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【長崎県長崎市平間町325-2 東長崎店】鮮魚担当/東長崎店(8~12時) *未経験可 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,110円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*日祝手当 +50円
*時間帯加給あり(求人に関する特記事項参照)
*雇用形態により時給は異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚担当/東長崎店(8~12時) *未経験可
勤務地 長崎県長崎市平間町325-2 東長崎店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
契約による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県長崎市平間町325-2 東長崎店】精肉担当/東長崎店(8~12時) *未経験可 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,110円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*日祝手当 +50円
*時間帯加給あり(求人に関する特記事項参照)
*雇用形態により時給は異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/東長崎店(8~12時) *未経験可
勤務地 長崎県長崎市平間町325-2 東長崎店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
契約による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷1396-1】レジおよび品出し(パート) ★加入保険相談可能 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジおよび品出し(パート) ★加入保険相談可能
勤務地 長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷1396-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による *元旦は店休日
*有給休暇日数は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷1396-1】青果部/食品スーパーカミティバリュー★就業時間相談可能 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部/食品スーパーカミティバリュー★就業時間相談可能
勤務地 長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷1396-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による *元旦は店休日
*有給休暇日数は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県東彼杵郡川棚町下組郷369番地1号 ホームセンターユートク川棚店】販売及び店舗事務(川棚店)契約社員 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,208円〜173,208円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,208円〜173,208円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*賃金は時給×7H×24日勤務で算出(目安)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売及び店舗事務(川棚店)契約社員
勤務地 長崎県東彼杵郡川棚町下組郷369番地1号
ホームセンターユートク川棚店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6~7日休み、勤務シフト表による
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり

【長崎県佐世保市相浦町1772 ホームセンターユートク相浦展】販売及び店舗事務(相浦店)契約社員 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,208円〜173,208円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,208円〜173,208円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*賃金は時給×7H×24日勤務で算出(目安)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売及び店舗事務(相浦店)契約社員
勤務地 長崎県佐世保市相浦町1772
ホームセンターユートク相浦展
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6~7日休み、勤務シフト表による
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり

【長崎県諫早市高来町峰468-106 ホームセンターユートク高来店】販売及びレジ業務(高来店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,208円〜173,208円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,208円〜173,208円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*賃金は時給×7H/日×24日勤務で算出(目安)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売及びレジ業務(高来店)
勤務地 長崎県諫早市高来町峰468-106
ホームセンターユートク高来店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6~7日程度の休み、勤務シフト表による
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり

【長崎県佐世保市大塔町14-2】鮮魚売場スタッフ/年齢・学歴・経験不問 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,175円〜1,175円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,175円〜1,175円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
◆9時前は加給160円/H
◆17時以降は加給120円/H
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚売場スタッフ/年齢・学歴・経験不問
勤務地 長崎県佐世保市大塔町14-2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる。
*有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県佐世保市大塔町1916-8】販売員 ◆◆急募◆◆ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*ボーナス、報奨金制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜30,000円(前年度実績)
職種 販売員 ◆◆急募◆◆
勤務地 長崎県佐世保市大塔町1916-8
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる週2日以上の勤務で応相談
*年次有給休暇は法定通り付与(週2日勤務の場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県松浦市志佐町里免327-1】レジ係 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,192円〜178,192円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,192円〜178,192円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・賃金月額は、時給額1036円×8H×21.5日で
算 定表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
6,000円〜(前年度実績)
職種 レジ係
勤務地 長崎県松浦市志佐町里免327-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8回休み(ローテーションによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

【長崎県松浦市志佐町里免327-1】青果係 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,192円〜178,192円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,192円〜178,192円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・賃金月額は、時給額1036円×8H×21.5日で
算 定表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
6,000円〜(前年度実績)
職種 青果係
勤務地 長崎県松浦市志佐町里免327-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8回休み(ローテーションによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

【長崎県松浦市志佐町里免327-1】レジ係 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円〜1,036円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,036円〜1,036円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
※19時以降の時間給は1046円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ係
勤務地 長崎県松浦市志佐町里免327-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・月8回休み(ローテーションによる)
・年次有給休暇は法定通り(週5日勤務で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【長崎県諫早市高来町三部壱280-1 (エレナ高来店)】ベーカリー担当(エレナ高来店)/学歴・経験不問 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*日祝手当 +50円/H

*~17時:1040円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ベーカリー担当(エレナ高来店)/学歴・経験不問
勤務地 長崎県諫早市高来町三部壱280-1
(エレナ高来店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。*年次有給休暇は週所定労働日数により法
定通り付与(労働日数3日の場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県長崎市布巻町990-1(エレナ三和店)】商品陳列・発注担当(エレナ三和店)/短時間・週3日~OK – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*日・祝は+50円/H
~17時 @1,040円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 商品陳列・発注担当(エレナ三和店)/短時間・週3日~OK
勤務地 長崎県長崎市布巻町990-1(エレナ三和店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる *年次有給休暇は所定労働日数により法
定通り付与(労働日数3日の場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷2004-11(エレナ長与店)】青果担当(エレナ長与店)/学歴・経験不問 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日は1Hあたりプラス50円
*~17時 @1,040円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 青果担当(エレナ長与店)/学歴・経験不問
勤務地 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷2004-11(エレナ長与店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーション(土日出勤可の方のみの募集)*年次有休休暇は
週所定労働日数により法定通り付与(週5日勤務の場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県佐世保市大塔町14-2】食品レジスタッフ(17時~)/年齢・学歴・経験不問 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,125円〜1,125円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,125円〜1,125円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
◆9時前は加給160円/H
◆17時以降は加給120円/H
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 食品レジスタッフ(17時~)/年齢・学歴・経験不問
勤務地 長崎県佐世保市大塔町14-2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる。
*有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県佐世保市大塔町14-2】子供・ベビー売場販売スタッフ(イオン大塔店)/年齢不問 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
◆17時以降は加給120円/H
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 子供・ベビー売場販売スタッフ(イオン大塔店)/年齢不問
勤務地 長崎県佐世保市大塔町14-2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる。
*有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県佐世保市大塔町14-2】サービスカウンタースタッフ(17時~勤務) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,105円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円〜1,105円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
◆17時以降は加給120円/H
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 サービスカウンタースタッフ(17時~勤務)
勤務地 長崎県佐世保市大塔町14-2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる。
*有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県佐世保市相生町2-5「エレナ相生店」】夜間店長代理(エレナ相生店)/16:30~/週1日~OK – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,365円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,365円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*日・祝は+50円/H
*時給は働く時間で決まります
~17時時給@1,040円
17時~22時時給@1,205円
22時以降@1,365円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 夜間店長代理(エレナ相生店)/16:30~/週1日~OK
勤務地 長崎県佐世保市相生町2-5「エレナ相生店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる。*年次有給休暇は週所定労働日数により
法定通り付与(週1日勤務の場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県佐世保市三浦町21-1(エレナえきマチ1丁目店)】夜間店長代理(エレナえきマチ一丁目店)/シニアも歓迎! – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,365円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,365円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*日・祝は+50円/H(17時まで)
*時給は働く時間で決まります。
・~17時時給@1,040円
・17時~22時時給@1,205円
・22時以降時給@1,365円(17時迄の基本給
に深夜割増及びナイトマネージャ手当を加算)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 夜間店長代理(エレナえきマチ一丁目店)/シニアも歓迎!
勤務地 長崎県佐世保市三浦町21-1(エレナえきマチ1丁目店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる。*年次有給休暇は週所定労働日数により
法定通り付与(労働日数5日の場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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    インサイドセールス/新設部門の立ち上げメンバー/外回りほぼなし

    新部門立ち上げのため 一緒に「新しいことに挑戦す る方」を 募集します! ~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~ 新設部門だからこそ業務プロセスを ゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、 仕組みを作る意欲があれば、 部門の立ち上げメンバーとして、 貴重な経験を積んでいただけます。   【当社の主な事業内容】 ≪レジ業務のアウトソーシング≫ スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ レジ業務をアウトソーシングしている会社です。 自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、 お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。 レジ業務を当社が請負うことにより、 顧客企業様が店頭の最前線で 売上につながる「コア業務」に 集中していただくためのサービスを ご提供しています。 子会社に人材派遣会社もあります。   【主な業務内容】 ≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫ インサイドセールスは、 営業担当がスムーズに契約できることを目的に、 企業様へ事前アプローチを行うことで 質の高い商談を獲得する職種です。 外回りの営業活動はほとんどありません。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 基本的に室内での営業活動のため、 快適な環境で業務できます。 年に数回、展示会へ赴いて、 出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど 業界の動向調査することがあります。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

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    営業/人材課題を持つ企業へのサポート/新規開拓

    人材不足などで課題を持つ企業様へニーズに合ったご提 案! 名古屋駅から徒歩10分!アクセス抜群・好立地職場! 【 仕事内容 】 (1)求職者サポート ・求人広告の作成と出稿 あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも! ・応募者へのヒアリングとキャリア相談 希望やスキルに応じた最適な職場をご提案! ・店舗訪問とスタッフサポート 現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート! (2)企業営業 ・新規顧客開拓とニーズの把握 企業の人材課題を解決するため 最適なサービス提案を行います! ・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決 迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます! ・店舗マネージャーとの戦略会議 あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします!    この求人のポイント  豊富なインセンティブ! 新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり 営業担当は獲得のチャンスが沢山! 頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』!


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