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【香川県善通寺市上吉田町３８４－３
】販売・接客スタッフ【セブンイレブン（ＧＳ併設店）】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～265,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当： ３，０００円
時間外 ：別途支給
家族手当：１０，０００円／人
（社会保険で扶養する子）
通勤手当、住宅手当は社内規則による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客スタッフ【セブンイレブン（ＧＳ併設店）】 |
| 勤務地 |
香川県善通寺市上吉田町３８４－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週ごとのシフト制。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市戸崎町外山３８－５
イオンモール岡崎 １Ｆ
「ＧＡＲＮ（ガルン）」
】レディースアパレルの接客販売／イオンモール岡崎店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レディースアパレルの接客販売／イオンモール岡崎店 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町外山３８－５
イオンモール岡崎 １Ｆ
「ＧＡＲＮ（ガルン）」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１．２．５．７．８．９．１１月は月１０日、それ以外は月９日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【熊本県上益城郡甲佐町大字豊内字東園７９６番
ハード＆グリーン甲佐店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～207,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～194,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
熊本県上益城郡甲佐町大字豊内字東園７９６番
ハード＆グリーン甲佐店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【京都府久世郡久御山町藤和田村西７－３
京都京阪バス 生津バス停下車 徒歩１２分
】タイヤ販売・交換、自動車メンテナンス – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
タイヤ販売・交換、自動車メンテナンス |
| 勤務地 |
京都府久世郡久御山町藤和田村西７－３
京都京阪バス 生津バス停下車 徒歩１２分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１／１）お盆（８／１３～１６）
◇育児休業: なし
|
【栃木県芳賀郡市貝町大字赤羽３５８９－２】レジ業務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※土日祝出勤：時給＋３０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務 |
| 勤務地 |
栃木県芳賀郡市貝町大字赤羽３５８９－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝日勤務できる方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【新潟県三条市上須頃字中沢道下２５０－１
株式会社ヨコハマタイヤセンター新潟 三条店
（タイヤガーデン三条）
】販売及びピット作業（三条市上須頃）（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売及びピット作業（三条市上須頃）（正社員） |
| 勤務地 |
新潟県三条市上須頃字中沢道下２５０－１
株式会社ヨコハマタイヤセンター新潟 三条店
（タイヤガーデン三条）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・当社シフトカレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【広島県広島市西区
】トラック（新車、中古車）の販売［広島市／広島地域営業部］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,500円～327,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
252,500円～312,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外勤務手当 通勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
トラック（新車、中古車）の販売［広島市／広島地域営業部］ |
| 勤務地 |
広島県広島市西区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
■個別休日（月に１～２日の休みあり）
■ＧＷ／夏季休暇／年末年始休暇 ※詳細は自社カレンダーによる
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市稲里町中央３丁目３８－１
コープ長野稲里店
】移動販売 商品補充（コープ長野稲里店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
祝日は＋１５０円の加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
移動販売 商品補充（コープ長野稲里店） |
| 勤務地 |
長野県長野市稲里町中央３丁目３８－１
コープ長野稲里店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日は出勤です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市府内町２丁目１－４号トキハ大分店Ｂ１
「魚屋丸九」
】鮮魚加工および販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～203,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 13,000円～13,000円
精勤手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚加工および販売 |
| 勤務地 |
大分県大分市府内町２丁目１－４号トキハ大分店Ｂ１
「魚屋丸九」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【埼玉県さいたま市浦和区上木崎３丁目３番１１号
ロイヤルレジデンス浦和（弊社施設）
】与野駅徒歩９分 ロイヤルレジデンス浦和 常勤介護 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,000円～224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,400円～191,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円～20,000円
処遇２手当 9,000円～9,000円
処遇３手当 3,600円～3,600円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【想定月給】２５４，０００円 ※夜勤４回分で計算
夜勤手当 ５，０００円／回
夜勤加算手当 １０，０００円 ※夜勤４回以上で支給
資格手当 ２，０００円～１０，０００円
早番遅番手当、年末年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
与野駅徒歩９分 ロイヤルレジデンス浦和 常勤介護 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区上木崎３丁目３番１１号
ロイヤルレジデンス浦和（弊社施設）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ４週８休
慶弔休暇など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【京都府城陽市
】タイヤ・ホイール販売（トライアル併用） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職 務手当 5,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■扶養家族手当：１５，０００円（※５，０００円／お
子様１名につきプラス）
■役職手当 ■時間外手当 ■休日手当
■【通勤手当について】
事業所の規定に基づき支給しますのでご相談ください
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
タイヤ・ホイール販売（トライアル併用） |
| 勤務地 |
京都府城陽市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
＊隔週で週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市城東区中央１丁目１３－１３
蒲生店
】和菓子の販売（蒲生店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
和菓子の販売（蒲生店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市城東区中央１丁目１３－１３
蒲生店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【福岡県福岡市博多区博多駅中央街１番１号 博多阪急２Ｆ
】紳士服の販売／ヨウジヤマモト・博多阪急 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
紳士服の販売／ヨウジヤマモト・博多阪急 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街１番１号 博多阪急２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じる
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市
】食品の製造及び販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品の製造及び販売 |
| 勤務地 |
岡山県津山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇。休日は希望日相談可
◇育児休業: なし
|
【静岡県掛川市成滝５８６－１
バロー成滝店】弁当 寿司、惣菜の調理および販売（バロー成滝店内） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ） 週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: なし
|
| 職種 |
弁当 寿司、惣菜の調理および販売（バロー成滝店内） |
| 勤務地 |
静岡県掛川市成滝５８６－１
バロー成滝店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県可児市皐ケ丘１丁目１番地２
】青果パート（クスリのアオキ皐ケ丘店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝手当：上記時給より＋１００円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果パート（クスリのアオキ皐ケ丘店） |
| 勤務地 |
岐阜県可児市皐ケ丘１丁目１番地２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市見沼区島町１－９－１
大宮島町店
】ヤオコー大宮島町店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー大宮島町店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区島町１－９－１
大宮島町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県岐阜市又丸３０番１／岐阜又丸
】ベビー用品／販売／岐阜又丸／１４３６ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／岐阜又丸／１４３６ |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市又丸３０番１／岐阜又丸
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区上土２丁目１８－２７
エスポット静岡東店内 東洋食品株式会社
】惣菜スタッフ／静岡市葵区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ／静岡市葵区 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区上土２丁目１８－２７
エスポット静岡東店内 東洋食品株式会社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーションによる
＊月１３日（程度）休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市五福町３９５－１
トーカイ高岡店
】販売／トーカイ高岡店／手芸品クラフト専門店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／トーカイ高岡店／手芸品クラフト専門店 |
| 勤務地 |
富山県高岡市五福町３９５－１
トーカイ高岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（１９時までの何回か勤務が含まれます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
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-
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［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
