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【大阪府箕面市牧落４－１－３０
ＭＥＧＡドン・キホーテ箕面店（店番３７２）】３７２精肉売場責任者候補・スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
281,000円〜475,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,800円〜363,500円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 1,000円〜33,000円
固定残業代(c)
あり
19,200円〜46,900円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の労働の有無にかかわらず基本給の１０～１５
時間分支給／超過分は別途支給あり
その他の手当等付記事項(d)
技能手当０～９．６９万円／生鮮手当０～３．５万円
※月額下限２８．１万円の内訳（基本給２４．０８万＋
ライフプラン手当１千＋生鮮手当２万＋固定残業代１．
９２万）月額上限４７．５万円の内訳（基本給２６．３
２万＋ライフプラン手当３．３万＋技能手当９．６９万
＋生鮮手当３．５万＋固定残業代４．６９万）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
３７２精肉売場責任者候補・スタッフ |
| 勤務地 |
大阪府箕面市牧落４－１－３０
ＭＥＧＡドン・キホーテ箕面店（店番３７２） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【三重県津市東丸之内４番１０号】好日山荘松菱店 販売スタッフ – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
好日山荘松菱店 販売スタッフ |
| 勤務地 |
三重県津市東丸之内４番１０号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日取得は営業計画および職場ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市釈迦町１８－３８
】販売員（直営店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（直営店） |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市釈迦町１８－３８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日、祝祭日勤務出来る方歓迎（土日のどちらか必須）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【千葉県千葉市美浜区新港２６－１】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／美浜新港店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜270,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜249,840円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 19,700円〜20,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４６ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～４０００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／美浜新港店 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市美浜区新港２６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【徳島県徳島市八万町大野１４５－２
ホームセンターコーナン 沖浜店】売場スタッフ（沖浜店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円〜1,186円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,046円〜1,186円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
売場スタッフ（沖浜店） |
| 勤務地 |
徳島県徳島市八万町大野１４５－２
ホームセンターコーナン 沖浜店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市垂水区下畑町字口唐戸３３４－１
業務スーパー 塩屋北店】食品スーパー店長候補（垂水区塩谷北店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜202,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜53,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１２Ｈ～３５Ｈを超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補（垂水区塩谷北店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区下畑町字口唐戸３３４－１
業務スーパー 塩屋北店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【大阪府岸和田市上松町】精肉パート（クスリのアオキ上松店） 入社祝金あり – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,237円〜1,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,177円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 60円〜60円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オープニング特別時給：仕事内容参照
日祝手当：上記時給より＋１００円
入社祝金有（＊１）通勤手当（＊２）：当社規定による
＊１・２「求人に関する特記事項」をご参照ください
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉パート（クスリのアオキ上松店） 入社祝金あり |
| 勤務地 |
大阪府岸和田市上松町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岩手県奥州市水沢上姉体３丁目２－１
『スーパーセンタートライアル 水沢上姉体店』】夜間担当／２９６水沢上姉体店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
深夜割増賃金時給１．２５倍（法定通り）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
夜間担当／２９６水沢上姉体店 |
| 勤務地 |
岩手県奥州市水沢上姉体３丁目２－１
『スーパーセンタートライアル 水沢上姉体店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県鳥栖市】スーパーの深夜・早朝スタッフ／ＭＶ鳥栖村田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,037円〜1,037円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,037円〜1,037円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯加給】※パートのみ
５：００～７：００ 時給＋１５０円
０：００～５：００ 時給＋１２０円
◆０時～翌５時は別途深夜割増あり。
１８歳以上のみ可。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの深夜・早朝スタッフ／ＭＶ鳥栖村田店 |
| 勤務地 |
佐賀県鳥栖市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目７－１
黒船 大丸心斎橋店】和洋菓子接客・販売★黒船／大丸心斎橋デパ地下★研修充実 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
和洋菓子接客・販売★黒船／大丸心斎橋デパ地下★研修充実 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目７－１
黒船 大丸心斎橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月８～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区中之島５－３－６８ リーガロイヤルホテル地階
「なか田 リーガロイヤルホテル店」（当社店舗）】接客サービス／大阪リーガロイヤルホテル店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 45,200円〜45,200円
食事手当 4,800円〜4,800円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
入社時に基本給と職務給を設定させていただき、３ヶ月
の試用期間後に経験、技術を考慮の上、賃金を再設定さ
せていただきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
接客サービス／大阪リーガロイヤルホテル店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島５－３－６８ リーガロイヤルホテル地階
「なか田 リーガロイヤルホテル店」（当社店舗） |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
週１日以上（月７日～８日の休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: なし
|
【長崎県諫早市】スーパーの登録販売者（パート）／マックスバリュ諫早中央店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,235円〜1,235円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,235円〜1,235円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯加給】パートのみ
１７時～２１時 時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの登録販売者（パート）／マックスバリュ諫早中央店 |
| 勤務地 |
長崎県諫早市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県丹波篠山市安田字中縄手３９２－１
＜ローソン篠山安田店＞】コンビニスタッフ（篠山安田店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円〜1,122円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円〜1,122円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊深夜は時給１，３２３円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニスタッフ（篠山安田店） |
| 勤務地 |
兵庫県丹波篠山市安田字中縄手３９２－１
＜ローソン篠山安田店＞ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【高知県南国市岡豊町小蓮１８５－１】販売係（病院売店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
販売係（病院売店） |
| 勤務地 |
高知県南国市岡豊町小蓮１８５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【鳥取県米子市角盤町１－３０
マックスバリュ ＪＵ米子高島屋店】レジ業務／マックスバリュＪＵ米子高島屋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり時間帯加給
時間帯加給
２０時～２４時 ５０円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ業務／マックスバリュＪＵ米子高島屋店 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市角盤町１－３０
マックスバリュ ＪＵ米子高島屋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市、尾道市、府中市、世羅郡
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
（ドラッグストア ウォンツ）】店舗運営スタッフ（限定正社員）／広島県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜223,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当：１００００円
時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗運営スタッフ（限定正社員）／広島県 |
| 勤務地 |
広島県福山市、尾道市、府中市、世羅郡
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
（ドラッグストア ウォンツ） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市東五条南３丁目１２番地１
『スーパーセンタートライアル 帯広東店』】早朝担当／４７７帯広東店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給５０円ＵＰ
５～８時 時給３００円ＵＰ
８～９時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝担当／４７７帯広東店 |
| 勤務地 |
北海道帯広市東五条南３丁目１２番地１
『スーパーセンタートライアル 帯広東店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市西区五十嵐東３丁目６３９１－１３】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／新潟五十嵐東店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４７ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３１００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／新潟五十嵐東店 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市西区五十嵐東３丁目６３９１－１３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区倉田６１１－１
マルナカ平井店】レジ業務／マルナカ平井店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯より加給あり
時間帯加給
１６時以降 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
＊２２時～２３時１５分 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ業務／マルナカ平井店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田６１１－１
マルナカ平井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職） 三重７ 伊勢市・志摩市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職） 三重７ 伊勢市・志摩市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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