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【長崎県長崎市京泊３丁目３－１
】鮮魚選別・発送作業員／兼業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,045円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当の目安
２５，０００円～（目安）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚選別・発送作業員／兼業可 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市京泊３丁目３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊魚市場の休業日
＊天候等により変更あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
【大阪府大阪市平野区喜連西１丁目１８－６４
スーパーサンコー丸和店
】生鮮加工・販売（丸和店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,520円～375,731円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（丸和店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市平野区喜連西１丁目１８－６４
スーパーサンコー丸和店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月に水曜日以外 ４回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県海老名市扇町１３－１
ららぽーと海老名
】販売／神奈川県海老名市／マイヤー／フルタイム – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
243,004円～264,760円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※能力に応じて給与アップの可能性あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／神奈川県海老名市／マイヤー／フルタイム |
| 勤務地 |
神奈川県海老名市扇町１３－１
ららぽーと海老名
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【東京都調布市深大寺東町６丁目９－６
業務スーパー 深大寺東町店】食品スーパー店舗スタッフ（調布市深大寺東町） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※平日１７時以降・土日祝日は
時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（調布市深大寺東町） |
| 勤務地 |
東京都調布市深大寺東町６丁目９－６
業務スーパー 深大寺東町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市鶴見区
】接客・販売／店舗責任者／イオンモール鶴見緑地店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／イオンモール鶴見緑地店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【山形県東根市神町北１丁目３－４７
（株）薬王堂 東根神町北店
】ドラッグストアでの販売（東根神町北店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,032円～1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円～1,032円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土、日、祝日の８時から１７時、及び全日の８時以前
時給５０円増し、１７時～２２時 １００円増し。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円～95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（東根神町北店） |
| 勤務地 |
山形県東根市神町北１丁目３－４７
（株）薬王堂 東根神町北店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区丸の内１丁目５－１
新丸の内ビルディング１Ｆ
】バッグの販売スタッフ／モノリスグループ（契約社員） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当（社内規定に準ずる）
・役職手当（店長の場合）
・地域手当（社内規定に準ずる）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～70,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
バッグの販売スタッフ／モノリスグループ（契約社員） |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内１丁目５－１
新丸の内ビルディング１Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月平均９～１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市中原町１９２
】家電販売営業 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
家電販売営業 |
| 勤務地 |
島根県松江市中原町１９２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
展示会などで年２～３回土曜出勤あり。平日振替あり
年末年始・盆休暇有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【会津地方の２店舗のいずれか
会津若松店：福島県会津若松市門田町黒岩字大坪１－１
会津坂下店：福島県河沼郡会津坂下町字古町川尻３８５－１
】作業服・作業用品専門店販売スタッフ／責任者候補／会津 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
作業服・作業用品専門店販売スタッフ／責任者候補／会津 |
| 勤務地 |
会津地方の２店舗のいずれか
会津若松店：福島県会津若松市門田町黒岩字大坪１－１
会津坂下店：福島県河沼郡会津坂下町字古町川尻３８５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制（週２日） ・年末年始（１２／３０～１／２）
・お盆（若松店：８／１４ 坂下店：８／１３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市婦中町塚原１２２０
『オートバックス カーズ富山南店』
】自動車販売【オートバックスカーズ富山南店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,910円～323,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,590円～315,010円
定額的に支払われる手当（ｂ）
前払退職金手当 5,000円～5,000円
共済金手当 1,320円～1,320円
食事会手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
こども扶養手当５，０００円／一子あたり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売【オートバックスカーズ富山南店】 |
| 勤務地 |
富山県富山市婦中町塚原１２２０
『オートバックス カーズ富山南店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は、ローテーション制で月１０日程度。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市久米窪田町１１６７－１
】販売（バイク用品）／松山市／松山２りんかん – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円～218,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（バイク用品）／松山市／松山２りんかん |
| 勤務地 |
愛媛県松山市久米窪田町１１６７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間１０６日あります。（年間休日に加
えて任意に取得できる休暇４日。有給とは別に取得出来ます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県美方郡新温泉町湯１５３５
】販売接客スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売接客スタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県美方郡新温泉町湯１５３５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【佐賀県神埼市千代田町下板８６番１
『スーパーセンタートライアル 千代田店内 当社事務所』
】鮮魚担当／４４３千代田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給５０円ＵＰ
７～１１時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚担当／４４３千代田店 |
| 勤務地 |
佐賀県神埼市千代田町下板８６番１
『スーパーセンタートライアル 千代田店内 当社事務所』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市朝日２丁目２番１５号
川口朝日店
】ヤオコー川口朝日店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー川口朝日店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県川口市朝日２丁目２番１５号
川口朝日店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【福井県敦賀市
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,258円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,258円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
福井県敦賀市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（スタッフ相互間で相談の上、月毎に調整しています。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市青葉区中央１－１－１ Ｓ－ＰＡＬ仙台本館地下１階
南部せんべい乃巖手屋仙台エスパル店 または
タルトタタン仙台エスパル店
】エスパル店販売員 ＊中高年齢層（ミドルシニア）歓迎求人＊ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,518円～185,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,518円～185,640円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
エスパル店販売員 ＊中高年齢層（ミドルシニア）歓迎求人＊ |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央１－１－１ Ｓ－ＰＡＬ仙台本館地下１階
南部せんべい乃巖手屋仙台エスパル店 または
タルトタタン仙台エスパル店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県安曇野市穂高６００７－２
】接客販売（穂高本店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売（穂高本店） |
| 勤務地 |
長野県安曇野市穂高６００７－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土、日、祝日を含めたシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市東山区今熊野椥ノ森町２９－３
東山店
】生花販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,130円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生花販売 |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区今熊野椥ノ森町２９－３
東山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【岐阜県大垣市新田町２丁目９５番地
】飲食店 百貨店販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
飲食店 百貨店販売 |
| 勤務地 |
岐阜県大垣市新田町２丁目９５番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
百貨店勤務に準ずるため 変則である
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: 該当者なし
|
【草津店（草津市青地町６９２－１３）
】販売員（草津店）店頭接客、関連事務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（草津店）店頭接客、関連事務 |
| 勤務地 |
草津店（草津市青地町６９２－１３）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（７日間程度）お盆（３日間程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
