富山県富山市粟島町３丁目２１－３７ 株式会社大阪屋ショップ粟
島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日についてはご相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区西伊場町４８－２４
【杏林堂薬局 西伊場店】
】店内販売業務（杏林堂薬局 西伊場店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,285円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,285円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
社会保険加入対象者は通常時給３０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売業務（杏林堂薬局 西伊場店） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区西伊場町４８－２４
【杏林堂薬局 西伊場店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日はどちらか勤務をお願いします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市北区鹿の子台北町８丁目３番
マックスバリュ 鹿の子台店
】レジ業務／マックスバリュ鹿の子台店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,117円～1,117円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,117円～1,117円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時～２０時 ７０円／Ｈ
２０時～２４時 １２０円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
＊２２時～２３時４５分 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ業務／マックスバリュ鹿の子台店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区鹿の子台北町８丁目３番
マックスバリュ 鹿の子台店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市両三柳１７番地１
「フーズマーケットホック両三柳店」
】（米子市／両三柳店）惣菜係 ６時～１８時の間４～５．５ｈ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（米子市／両三柳店）惣菜係 ６時～１８時の間４～５．５ｈ |
| 勤務地 |
鳥取県米子市両三柳１７番地１
「フーズマーケットホック両三柳店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊土日祝・盆・年末年始出勤可能な方。シフトは相談のうえ。
＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市出川２－１０７－１
【ユーパレット松本店】
】販売員（ベーカリー）【ユーパレット松本店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祭日時給７０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（ベーカリー）【ユーパレット松本店】 |
| 勤務地 |
長野県松本市出川２－１０７－１
【ユーパレット松本店】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
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【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
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20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
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ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
