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【宮崎県延岡市松山町1221-268
「マルミヤストア 松山店」】夜間レジ担当(マルミヤストア 松山店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円〜1,055円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,055円〜1,055円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 夜間レジ担当(マルミヤストア 松山店) |
| 勤務地 | 宮崎県延岡市松山町1221-268 「マルミヤストア 松山店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市中央区難波5-1-5 B1 ヨーグルトフォーシーズンズ/大阪高島屋店内 】【ヨーグルトフォーシーズンズ/大阪高島屋店】菓子販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,290円~208,290円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 206,700円~206,700円 定額的に支払われる手当(b) 複合店手当 1,590円~1,590円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給×7.5H×21.2日で月額例示 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【ヨーグルトフォーシーズンズ/大阪高島屋店】菓子販売 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-5 B1 ヨーグルトフォーシーズンズ/大阪高島屋店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岐阜県土岐市土岐ヶ丘4-5-1 】店舗スタッフ(スーパーセンターテラスゲート土岐店)レジ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,430円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,130円~1,430円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ☆17時以降は時給+100円 ☆土日祝は時給+200円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(スーパーセンターテラスゲート土岐店)レジ |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市土岐ヶ丘4-5-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1ヶ月毎(毎月19日から翌月18日まで)のシフト制。 下記は週4日勤務した際の有給休暇日数です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【大阪府寝屋川市大成町12-23
『スーパーセンタートライアル 寝屋川大成店内当社事務所』】惣菜担当/379寝屋川大成店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/379寝屋川大成店 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市大成町12-23 『スーパーセンタートライアル 寝屋川大成店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【神奈川県厚木市下依知1-11-22 建デポ 厚木金田店 】販売スタッフ(正社員)/厚木市(厚木金田店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 201,500円~400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円 単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家 族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時) 帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(正社員)/厚木市(厚木金田店) |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市下依知1-11-22 建デポ 厚木金田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季 年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【千葉県柏市今谷上町並木通30 】イエローハット南柏店/販売・レジスタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,000円~285,000円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 10,000円~50,000円 職責手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・成果手当 ・子女教育手当 ・資格手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 600,000円~1,300,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | イエローハット南柏店/販売・レジスタッフ |
| 勤務地 | 千葉県柏市今谷上町並木通30 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【青森県青森市三好2丁目1-9 はるやま青森西バイパス店 】販売(正社員)/はるやま青森西バイパス店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~231,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~900,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(正社員)/はるやま青森西バイパス店 |
| 勤務地 | 青森県青森市三好2丁目1-9 はるやま青森西バイパス店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日休暇:年間休日110日(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市博多区 】販売管理スタッフ(福岡市博多区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売管理スタッフ(福岡市博多区) |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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【東京都杉並区久我山2-16-24
】和菓子の製造、販売 – (アルバイト・パート)
【神奈川県横浜市瀬谷区 】接客・販売/店舗責任者/瀬谷駅店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~250,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 214,000円~250,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手 当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度 ・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚 生も多数。 将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー としての独立も支援いたします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売/店舗責任者/瀬谷駅店 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【山口県萩市大字椿東4481 】萩焼の店頭販売および事務・SNS更新【萩焼窯元泉流山】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,043円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,043円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 随時能力によって時給を上げます。 (昨年雇用者は、1年以内に70円アップしています) 寸志(賞与)を支給することがあります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 萩焼の店頭販売および事務・SNS更新【萩焼窯元泉流山】 |
| 勤務地 | 山口県萩市大字椿東4481 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 水曜が祝日の場合、翌日が振替休日となることがあり。勤務予定表 による。シフトを調整しますのでお休みしたい日はお知らせ下さい 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: なし
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【群馬県邑楽郡千代田町萱野813-1 ジョイフル本田 千代田店 】ホームセンター園芸機械売場担当者/千代田店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
293,920円~318,560円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 293,920円~318,560円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賃金表示= 時給X8hX月平均労働日数(22日で計算) 初任時給についてはこれまでの経験等を踏まえて決定。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ホームセンター園芸機械売場担当者/千代田店 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡千代田町萱野813-1 ジョイフル本田 千代田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1ヶ月毎のシフト自己申告制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【兵庫県豊岡市加広町5-15 】パンの製造・販売 – (正社員)
【大阪府東大阪市本庄1-10―27 東大阪営業所 】《自動販売機のオペレーション》 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 100,000円~100,000円 定額的に支払われる手当(b) 技能手当 125,000円~125,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 《自動販売機のオペレーション》 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市本庄1-10―27 東大阪営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 年間休日107日(当社規定カレンダーによるシフト制)【特別休 暇】大切な人の為にメモリアル休暇あり(2日間) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県勝田郡勝央町岡18-1 バッカス 勝央店 】(勝央)酒類販売 – (アルバイト・パート)
【群馬県沼田市栄町211 フレッセイ 沼田栄町店 】惣菜スタッフ(沼田栄町店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円~1,075円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日曜日は時給+100円 ・17時以降は時給+150円 ・8時以前は時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜スタッフ(沼田栄町店) |
| 勤務地 | 群馬県沼田市栄町211 フレッセイ 沼田栄町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日は面接で相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【福井県福井市加茂河原町30-3 】衣料販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円~326,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 255,000円~326,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 衣料販売員 |
| 勤務地 | 福井県福井市加茂河原町30-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制完全週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【香川県綾歌郡綾川町陶4140-1 】レジスタッフ ◆業務スーパー綾南店【土日10~14時 】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜日・祝日(終日):時給1300~1370円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジスタッフ ◆業務スーパー綾南店【土日10~14時 】 |
| 勤務地 | 香川県綾歌郡綾川町陶4140-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 土曜日・日曜日 出勤出来る方 ◇育児休業: あり
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【新潟県三条市興野1丁目16-22 】建売住宅・中古住宅の企画・販売・仕入/新潟県三条市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,908円~319,398円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円~30,000円 通信手当 5,000円~7,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・役職手当 ~40,000円 販売・仕入実績に応じインセンティブ加算支給有 資格取得時の報奨金制度有(1万円~30万円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 建売住宅・中古住宅の企画・販売・仕入/新潟県三条市 |
| 勤務地 | 新潟県三条市興野1丁目16-22 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,木曜日 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる。*盆・年末年始・GW休みあり ※原則水曜日・木曜日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
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26,051件中3421~3440件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

