検索結果
【宮城県富谷市上桜木２－５－２
ヤマダデンキ テックランド仙台富谷店
】パート／販売兼商品管理／ヤマダデンキ 仙台富谷／３０４５ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,105円～1,155円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,105円～1,155円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
80,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
パート／販売兼商品管理／ヤマダデンキ 仙台富谷／３０４５ |
| 勤務地 |
宮城県富谷市上桜木２－５－２
ヤマダデンキ テックランド仙台富谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社規定による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県赤穂市中広字別所５５－３ イオン赤穂１Ｆ
「ワイモバイルイオン赤穂」
】ワイモバイルイオン赤穂｜接客・販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円～188,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当（１万円／月）
・キャリア認定資格手当（１～４万円／月）
・役職管理手当
・達成報奨金（２，０００円～１．５万円程度）
・クルーポイント制度（販売・業務に応じて支給）
・プラチナクルー手当 ・結婚／出産祝い金 など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ワイモバイルイオン赤穂｜接客・販売 |
| 勤務地 |
兵庫県赤穂市中広字別所５５－３ イオン赤穂１Ｆ
「ワイモバイルイオン赤穂」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日（シフト制、希望を伺い前月下旬に決定）
＊有給休暇は半日単位取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市南江戸３丁目３－１７
「セーラー 松山店」
】松山店／作業服・作業用品・カジュアルウェア等の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
松山店／作業服・作業用品・カジュアルウェア等の販売 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市南江戸３丁目３－１７
「セーラー 松山店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市中村区平池町４丁目６０番１２号 グローバルゲー
ト１階
】販売スタッフ／マツモトキヨシ グローバルゲート店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ グローバルゲート店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区平池町４丁目６０番１２号 グローバルゲー
ト１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【神奈川県鎌倉市岡本１１８８番地１
ビジョンメガネ コーナン鎌倉大船モール店
】販売スタッフ（コーナン鎌倉大船モール店 神奈川エリア） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,200円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,200円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、社内検定における社内資格手当
地域手当 ０円～１５２００円（規定に基づいて支給額
を決定いたします）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
100,000円～190,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（コーナン鎌倉大船モール店 神奈川エリア） |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市岡本１１８８番地１
ビジョンメガネ コーナン鎌倉大船モール店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市東長戸
】お菓子の接客・販売 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,020円～174,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,020円～174,020円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＠１，１３０×７ｈ×２２日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お菓子の接客・販売 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市東長戸
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによるお休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【北海道釧路市鳥取大通３丁目１１－１７
】正／自動車販売（営業職） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊歩合給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
正／自動車販売（営業職） |
| 勤務地 |
北海道釧路市鳥取大通３丁目１１－１７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・ＧＷ・お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【北海道小樽市銭函２丁目４－６
】パン製造販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン製造販売 |
| 勤務地 |
北海道小樽市銭函２丁目４－６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
|
【神奈川県横浜市中区新山下１－１７－３９
新山下２りんかん（当社店舗）
】販売（バイク用品）／横浜市／新山下２りんかん – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円～218,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（バイク用品）／横浜市／新山下２りんかん |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市中区新山下１－１７－３９
新山下２りんかん（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間１０６日あります。（年間休日に加
えて任意に取得できる休暇４日。有給とは別に取得出来ます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【長崎県諫早市福田町４２－２６ 「クーキッチン福田店」
】お弁当・惣菜の製造 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お弁当・惣菜の製造 |
| 勤務地 |
長崎県諫早市福田町４２－２６ 「クーキッチン福田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県八潮市大字大瀬５－１－７
ヤオコー八潮店
】ヤオコー八潮店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー八潮店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県八潮市大字大瀬５－１－７
ヤオコー八潮店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市中央区富士見２丁目１５－１
ボルボカー相模原
】プライム上場企業／車の接客販売／ボルボカー相模原／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／ボルボカー相模原／中域 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区富士見２丁目１５－１
ボルボカー相模原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【長野県北安曇郡池田町大字池田２８５５
「ツルヤ 池田店」
】惣菜部門（池田店）＜ショートタイマー＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（池田店）＜ショートタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県北安曇郡池田町大字池田２８５５
「ツルヤ 池田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日１２５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都大田区萩中２－１２－５
マルエツ新糀谷２階
パリミキ マルエツ新糀谷店
】（契約）販売（東京都大田区）マルエツ新糀谷 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,544円～212,544円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,544円～212,544円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契約）販売（東京都大田区）マルエツ新糀谷 |
| 勤務地 |
東京都大田区萩中２－１２－５
マルエツ新糀谷２階
パリミキ マルエツ新糀谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県都城市栄町４６７２－５イオンモール都城駅前１Ｆ
Ｌａ－ｖｉｅ 都城駅前店
】化粧品販売員・美容スタッフ（Ｌａ－ｖｉｅ 都城駅前店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
280,000円～950,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
化粧品販売員・美容スタッフ（Ｌａ－ｖｉｅ 都城駅前店） |
| 勤務地 |
宮崎県都城市栄町４６７２－５イオンモール都城駅前１Ｆ
Ｌａ－ｖｉｅ 都城駅前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月勤務表により月８～９回の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市土崎港西３丁目２－１８
】惣菜部門（８：００～１５：００） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（８：００～１５：００） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市土崎港西３丁目２－１８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制のため原則、曜日の固定はできません
土日祝日は基本出勤をお願いしております。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市白石区栄通１８丁目５－３５
コープ札幌ルーシー店２Ｆ
「タツミヤ札幌栄通店」
】婦人服店内販売（札幌栄通）＜パート社員＞ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
163,292円～182,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,292円～182,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給
時給×７Ｈ×２１．７日
※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服店内販売（札幌栄通）＜パート社員＞ |
| 勤務地 |
北海道札幌市白石区栄通１８丁目５－３５
コープ札幌ルーシー店２Ｆ
「タツミヤ札幌栄通店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
月８日休み（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【島根県雲南市大東町大東１１９１－１０
Ｓｏｒａｎｉｗａ雲南出雲店
】カフェ調理、販売、接客等（雲南出雲店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 5,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
営業手当（歩合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
カフェ調理、販売、接客等（雲南出雲店） |
| 勤務地 |
島根県雲南市大東町大東１１９１－１０
Ｓｏｒａｎｉｗａ雲南出雲店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊火曜日以外の休みは会社カレンダーによる
＊年末年始・お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり
|
【大阪府富田林市
】タイヤ販売・交換作業及び配送員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
タイヤ販売・交換作業及び配送員 |
| 勤務地 |
大阪府富田林市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，木曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【石川県金沢市米泉町４丁目６６番３号
】惣菜冷却作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,054円～1,054円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,054円～1,054円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜冷却作業 |
| 勤務地 |
石川県金沢市米泉町４丁目６６番３号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日については応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
-
三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
