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【千葉県館山市】鮮魚担当【短時間】（九重店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,260円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 80円〜80円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜・祝日は時給５０円増し
日曜日は時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚担当【短時間】（九重店） |
| 勤務地 |
千葉県館山市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間１０日間の公休ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市
福岡県春日市
福岡県筑紫野市
】【福岡県】携帯電話の販売・サービス – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,115円～245,844円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,690円～214,325円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【福岡県】携帯電話の販売・サービス |
| 勤務地 |
福岡県北九州市
福岡県春日市
福岡県筑紫野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーによるシフト制
月間休日９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県安八郡神戸町大字神戸１７５３番１０】精肉部門（バロー神戸店）短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門（バロー神戸店）短時間 |
| 勤務地 |
岐阜県安八郡神戸町大字神戸１７５３番１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市浜町７－１１ 浜屋百貨店６階
ホットマン 長崎浜屋店】販売【長崎／浜屋百貨店】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,730円〜197,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,730円〜197,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額＝時給×７．７５時間×２１．２日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売【長崎／浜屋百貨店】 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市浜町７－１１ 浜屋百貨店６階
ホットマン 長崎浜屋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日８～１０日／月（ローテーション制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市天川原町１－１９－１
業務スーパー前橋南店】店舗業務スタッフ（業務スーパー前橋南店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝日出勤手当 ＋１５０円
１７時以降出勤手当 ＋１００円
勤続年数加算手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗業務スタッフ（業務スーパー前橋南店） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市天川原町１－１９－１
業務スーパー前橋南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区梅田３－２－１２３ イノゲート大阪１４階
イノゲート大阪店
】海外旅行の販売手配サポート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
海外旅行の販売手配サポート |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田３－２－１２３ イノゲート大阪１４階
イノゲート大阪店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日週２日以上（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【茨城県鹿嶋市大字宮中４８００－５
コメリパワー鹿嶋店】売場担当・レジ（茨城県・コメリパワー鹿嶋店）パート（午後 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス
・１４時～１７時：＋９９円
・土曜・祝日：＋７９円
・日曜 ：＋１４９円
★月収例：月２１日（平日１２日、土曜祝日５日、日曜
４日）出勤で１０１７６１円（時給平均１２１１円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当・レジ（茨城県・コメリパワー鹿嶋店）パート（午後 |
| 勤務地 |
茨城県鹿嶋市大字宮中４８００－５
コメリパワー鹿嶋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県額田郡幸田町大字深溝字小杉山１０４
『スーパーセンタートライアル 幸田店』】早朝担当／４１７幸田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝担当／４１７幸田店 |
| 勤務地 |
愛知県額田郡幸田町大字深溝字小杉山１０４
『スーパーセンタートライアル 幸田店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市中丸子１６４７－７「ツルヤ 丸子店」】青果部門（丸子店）〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門（丸子店）〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県上田市中丸子１６４７－７「ツルヤ 丸子店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 江南・丹羽・犬山エリア 各店舗】販売パート（クスリのアオキ江南・丹羽・犬山エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ江南・丹羽・犬山エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 江南・丹羽・犬山エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市厚別区厚別中央２条５－７－１
イオン新さっぽろ店１Ｆ Ｈ＆ＢＣ
（株）アデランス スワニーｂｙフォンテーヌイオン新さっぽろ店】急募★未経験可★ウィッグアドバイザー／イオン新さっぽろ店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
229,000円〜247,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
規定に則り、下記手当が支給される場合があります。
◆家族手当
（配偶者：月１．４万円・子：月６千円／人～）
◆住宅手当（月５千円～）
◆その他手当（役割・社宅・資格・異動勤務手当）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.26ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
急募★未経験可★ウィッグアドバイザー／イオン新さっぽろ店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別中央２条５－７－１
イオン新さっぽろ店１Ｆ Ｈ＆ＢＣ
（株）アデランス スワニーｂｙフォンテーヌイオン新さっぽろ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日（シフト制）、年末年始（５日）
＊有給休暇（初年度最大１５日）※入社日当日から取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【熊本県阿蘇郡小国町大字宮原１８５１番地】グロサリー（商品補充） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊土、日曜日を固定休日とする
勤務の方は時給１０３５円。
＊土、日、祝、お盆、年始に就労の場合は５０円プラス
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グロサリー（商品補充） |
| 勤務地 |
熊本県阿蘇郡小国町大字宮原１８５１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【大阪府堺市北区中百舌鳥町５丁７４９－１
業務スーパー なかもず店】食品スーパー店長候補（堺市北区なかもず店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,500円〜281,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円〜5,000円
調整手当 3,500円〜3,500円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１１Ｈ～３６Ｈを超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補（堺市北区なかもず店） |
| 勤務地 |
大阪府堺市北区中百舌鳥町５丁７４９－１
業務スーパー なかもず店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都武蔵野市吉祥寺南町２丁目３７－１１
オーケー吉祥寺店】食品部門スタッフ／フルタイム – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円〜224,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円〜224,640円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額＝時間給×８ｈ×２１．６日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品部門スタッフ／フルタイム |
| 勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町２丁目３７－１１
オーケー吉祥寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社のカレンダー通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市笠岡５６１１－５】レジ接客、品出し及び清掃 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ接客、品出し及び清掃 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市笠岡５６１１－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務ローテーションによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【長野県小諸市大字御影新田２５９０－１「ツルヤ みかげ店」】日配部門（みかげ店）＜早朝アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門（みかげ店）＜早朝アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県小諸市大字御影新田２５９０－１「ツルヤ みかげ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市東住吉区今川８－３－３２】店舗スタッフ アシスタントパートナー社員週４～２０ｈ未満 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※交通費全額支給（規定あり）
※日曜日勤務：時給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ アシスタントパートナー社員週４～２０ｈ未満 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区今川８－３－３２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
固定シフト
※繁忙期は変更していただく場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【北海道千歳市
北海道恵庭市
】販売員（千歳・恵庭）／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～282,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
交通費、住宅手当（条件による）
賃金は、年齢・経験に応じて個別に決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.42ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（千歳・恵庭）／正社員 |
| 勤務地 |
北海道千歳市
北海道恵庭市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土日祝日の勤務もあります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 舞鶴エリア 各店舗】販売パート（クスリのアオキ舞鶴エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ舞鶴エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 舞鶴エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【栃木県那須烏山市金井２－８１２－１２
】惣菜スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ |
| 勤務地 |
栃木県那須烏山市金井２－８１２－１２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・勤務シフトによる休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です！
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません！
人間関係が自慢の店舗！
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です！
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
お会計のお釣りは自動で出てくるので
お金の渡し間違いはありません。
医薬品の専門知識が必要な接客はありません！
医薬品担当のスタッフが対応するので
ご安心ください(*^^*)
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジのお仕事が初めての方も
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
