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【千葉県袖ケ浦市阿部134-1
】バイクの買取、販売、整備等 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・整備資格手当5,000円~20,000円
・お仕事内容により、営業時間終了後、1時間以内程度
の残業があります。
・残業を希望しない事も可能です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
バイクの買取、販売、整備等 |
| 勤務地 |
千葉県袖ケ浦市阿部134-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
毎週水曜日・第3火曜日(定休日)+隔週2日が休日となります。
年末年始、夏季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: 該当者なし
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【鹿児島県鹿児島市中央町1番地1
アミュプラザ鹿児島本館1F
】婦人服・婦人服飾雑貨の接客及び販売/アミュプラザ鹿児島 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,100円~433,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当
・店舗職制手当
・特別手当
・インセンティブ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
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| 職種 |
婦人服・婦人服飾雑貨の接客及び販売/アミュプラザ鹿児島 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市中央町1番地1
アミュプラザ鹿児島本館1F
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
31日の月9日(30日の月、2月は8日)夏季冬季休暇各3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【鳥取県米子市蚊屋200-1
丸合 みのかや店
】レジ部門(4時間)〈みのかや店〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円~1,032円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円~1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
7:00~17:00 @1032円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門(4時間)〈みのかや店〉 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市蚊屋200-1
丸合 みのかや店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【高知県南国市後免町新地144-2
サンシャイン カルディア店】レジ係(カルディア店)(3時間~7時間勤務) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
17:00迄の勤務の方は、時給1030円 17:00以降も勤務する方は、時給1040円 17:00以降の時給は、1080円~1090円
◇賞与: あり
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| 職種 |
レジ係(カルディア店)(3時間~7時間勤務) |
| 勤務地 |
高知県南国市後免町新地144-2
サンシャイン カルディア店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
(勤務曜日応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【徳島県阿南市学原町松ノ久保4-1
阿南学原店
】レジ及び販売員(阿南学原店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,060円
定額的に支払われる手当(b)
なし手当 0円~0円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日17時以降・日祝日は、
時給1060円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ及び販売員(阿南学原店) |
| 勤務地 |
徳島県阿南市学原町松ノ久保4-1
阿南学原店
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,金曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
面接時に相談の上決定。行事等のための休日、相談に応じます。
*土日祝に勤務可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【高島屋大阪店 又は 近鉄阿倍野店 又は 阪急うめだ本店
】販売手当有り 大阪の百貨店での和菓子の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,900円~270,664円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*販売手当 10,000円
*家族手当 20,000~50,000円
*住宅手当 10,000~20,000円
*役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売手当有り 大阪の百貨店での和菓子の販売 |
| 勤務地 |
高島屋大阪店 又は 近鉄阿倍野店 又は 阪急うめだ本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
*2年目より1週間又は2週間、連休可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区
】カルディコーヒーファーム販売 札幌アピア店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,500円~273,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
遅番手当
19時から22時の勤務に対して+200円/時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
カルディコーヒーファーム販売 札幌アピア店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇4日、冬期休暇3日を特別休暇として付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【千葉県千葉市若葉区若松町2157-6
】販売スタッフ/マツモトキヨシ 千葉若松町店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~46,000円(前年度実績)
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| 職種 |
販売スタッフ/マツモトキヨシ 千葉若松町店 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市若葉区若松町2157-6
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市南区島町3丁目1-1
「ドクターアイズ 西熊本店」
】(パ)メガネ、サングラス等の店頭販売(熊本市) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円~181,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,440円~181,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*各種保険完備
《月額目安》は時給×8時間×21.6日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(パ)メガネ、サングラス等の店頭販売(熊本市) |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区島町3丁目1-1
「ドクターアイズ 西熊本店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市三軒町1-2
WECARS豊田店
】営業職(販売/買取営業)/豊田店(4/1オープン予定) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,600円~269,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
LD手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
インセンティブ:社内規定に準ずる
家族手当:最大35,000円
社宅補助:社内規定に準ずる
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
営業職(販売/買取営業)/豊田店(4/1オープン予定) |
| 勤務地 |
愛知県豊田市三軒町1-2
WECARS豊田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市安佐南区大町東3丁目32-8
ザ・ビッグ安古市店
】スーパーマーケットでの商品陳列作業/ザ・ビッグ安古市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットでの商品陳列作業/ザ・ビッグ安古市 |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐南区大町東3丁目32-8
ザ・ビッグ安古市店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月単位でのシフト制となっております。
平日のみでの勤務もOK!
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市日吉町12-1 西武所沢店 地下1階
お惣菜のまつおか 所沢西武店
】お惣菜・お弁当の販売スタッフ/所沢西武店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の販売スタッフ/所沢西武店 |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市日吉町12-1 西武所沢店 地下1階
お惣菜のまつおか 所沢西武店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市安田4丁目42-13
RENOWISE BLD 5F
】営業(住宅販売・リノベーション工事) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 50,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
インセンティブあり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
営業(住宅販売・リノベーション工事) |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市安田4丁目42-13
RENOWISE BLD 5F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【長崎県五島市三井楽町濱ノ畔1218-1
つばき屋三井楽店 惣菜コーナー 花のれん
】寿司・弁当・揚物等の製造など/長崎県五島市/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,982円~206,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
26,040円~26,040円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 152,942円~180,110円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額換算=日給×21.7日(目安)で計算
*日給額=基本給+職務給
*精勤手当 ¥1,200円
*3ヶ月は研修期間 日給8,248円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
寿司・弁当・揚物等の製造など/長崎県五島市/正社員 |
| 勤務地 |
長崎県五島市三井楽町濱ノ畔1218-1
つばき屋三井楽店 惣菜コーナー 花のれん
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県土岐市泉町定林寺字仲田108
ハード&グリーン土岐店
の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり)
】販売・店舗運営職(リージョナル社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~233,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円~218,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.12ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・店舗運営職(リージョナル社員) |
| 勤務地 |
岐阜県土岐市泉町定林寺字仲田108
ハード&グリーン土岐店
の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【新潟県南蒲原郡田上町大字川船河字道心沢1360-1
ピアレMart田上店
】販売員(鮮魚/田上店/フルタイムパート) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,168円~182,168円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,168円~182,168円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は時給1150円
*賃金は時給×実働7.667時間×21.6日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(鮮魚/田上店/フルタイムパート) |
| 勤務地 |
新潟県南蒲原郡田上町大字川船河字道心沢1360-1
ピアレMart田上店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*月8日~9日休み
*週の勤務日数・曜日は相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県大洲市若宮631番地ファミリーマート 大洲若宮店
】コンビニ販売員【大洲若宮店】Wワーク・短期でもOK – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円~1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
22時~5時の時給1,292円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ販売員【大洲若宮店】Wワーク・短期でもOK |
| 勤務地 |
愛媛県大洲市若宮631番地ファミリーマート 大洲若宮店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【鹿児島県熊毛郡屋久島町小瀬田815-13
屋久島店
】品出し業務/屋久島店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円~1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円~1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
祝日勤務時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し業務/屋久島店 |
| 勤務地 |
鹿児島県熊毛郡屋久島町小瀬田815-13
屋久島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 月10~11日休み
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県曽於市大隅町月野3928
「パティスリー アミティエ」
】洋菓子の製造販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
洋菓子の製造販売 |
| 勤務地 |
鹿児島県曽於市大隅町月野3928
「パティスリー アミティエ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県川越市大塚1-32-2
】自動車販売店の事務職/川越インター店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,300円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,300円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 2,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車販売店の事務職/川越インター店 |
| 勤務地 |
埼玉県川越市大塚1-32-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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[土曜日]10:00 ~ 17:00
または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
※勤務時間により規定休憩あり
週2~3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください!
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。