検索結果
【千葉県八千代市大和田新田３５４番地２０５
八千代大和田店
】ヤオコー八千代大和田店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー八千代大和田店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
千葉県八千代市大和田新田３５４番地２０５
八千代大和田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県都城市花繰町１１街区２号
】販売員（青果部） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,000円～233,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（青果部） |
| 勤務地 |
宮崎県都城市花繰町１１街区２号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
事業所カレンダーによる
盆、正月
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: なし
|
【宮崎県都城市花繰町１２街区９号
】菓子販売員／副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
菓子販売員／副業可 |
| 勤務地 |
宮崎県都城市花繰町１２街区９号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
繁忙期以外は週休二日、繁忙期は相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【福島県会津若松市インター西１０２
】家具販売部門（２階フロア／家具の移動・配送） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当：会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
家具販売部門（２階フロア／家具の移動・配送） |
| 勤務地 |
福島県会津若松市インター西１０２
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
（１２月３１日、１月１日は休日です）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【鹿児島県熊毛郡中種子町野間５１７８－１３
】レジ係 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ係 |
| 勤務地 |
鹿児島県熊毛郡中種子町野間５１７８－１３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
相談可
◇育児休業: なし
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【大阪府八尾市植松町５丁目７番２９号
スーパー サンコー 植松店
】生鮮加工・販売（植松店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,520円～375,731円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（植松店） |
| 勤務地 |
大阪府八尾市植松町５丁目７番２９号
スーパー サンコー 植松店
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他１日休み
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【神奈川県川崎市川崎区塩浜１－１５－１６
株式会社メディケアー 川崎事業所
】福祉用具のレンタル・販売／川崎事業所 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,795円～300,795円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,600円～238,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.01ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
福祉用具のレンタル・販売／川崎事業所 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区塩浜１－１５－１６
株式会社メディケアー 川崎事業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜以外、月４～６日の休日有。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区海吉１７８５－２
】ザグザグ海吉店／レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,040円～184,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,040円～184,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ海吉店／レジフルタイム |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区海吉１７８５－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【大分県別府市楠町３８２ー７
「ゆめタウン別府」】衣料品のスタッフ（ゆめタウン別府） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円〜1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給の割増について】
１７時～ ＋１００円
１９時～ ＋２００円
日祝は更に終日 ＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
衣料品のスタッフ（ゆめタウン別府） |
| 勤務地 |
大分県別府市楠町３８２ー７
「ゆめタウン別府」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県五島市籠淵町２４５０－１
農産物直売所
】レジ・販売及びサービスカウンター業務／農産物直売所 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,773円～183,773円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,773円～183,773円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月給換算（目安）】
日給×月平均労働日数２２．９日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・販売及びサービスカウンター業務／農産物直売所 |
| 勤務地 |
長崎県五島市籠淵町２４５０－１
農産物直売所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり
|
【千葉県鴨川市
】鮮魚担当【長時間】（江見店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,280円～1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 80円～80円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜・祝日は時給５０円増し
日曜日は時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚担当【長時間】（江見店） |
| 勤務地 |
千葉県鴨川市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間８日間の公休ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市日吉町１６ー１６
当社 田辺薬局
】調剤薬局事務・受付・販売（所沢市日吉町） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
210,000円～480,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調剤薬局事務・受付・販売（所沢市日吉町） |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市日吉町１６ー１６
当社 田辺薬局
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
|
【福岡県福津市津屋崎７－１４－３１
ゆめマート津屋崎（株式会社ゆめマート北九州）
】食品スーパーマーケット内精肉加工業務／福岡県福津市津屋崎 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,640円～185,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,640円～185,640円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算式】
１３００円×７Ｈ×２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパーマーケット内精肉加工業務／福岡県福津市津屋崎 |
| 勤務地 |
福岡県福津市津屋崎７－１４－３１
ゆめマート津屋崎（株式会社ゆめマート北九州）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【奈良県香芝市瓦口２００３
はるやま香芝店
】販売（正社員）／はるやま香芝店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～900,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（正社員）／はるやま香芝店 |
| 勤務地 |
奈良県香芝市瓦口２００３
はるやま香芝店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇：年間休日１１０日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【京都府八幡市欽明台西１４－１
「ＧＥＯＧＲＡＰＨＹ 松井山手店」
】アパレルファッションの販売（松井山手店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,000円～261,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
226,000円～261,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当
子供手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
アパレルファッションの販売（松井山手店） |
| 勤務地 |
京都府八幡市欽明台西１４－１
「ＧＥＯＧＲＡＰＨＹ 松井山手店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により交替して休日を決める
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県和光市本町５ー３
スマホ修理工房 和光駅前店
】受付・修理・販売【和光市】 スマホ修理工房 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～365,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円～365,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・精勤手当５，０００円
・販売手当 最大６０，０００円／月
・資格手当 最大５０，０００円／月
・店長手当 最大６０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
受付・修理・販売【和光市】 スマホ修理工房 |
| 勤務地 |
埼玉県和光市本町５ー３
スマホ修理工房 和光駅前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月単位）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【山口県山口市大内千坊６－９－１
無印良品ゆめタウン山口
】雑貨等の販売（無印良品、準社員、未経験可、月８～９日休み – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,992円～184,992円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,992円～184,992円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月８～９日休み（年間休日１０４日）の場合、
１，１００円×７．７５時間×２１．７日で参考表記
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
雑貨等の販売（無印良品、準社員、未経験可、月８～９日休み |
| 勤務地 |
山口県山口市大内千坊６－９－１
無印良品ゆめタウン山口
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日休み（年間休日１０４日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市大正区千島３丁目１１－８
「スーパーナショナル 千島店」 「他」
（大阪シティバス 大正区役所前バス停から徒歩１分）
】販売職（スーパーナショナル千島店 他） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,800円～228,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,800円～198,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円～20,000円
技能手当 2,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当・職務手当・役職手当（規定に準じて支給）
＊時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職（スーパーナショナル千島店 他） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区千島３丁目１１－８
「スーパーナショナル 千島店」 「他」
（大阪シティバス 大正区役所前バス停から徒歩１分）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日は勤務カレンダーによる
＊年末年始休暇あり（１／１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県藤沢市南藤沢２１－１Ｂ１Ｆ
】【小田急藤沢百貨店内】精肉店での接客販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給に下記を別途支給。
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１０，００
０円
残業手当：店長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【小田急藤沢百貨店内】精肉店での接客販売 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市南藤沢２１－１Ｂ１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市公園通り西２丁目１番
「イオンパークプレイス大分店」
】（請）スーパーの早朝品出し／イオンパークプレイス店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）スーパーの早朝品出し／イオンパークプレイス店 |
| 勤務地 |
大分県大分市公園通り西２丁目１番
「イオンパークプレイス大分店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月単位のシフト制（曜日相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
