こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか？

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  人材コーディネーター／働きたい人と企業をつなぐ仕事

  人材コーディネーターとして、企業様へのヒアリング・ 現場スタッフの管理や育成などをお任せ！ 名古屋駅から徒歩10分！アクセス抜群・好立地職場！ 【　仕事内容　】 人材不足という課題を抱えるクライアントと、 「販売の仕事がしたい！」という求職者様を繋ぐ、 人材コーディネーターとしてご活躍ください！ 【　具体的には　】 ◆求職者に対するコーディネーター ・採用活動（広告の出稿、面接など） ・応募があった方へのヒアリング・採用面談 ・希望に合うお仕事へのご紹介・職場見学など ・スタッフの勤怠・スケジュール管理 ・就業後のフォロー（定期面談）　など    この求人のポイント  残業月平均10時間以内！ ワークライフバランスを重視。 オン・オフを切り替えながら働けます！ 働きやすい環境！ 【ノルマ無し】 社員が成長するための目標はありますがノルマはありません！ 一つずつ学んでいきましょう！ 【20～30代が活躍中】 若手が中心に活躍している風通しの良い職場です！ 面接は1回のみ！ ⟶スムーズな選考で、最短2週間で内定！

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  営業／人材課題を持つ企業へのサポート／新規開拓

  人材不足などで課題を持つ企業様へニーズに合ったご提 案！ 名古屋駅から徒歩10分！アクセス抜群・好立地職場！ 【　仕事内容　】 (1)求職者サポート ・求人広告の作成と出稿 あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも！ ・応募者へのヒアリングとキャリア相談 希望やスキルに応じた最適な職場をご提案！ ・店舗訪問とスタッフサポート 現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート！ (2)企業営業 ・新規顧客開拓とニーズの把握 企業の人材課題を解決するため 最適なサービス提案を行います！ ・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決 迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます！ ・店舗マネージャーとの戦略会議 あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします！    この求人のポイント  豊富なインセンティブ！ 新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり 営業担当は獲得のチャンスが沢山！ 頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』！

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  人気シュークリーム専門店の販売スタッフ／未経験OK／週3日

  三重県鈴鹿市庄野羽山の ショッピングセンター内に ある 大人気シュークリーム専門店にて、 出来立てシュークリームの 接客・販売スタッフを募集中です！ ■主な作業内容 ＜シュークリーム作り・販売＞ ・ご注文受付・お会計 ・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて 箱に入れてお渡し ・シュー皮づくり、クリーム作り ■勤務時間 ［平日］16:00 ～ 22:00 上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK ※勤務時間により、規定休憩あり 人気のシュークリーム店で働けます！！ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！

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  インサイドセールス／新設部門の立ち上げメンバー／外回りほぼなし

  新部門立ち上げのため 一緒に「新しいことに挑戦す る方」を 募集します！ ～未経験から『新しい業務』を作り上げる！～ 新設部門だからこそ業務プロセスを ゼロから作るチャンス！ 経験がなくても、新しいことを学び、 仕組みを作る意欲があれば、 部門の立ち上げメンバーとして、 貴重な経験を積んでいただけます。   【当社の主な事業内容】 ≪レジ業務のアウトソーシング≫ スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ レジ業務をアウトソーシングしている会社です。 自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、 お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。 レジ業務を当社が請負うことにより、 顧客企業様が店頭の最前線で 売上につながる「コア業務」に 集中していただくためのサービスを ご提供しています。 子会社に人材派遣会社もあります。   【主な業務内容】 ≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫ インサイドセールスは、 営業担当がスムーズに契約できることを目的に、 企業様へ事前アプローチを行うことで 質の高い商談を獲得する職種です。 外回りの営業活動はほとんどありません。   ・ターゲット設定と実行： 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 基本的に室内での営業活動のため、 快適な環境で業務できます。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ： サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築： 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。