検索結果
【愛知県清須市西枇杷島町城並二丁目17番地11
】青果物の仕分け荷造り及び配送 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,400円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,400円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
早朝手当(出勤時間による)
能力給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~180,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
青果物の仕分け荷造り及び配送 |
| 勤務地 |
愛知県清須市西枇杷島町城並二丁目17番地11
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇 年末年始休暇
他に年間12回、火水or水木の連休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 130日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8
神戸阪急地下1階
「炭火手焼き鰻 堀忠」
】百貨店での販売(神戸市中央区・神戸阪急店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
百貨店での販売(神戸市中央区・神戸阪急店) |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8
神戸阪急地下1階
「炭火手焼き鰻 堀忠」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【福島県福島市北矢野目字樋越1番地 福島市公設地方卸売市場内
当社市場営業所
】青果物配送、集荷の配車 等 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験、能力等考慮して賃金決定します。
・家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
30,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
青果物配送、集荷の配車 等 |
| 勤務地 |
福島県福島市北矢野目字樋越1番地 福島市公設地方卸売市場内
当社市場営業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー
祝日は交替制での出勤となる場合あり(平日代休あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【東京都立川市若葉町1丁目12番地の1
立川若葉町店
】ヤオコー立川若葉町店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー立川若葉町店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
東京都立川市若葉町1丁目12番地の1
立川若葉町店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」
】青果部門(松代店)<ショートタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果部門(松代店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 |
長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県新座市大和田2丁目5-28
ネクステージ新座店
】プライム上場企業/車の接客販売/新座店/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/新座店/中域 |
| 勤務地 |
埼玉県新座市大和田2丁目5-28
ネクステージ新座店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市西区高島2-18-1
そごう横浜店
5階紳士フォーマル
】紳士服販売員/そごう横浜 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~264,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,000円~264,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
紳士服販売員/そごう横浜 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2-18-1
そごう横浜店
5階紳士フォーマル
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により完全週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【福岡県大牟田市旭町2丁目28ー1
「ゆめタウン大牟田」】精肉対面売場スタッフ/ゆめタウン大牟田 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯割増給】
~8時 +100円
日祝は終日 時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉対面売場スタッフ/ゆめタウン大牟田 |
| 勤務地 |
福岡県大牟田市旭町2丁目28ー1
「ゆめタウン大牟田」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府門真市幸福町21番1
Leesビル101
】営業・販売・サービス関連 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~330,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
230,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
営業・販売・サービス関連 |
| 勤務地 |
大阪府門真市幸福町21番1
Leesビル101
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【神奈川県横浜市金沢区幸浦1-15-26
パインバレービル1F
】受付・販売スタッフ/ハーレーダビットソンカスタムショップ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~500,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
受付・販売スタッフ/ハーレーダビットソンカスタムショップ |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区幸浦1-15-26
パインバレービル1F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,木曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県東牟婁郡串本町串本40-22】店舗スタッフ(オークワ串本店)レジ・サービスカウンター – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,110円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,110円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
※17時~時給+30円
◇賞与: なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ(オークワ串本店)レジ・サービスカウンター |
| 勤務地 |
和歌山県東牟婁郡串本町串本40-22 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月毎(毎月19日から翌月18日まで)のシフト制。
下記は週4日勤務した際の有給休暇日数です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府舞鶴市女布2番172/西舞鶴モール
】ベビー用品/販売/西舞鶴モール/1248 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円~1,122円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,122円~1,122円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/西舞鶴モール/1248 |
| 勤務地 |
京都府舞鶴市女布2番172/西舞鶴モール
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区志都呂二丁目37番1号
イオンモール浜松志都呂3F
HANAGOROMO浜松志都呂店
】着物販売員(イオンモール浜松志都呂店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~650,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
着物販売員(イオンモール浜松志都呂店) |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区志都呂二丁目37番1号
イオンモール浜松志都呂3F
HANAGOROMO浜松志都呂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
個別に定めた所定労働日以外の日を休日とする
※シフトは希望を考慮いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区
】婦人服及び服飾雑貨販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服及び服飾雑貨販売 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
曜日応相談
土曜日勤務可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【北海道旭川市永山3条11-2
当社39号線旭川永山SS
】ガソリンスタンド販売員/旭川市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・販売奨励金
・資格手当
・普通自動車免許(AT限定可) 保有者は時給優遇
・危険物免許(乙種または丙種) 保有者は時給優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員/旭川市 |
| 勤務地 |
北海道旭川市永山3条11-2
当社39号線旭川永山SS
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【京都府亀岡市大井町土田2丁目15-8
マツモト大井店
】調理補助・品出し・レジ精算業務/大井店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養の範囲内での相談可
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助・品出し・レジ精算業務/大井店 |
| 勤務地 |
京都府亀岡市大井町土田2丁目15-8
マツモト大井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制による月8日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市久万ノ台5-3 矢野ビル1階
】接客・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:10,000円/月
家族手当:10,000円/月
売上に応じてインセンティブあり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市久万ノ台5-3 矢野ビル1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【長野県須坂市大字福島386番地1
イオンモール須坂2F
】◆サコーシュ須坂店◆バッグ等の販売スタッフ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,040円~215,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,040円~215,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*販売報奨金、社員割引あり
*19:00以降は、時給+100円
※ただし実働8時間勤務の場合に限る
月額換算=時給×8h×22.4日で計算
実際の賃金はその月の就業時間で異なります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
◆サコーシュ須坂店◆バッグ等の販売スタッフ |
| 勤務地 |
長野県須坂市大字福島386番地1
イオンモール須坂2F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~(原則平日、土日祝は出勤)。日数は契約時に固定し、
毎月の変動不可。安定して働きたい方歓迎(相談可)。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【東京都町田市旭町1-24-1 ままともプラザ町田1階
パリミキ ままともプラザ町田店
】(契約)販売(東京都町田市)ままともプラザ町田店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,544円~212,544円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,544円~212,544円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×8時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(契約)販売(東京都町田市)ままともプラザ町田店 |
| 勤務地 |
東京都町田市旭町1-24-1 ままともプラザ町田1階
パリミキ ままともプラザ町田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市朝生田町6丁目5-37
】鮮魚加工販売員・主任、トレーナー候補 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,676円~177,676円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 1,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
経験者は実技を確認し給与は考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
200,000円~700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚加工販売員・主任、トレーナー候補 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市朝生田町6丁目5-37
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
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マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。