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【沖縄県浦添市西洲２－１１－７
】自動販売機オペレーター – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円～195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円～165,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定職能給手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
自動販売機オペレーター |
| 勤務地 |
沖縄県浦添市西洲２－１１－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市吉田１丁目２１－３３
Ｔｅｃｃ ＬＩＦＥ ＳＥＬＥＣＴ 長野ＳＢＣ通り店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売（長野県長野市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当
土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（長野県長野市） |
| 勤務地 |
長野県長野市吉田１丁目２１－３３
Ｔｅｃｃ ＬＩＦＥ ＳＥＬＥＣＴ 長野ＳＢＣ通り店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都江東区東陽４丁目２番１号
】社員（一般職）たい焼き製造・販売（東陽町店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通信手当 ３，０００円
能力手当 ０～４９，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～200,000円（前年度実績）
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| 職種 |
社員（一般職）たい焼き製造・販売（東陽町店） |
| 勤務地 |
東京都江東区東陽４丁目２番１号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休日 夏季リフレッシュ休暇連休取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県志木市本町六丁目２２番３９号
ヤオコー志木本町店
】ヤオコー志木本町店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー志木本町店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県志木市本町六丁目２２番３９号
ヤオコー志木本町店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【新潟県新潟市中央区八千代２－１－２万代ビルボードプレイス２Ｆ
ＭＡＲ ｃｏｕｒｔ（マーコート）
】接客販売員（アパレル／中央区八千代） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
接客販売員（アパレル／中央区八千代） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区八千代２－１－２万代ビルボードプレイス２Ｆ
ＭＡＲ ｃｏｕｒｔ（マーコート）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【沖縄県沖縄市高原２丁目４ー１４
】惣菜製造【沖縄市】Ｎｏ．１７９１＿８時～１５時 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,130円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜製造【沖縄市】Ｎｏ．１７９１＿８時～１５時 |
| 勤務地 |
沖縄県沖縄市高原２丁目４ー１４
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２～３日
◇育児休業: なし
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【群馬県前橋市江木町１０３３－６９「ツルヤ ローズタウン店」
】青果部門（ローズタウン店）＜夕方アルバイト＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果部門（ローズタウン店）＜夕方アルバイト＞ |
| 勤務地 |
群馬県前橋市江木町１０３３－６９「ツルヤ ローズタウン店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【新潟県燕市佐渡４５０－１
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
新潟県燕市佐渡４５０－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【群馬県高崎市井野町１０４２－３
ヤオコー高崎井野店
】ヤオコー高崎井野店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー高崎井野店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市井野町１０４２－３
ヤオコー高崎井野店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【大阪府泉佐野市りんくう往来南３－２８
りんくうプレミアム・アウトレット
】販売スタッフ（コンバース／泉佐野市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（コンバース／泉佐野市） |
| 勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来南３－２８
りんくうプレミアム・アウトレット
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト９回、繁忙期は８回（求人に関する特記事項参照）
１シフト：毎月１６日～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市下津町字北島２１０
生鮮下津市場
】青果スタッフ【生鮮下津市場】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給
自家用車等の場合は１キロ１５円で計算のうえ支給
（通勤距離２キロ以上の方が対象）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果スタッフ【生鮮下津市場】 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市下津町字北島２１０
生鮮下津市場
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【福岡県朝倉市堤字十三塚７４８
】フロアスタッフ（レジ・売場商品担当等）／甘木堤店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,800円～283,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円～232,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
フロアスタッフ（レジ・売場商品担当等）／甘木堤店 |
| 勤務地 |
福岡県朝倉市堤字十三塚７４８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９日休み（３月度のみ月８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県伊佐市大口大田字高柳牟田１１７３番地１】販売員（アルバイト）【セブンイレブン 伊佐大口大田店】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
167,444円〜179,520円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 167,444円〜179,520円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
＊月額≒時給×８Ｈ×２０．４日にて算出。
◇賞与: なし
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| 職種 |
販売員（アルバイト）【セブンイレブン 伊佐大口大田店】 |
| 勤務地 |
鹿児島県伊佐市大口大田字高柳牟田１１７３番地１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【島根県隠岐郡隠岐の島町平４３１－１
ショッピングセンター ひまり
】ベーカリー調理 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,360円～207,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円～207,360円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜時間別・曜日別加算賃金＞
加算（早朝８時まで）５０円／ｈ
加算（遅番１８時から）３００円／ｈ
加算（土・日・祝日）１００円円／ｈ
※賃金月額２０７，３６０円（＠１，２００×８ｈ×２
１．６日）に上記のとおり加給があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリー調理 |
| 勤務地 |
島根県隠岐郡隠岐の島町平４３１－１
ショッピングセンター ひまり
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市大谷町２８番地
『スーパーセンタートライアル 米子大谷店内』
】ベーカリー担当／３２１米子大谷店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～９時 時給５０円ＵＰ
１４～１５時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリー担当／３２１米子大谷店 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市大谷町２８番地
『スーパーセンタートライアル 米子大谷店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【山梨県韮崎市藤井町南下条２０５ オギノ韮崎店内
山梨県北杜市長坂町大八田１６１ きららシティー内
】販売・サービス – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
177,500円～177,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,500円～177,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当（２，５００～３５，０００円）
・超過勤務手当（残業平均１８．５時間の手当は、
月額２４０００円程度）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・サービス |
| 勤務地 |
山梨県韮崎市藤井町南下条２０５ オギノ韮崎店内
山梨県北杜市長坂町大八田１６１ きららシティー内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１１２日の中で、個人カレンダーを採用。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市広面字宮田３４－１
ジェイマルエー広面店
】店内販売（惣菜担当） 【広面店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
970円～970円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
970円～970円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円～10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売（惣菜担当） 【広面店】 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市広面字宮田３４－１
ジェイマルエー広面店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市大塚町樋ノ口１９３１番地
「ドコモショップ宮崎大塚店」
】携帯電話の販売及び事務（正社員）／宮崎市内 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話の販売及び事務（正社員）／宮崎市内 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市大塚町樋ノ口１９３１番地
「ドコモショップ宮崎大塚店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
希望休は相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【千葉県富津市青木１ー５－１
ビッグウッド富津店
】家具の接客販売（富津店・総合職） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
286,834円～286,834円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,060円～215,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：配偶者 １０，０００円
子 ３，０００円（第３子まで）
転勤時：社宅手当や単身赴任手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～1,350,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
家具の接客販売（富津店・総合職） |
| 勤務地 |
千葉県富津市青木１ー５－１
ビッグウッド富津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により休日は１か月で９～１０日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市稲毛区千草台１－１－２６
】食品スーパーマーケット（レジ業務） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜日勤務手当１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパーマーケット（レジ業務） |
| 勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区千草台１－１－２６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は個人ごとの雇用契約にて２日から４日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
