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【山形県東田川郡三川町大字押切新田字街道表64-8
】郵便局窓口事務・販売業務 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,560円~240,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,560円~240,960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給額は時給×8時間×20日で計算
*各種営業手当
*通勤手当は2km以上から支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
郵便局窓口事務・販売業務 |
| 勤務地 |
山形県東田川郡三川町大字押切新田字街道表64-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
スキル向上に伴い、土日祝日にイオンモール三川内郵便局に勤務し
ていただくことがあります。休日を平日に振替等の対応をします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【熊本県玉名郡南関町大字下坂下2531
西海岸 南関店
】西海岸 南関店:販売スタッフ【急募】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,800円~206,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,800円~206,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
a月額換算根拠
時給×8時間×23.5日(月平均労働日数)
*通勤手当支給条件:片道2km以上が対象
*昇給・賞与は勤務評価により決定(前年度実績あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
西海岸 南関店:販売スタッフ【急募】 |
| 勤務地 |
熊本県玉名郡南関町大字下坂下2531
西海岸 南関店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土・日・祝の勤務あり。希望休の調整相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 83日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区徳重1丁目1104番地
】自動車販売営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自動車販売営業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区徳重1丁目1104番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【岐阜県土岐市土岐ヶ丘4-5-1
】店舗スタッフ(スーパーセンターテラスゲート土岐店)レジ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,430円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,430円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
☆17時以降は時給+100円
☆土日祝は時給+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店舗スタッフ(スーパーセンターテラスゲート土岐店)レジ |
| 勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘4-5-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月毎(毎月19日から翌月18日まで)のシフト制。
下記は週4日勤務した際の有給休暇日数です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【新潟県燕市
】洋服・シューズの販売(セレクトショップ・ココチヤ) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
洋服・シューズの販売(セレクトショップ・ココチヤ) |
| 勤務地 |
新潟県燕市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,木曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市旭町1-2-8 ネモト第三ビル5F
株式会社 エンテックス
】理化学機器販売/千葉県柏市(土日祝休み) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,900円~346,380円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,900円~346,380円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
理化学機器販売/千葉県柏市(土日祝休み) |
| 勤務地 |
千葉県柏市旭町1-2-8 ネモト第三ビル5F
株式会社 エンテックス
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇(12/29~1/4)
※その他会社カレンダーによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【北海道夕張郡栗山町字湯地95-91
コメリ ハード&グリーン 栗山店
】レジ業務(栗山店)【夕張郡栗山町】準社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,189円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,189円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
8:00~14:00/時給1,090円
14:00~17:00/時給1,189円
※勤務曜日により、79円~149円の加給があります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ業務(栗山店)【夕張郡栗山町】準社員 |
| 勤務地 |
北海道夕張郡栗山町字湯地95-91
コメリ ハード&グリーン 栗山店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(月8日以上)
休日応相談
◇育児休業: あり
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【三重県桑名市新西方1丁目22
クローバー イオンモール桑名店
】雑貨・コスメの販売/桑名市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
雑貨・コスメの販売/桑名市 |
| 勤務地 |
三重県桑名市新西方1丁目22
クローバー イオンモール桑名店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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【島根県隠岐郡西ノ島町大字美田字宮ノ前186-3
ユアーズ店 惣菜コーナー 彩花
】弁当・揚物・惣菜等の製造・陳列/島根県隠岐郡/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
26,040円~26,040円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 190,960円~190,960円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額換算】日給×21.7日(目安)で計算
*日給額=基本給+職務給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
弁当・揚物・惣菜等の製造・陳列/島根県隠岐郡/正社員 |
| 勤務地 |
島根県隠岐郡西ノ島町大字美田字宮ノ前186-3
ユアーズ店 惣菜コーナー 彩花
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大東市赤井1丁目4番1号 京阪百貨店すみのどう店2F
たから弥住道店
】接客・販売(マネジメント社員)【住道店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*報奨金制度により、月間6千円~50万円程度
支給される場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売(マネジメント社員)【住道店】 |
| 勤務地 |
大阪府大東市赤井1丁目4番1号 京阪百貨店すみのどう店2F
たから弥住道店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市中京区壬生天池町35-1
『卸売ひろばタカギ三条店』
】販売職(卸売ひろばタカギ三条店)★2/12説明会用求人★ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
レジ業務に限り
*土日祝勤務手当:100円/H
*夕刻勤務(16:00以降)手当:50円/H
上限100円
※通勤手当は原則フルタイム勤務(40h/週)の方
のみ支給あり(上限10,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職(卸売ひろばタカギ三条店)★2/12説明会用求人★ |
| 勤務地 |
京都府京都市中京区壬生天池町35-1
『卸売ひろばタカギ三条店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる(年始)
※曜日相談:可
◇育児休業: 該当者なし
|
【京都府京都市山科区
】接客・販売/店舗責任者/マツヤスーパー山科三条店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/マツヤスーパー山科三条店 |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市西京区大原野東境谷町2丁目5番地の5
】和菓子の販売(洛西高島屋店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円~1,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,122円~1,410円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
和菓子の販売(洛西高島屋店) |
| 勤務地 |
京都府京都市西京区大原野東境谷町2丁目5番地の5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月15日に翌月の希望休をお伺いしています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市秋葉区程島4575-1
パワー新津店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円~213,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
新潟県新潟市秋葉区程島4575-1
パワー新津店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市
】スーパーでの販売員(未経験者) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~217,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでの販売員(未経験者) |
| 勤務地 |
福井県福井市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都豊島区
】店頭販売員/豊島区東池袋 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
268,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
268,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
店長でない場合も勤務状況及び所属部署の成績次第で入
社11ヵ月目より成績給が加算される
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店頭販売員/豊島区東池袋 |
| 勤務地 |
東京都豊島区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【福島県いわき市小名浜愛宕町5‐1
】食肉小売販売及び食肉卸売業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食肉小売販売及び食肉卸売業務 |
| 勤務地 |
福島県いわき市小名浜愛宕町5‐1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土曜・日曜・祝日以外の日で、休日を設定いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【千葉県成田市
】レジ・商品陳列/ジェーソン成田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*責任者候補は時給1190円
*土日祝はプラス50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
592円~9,432円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品陳列/ジェーソン成田店 |
| 勤務地 |
千葉県成田市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【愛媛県四国中央市金生町下分1061
】鮮魚加工販売員(主任、トレーナー候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,676円~177,676円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 1,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
経験者は実技を確認して給与を考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
200,000円~700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚加工販売員(主任、トレーナー候補) |
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市金生町下分1061
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市末広町3-16
高島屋柏店B1F
】【高島屋柏店内】創作惣菜・お弁当の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給に下記を別途支給。
役職手当:+11,000円~60,000円
家族手当:18歳以下の扶養子女1人当たり10,00
0円
残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【高島屋柏店内】創作惣菜・お弁当の販売 |
| 勤務地 |
千葉県柏市末広町3-16
高島屋柏店B1F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
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≪勤務時間≫
[平日]8:00 ~ 12:00
または 17:00 ~ 22:00
[土曜日]10:00 ~ 17:00
または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
※勤務時間により規定休憩あり
週2~3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください!
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。