検索結果
【青森県青森市東大野一丁目７番地１１
はるやま青森大野店
】販売／はるやま青森大野店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／はるやま青森大野店 |
| 勤務地 |
青森県青森市東大野一丁目７番地１１
はるやま青森大野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【青森県五所川原市中央四丁目１１０番地
はるやま五所川原店
】販売スタッフ／はるやま五所川原店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ／はるやま五所川原店 |
| 勤務地 |
青森県五所川原市中央四丁目１１０番地
はるやま五所川原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市大字土手町５５番地１
】接客及び販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
個々の能力に応じて昇給等を随時行う
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客及び販売スタッフ |
| 勤務地 |
青森県弘前市大字土手町５５番地１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
本人の希望を考慮し月８～１５日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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【青森県弘前市大字野田２丁目２－１８
】惣菜部門スタッフ（４ｈ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,144円～1,144円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,144円～1,144円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜部門スタッフ（４ｈ） |
| 勤務地 |
青森県弘前市大字野田２丁目２－１８
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。希望により土日祝が休みの場合あり。
有給休暇は会社の規定に則り付与。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【青森県十和田市大字相坂字小林２１
】レジ係【１５：００～２０：００】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,039円～1,039円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,039円～1,039円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
6,500円～61,500円（前年度実績）
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| 職種 |
レジ係【１５：００～２０：００】 |
| 勤務地 |
青森県十和田市大字相坂字小林２１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【青森県十和田市元町西５丁目１－７
株式会社薬王堂 十和田元町店
】ドラッグストアでの販売（十和田元町店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,029円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円～95,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ドラッグストアでの販売（十和田元町店） |
| 勤務地 |
青森県十和田市元町西５丁目１－７
株式会社薬王堂 十和田元町店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
時間帯、長時間勤務、曜日についてはご相談をお受けします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【青森県弘前市
】ドラッグストア 医薬品販売スタッフ【正社員総合職】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：１０，４００円～１００，０００円以上
資格手当：登録販売者１０，０００円
家賃手当：４０ｋｍ以上離れた店舗に配属時
赴任手当：４０ｋｍ以上離れた店舗に配属時
昇給年１回（７月）、賞与年２回（７月、１２月）
健康増進賞与：禁煙者
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ドラッグストア 医薬品販売スタッフ【正社員総合職】 |
| 勤務地 |
青森県弘前市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市手稲区新発寒１条１丁目１１１９番地１
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ新発寒店』
】レジ担当／５７１新発寒店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当／５７１新発寒店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市手稲区新発寒１条１丁目１１１９番地１
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ新発寒店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
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【青森県青森市長島２丁目１３－１ アクア青森スクエア６Ｆ
「株式会社池見石油 青森支店」
】（正社員）新電力の販売・営業企画（青森県） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
精勤手当 15,000円～15,000円
住宅手当 5,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当：０円～１２，０００円
＊扶養手当：５，０００円～
（家族構成による）
＊通勤手当は規定により支給
＊精勤手当・住宅手当は定額支給
＊賃金は年齢・経験等 による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
（正社員）新電力の販売・営業企画（青森県） |
| 勤務地 |
青森県青森市長島２丁目１３－１ アクア青森スクエア６Ｆ
「株式会社池見石油 青森支店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
労働基準法上の運用としてはシフト制です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【青森県上北郡おいらせ町中野平４０－１ イオンモール２Ｆ
株式会社 金入 下田店
】販売スタッフ【おいらせ町】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,168円～183,168円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,168円～183,168円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×８ｈ×２１．６日で概算
２０：００～２１：３０は１５０円プラス
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ【おいらせ町】 |
| 勤務地 |
青森県上北郡おいらせ町中野平４０－１ イオンモール２Ｆ
株式会社 金入 下田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
自社カレンダー（シフト制）による
月７～９日の休日（相談に応じます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【北海道北見市
北海道紋別郡遠軽町
北海道網走市
】商品の販売促進業務／北見市・遠軽町・網走市／直行直帰 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,499円～1,499円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,062円～1,062円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当手当 437円～437円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給換算は１ヶ月８０時間として計算。但し８０時間に
満たずに労働しても月給１２万円は固定で支給します。
Ａ／基本給８５，０００円÷８０時間＝１０６２．５円
Ｂ／地域手当３５，０００円÷８０時間＝４３７．５円
Ａ＋Ｂ＝１，５００円 週２０時間以内、１ヶ月の勤務
時間は８０時間で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
商品の販売促進業務／北見市・遠軽町・網走市／直行直帰 |
| 勤務地 |
北海道北見市
北海道紋別郡遠軽町
北海道網走市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇：法律で定める日数を付与します
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市堺町６‐１
『小樽 遊膳』
】販売員（箸専門店・小樽店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（箸専門店・小樽店） |
| 勤務地 |
北海道小樽市堺町６‐１
『小樽 遊膳』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト交替制 ※曜日相談：可
◇育児休業: あり
|
【北海道根室市緑町２－１６ あま太郎本店
】レジ係及び製造補助【急募】 ★６０歳以上歓迎求人 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額換算額：約１０７，５００円
（時給×５ｈ×２０日）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係及び製造補助【急募】 ★６０歳以上歓迎求人 |
| 勤務地 |
北海道根室市緑町２－１６ あま太郎本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日／木曜日以外は交替制
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇の日数は労働日数で変動あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【北海道江別市東野幌町３－３
】販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
北海道江別市東野幌町３－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日については話し合いの上決定いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: 該当者なし
|
【北海道札幌市北区北８条西３丁目３２
８・３スクエア北ビル
】クレジットカード決済処理のお問い合わせ窓口 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,330円～1,430円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,330円～1,430円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１，３３０円～１，４３０円＋交通費
※研修期間中：時給１，２５０円
※座学研修終了後から、土日祝時給＋５０円手当
※平日１８時以降時給＋５０円手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
クレジットカード決済処理のお問い合わせ窓口 |
| 勤務地 |
北海道札幌市北区北８条西３丁目３２
８・３スクエア北ビル
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月～日祝 週４～５日
※土日祝出勤月４回以上可能な方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市手稲区前田六条１１－２－１５
建デポ 手稲前田店
】事務・レジ・接客パート（短時間）／手稲区（手稲前田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,105円～1,205円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,105円～1,205円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間帯手当有】別途時給に加算されます。
早朝手当：平日・土（開店～９時）＋１００円
夕方手当：平日・土（１７時～閉店）＋５０円
休日手当：祝日 （終日）＋１００円
休日手当：日曜日 （終日）＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
18,000円～42,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
事務・レジ・接客パート（短時間）／手稲区（手稲前田店） |
| 勤務地 |
北海道札幌市手稲区前田六条１１－２－１５
建デポ 手稲前田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる
曜日は応相談
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市南区定山渓温泉西３丁目
定山渓鹿の湯・花もみじ 売店部
】土産品の販売スタッフ（南区定山渓）（３日～ＯＫ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊休憩時間分の賃金支給します。
※経験に応じ、優遇します
復職希望の方も優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
土産品の販売スタッフ（南区定山渓）（３日～ＯＫ） |
| 勤務地 |
北海道札幌市南区定山渓温泉西３丁目
定山渓鹿の湯・花もみじ 売店部
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト作成前に休日希望の申出可能です。
＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【北海道室蘭市中央町３丁目１－８
スーパーアークス室蘭中央店
】衣料品売場販売員（アークス室蘭中央店）※６時間勤務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当：片道１．５ｋｍ以上で支給
車通勤の場合はガソリン代をキロ数で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
衣料品売場販売員（アークス室蘭中央店）※６時間勤務 |
| 勤務地 |
北海道室蘭市中央町３丁目１－８
スーパーアークス室蘭中央店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
その他の休日はシフト勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道室蘭市中央町３丁目１－８
スーパーアークス室蘭中央店
】衣料品売場販売員／アークス室蘭中央店／４時間勤務／副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当：片道１．５ｋｍ以上で支給
車通勤の場合はガソリン代をキロ数で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
衣料品売場販売員／アークス室蘭中央店／４時間勤務／副業可 |
| 勤務地 |
北海道室蘭市中央町３丁目１－８
スーパーアークス室蘭中央店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
その他の休日はシフト勤務表による。
※有給休暇は、週所定労働日数により変わります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市堺町６－４
『スヌーピー茶屋 小樽店』
】販売員（スヌーピー茶屋・小樽） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,293円～202,293円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
採用から３か月後、精勤手当６０００円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（スヌーピー茶屋・小樽） |
| 勤務地 |
北海道小樽市堺町６－４
『スヌーピー茶屋 小樽店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
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・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
