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【北海道虻田郡倶知安町字高砂232の2 陸上自衛隊倶知安駐屯地内 売店 】売店販売(虻田郡倶知安町/午前) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売店販売(虻田郡倶知安町/午前) |
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町字高砂232の2 陸上自衛隊倶知安駐屯地内 売店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、自衛隊の士気高揚期間等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【福井県敦賀市道口48-1-3 ファミリーマート敦賀岡山二丁目店 】販売員【敦賀岡山二丁目店】 <未経験者歓迎> – (アルバイト・パート)
【長野県茅野市北山4035 】ショップ販売業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~20,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ショップ販売業務 |
| 勤務地 | 長野県茅野市北山4035 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による週2~4日の休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【大阪地区の豆藤(阪神梅田、難波高島屋店内) 】販売スタッフ(大阪地区)「限定(職種)正社員」 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
238,500円~238,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 208,386円~208,386円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 通勤手当:距離等の会社規程による支給になります ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(大阪地区)「限定(職種)正社員」 |
| 勤務地 | 大阪地区の豆藤(阪神梅田、難波高島屋店内) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(4週6休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 80日
◇育児休業: あり
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【秋田県南秋田郡五城目町大川西野田屋前138 イオンスーパーセンター五城目店内 】メガネ販売員【五城目町】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 135,000円~135,000円 定額的に支払われる手当(b) 技能手当 55,000円~165,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 配偶者 8000円 子供 5000円 住宅手当 10000円~20000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 100,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | メガネ販売員【五城目町】 |
| 勤務地 | 秋田県南秋田郡五城目町大川西野田屋前138 イオンスーパーセンター五城目店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・月7日以上(シフト制による) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
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【長野県安曇野市明科中川手352-1 ファミリーマート 安曇野明科店】コンビニ店員/安曇野明科店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | コンビニ店員/安曇野明科店 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市明科中川手352-1 ファミリーマート 安曇野明科店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【富山県南砺市二日町1600番1
クスリのアオキ 福野店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列/福野店【在籍出向】 – (パート労働者)
【福岡県福岡市南区大橋1丁目27-13-1F 】補聴器販売スタッフ(パート/福岡市南区) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 補聴器販売スタッフ(パート/福岡市南区) |
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区大橋1丁目27-13-1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *お盆、年末年始 *半日休や時間休の取得も可能 *年次有給休暇は法定通り(5~10日) ◇育児休業: なし
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【長崎県南松浦郡新上五島町青方郷1613-2
五島ヤクルト販売株式会社 上五島センター
】健康飲料の販売員:上五島センター ★未経験者歓迎! – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円~1,031円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,031円~1,031円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *自家用車を使用して頂いた場合は、ガソリン代を支給 しています(距離数などにより算出) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 健康飲料の販売員:上五島センター ★未経験者歓迎! |
| 勤務地 | 長崎県南松浦郡新上五島町青方郷1613-2 五島ヤクルト販売株式会社 上五島センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 *年末年始休み *有給休暇日数は法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: 該当者なし
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【熊本県熊本市西区上熊本三丁目8番1
『メガセンタートライアル 上熊本店』
】レジ担当/507上熊本店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給50円UP 8~9時 時給120円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ担当/507上熊本店 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市西区上熊本三丁目8番1 『メガセンタートライアル 上熊本店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇育児休業: あり
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【島根県江津市都野津町2373-6 島根ダイハツ販売株式会社 江津店 】自動車販売・営業職(江津店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~314,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 191,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) 外勤手当 4,000円~4,000円 販売手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※実績に応じ、奨励金支給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車販売・営業職(江津店) |
| 勤務地 | 島根県江津市都野津町2373-6 島根ダイハツ販売株式会社 江津店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他 週休二日制 その他 その他 第1,2火曜日・計画休日を月1~2日取得する。 GW、年末年始、盆(1週間ずつ) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【大阪府寝屋川市大成町12-23 『スーパーセンタートライアル 寝屋川大成店』 】青果担当/379寝屋川大成店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果担当/379寝屋川大成店 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市大成町12-23 『スーパーセンタートライアル 寝屋川大成店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇育児休業: あり
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【福岡県北九州市小倉北区西港町30-50 「スーパーオートバックス 小倉西港店」 】自動車用品の販売員(小倉西港店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,500円~226,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 191,500円~226,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *家族手当 配偶者 10,000円 その他扶養 4,000円/人 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.15ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車用品の販売員(小倉西港店) |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区西港町30-50 「スーパーオートバックス 小倉西港店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *年間カレンダーあり *シフトにより 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岐阜県郡上市白鳥町白鳥字向島1073 スーパーマーケットバロー白鳥店 】スーパーでの販売員(未経験者) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~217,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円~217,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・職場手当 ・赴任手当 ・残業手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーでの販売員(未経験者) |
| 勤務地 | 岐阜県郡上市白鳥町白鳥字向島1073 スーパーマーケットバロー白鳥店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【香川県坂出市府中町4-1
】中古農機具の買取・販売・接客(一般職)【香川県坂出市】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当 距離に応じて、0円~500円/日で計算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 中古農機具の買取・販売・接客(一般職)【香川県坂出市】 |
| 勤務地 | 香川県坂出市府中町4-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日に関して 希望の曜日(平日・祝日)など相談可 ◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市城南区鳥飼6丁目8-5 福岡鳥飼病院内
】病院内の売店販売員他簡単軽作業 – (アルバイト・パート)
【東京都武蔵野市吉祥寺本町2-18-1 リサイクルブティックABC 吉祥寺店 】リユース婦人服、バックなどの販売・仕入:吉祥寺店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・能力給: ~300,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~300,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | リユース婦人服、バックなどの販売・仕入:吉祥寺店 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-18-1 リサイクルブティックABC 吉祥寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 完全シフト制 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【兵庫県三木市志染町広野1丁目76 ソフトバンク志染駅前 】携帯販売スタッフ(ソフトバンク志染駅前) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ☆未経験でも入社半年目で最大6万円給与UP☆ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売スタッフ(ソフトバンク志染駅前) |
| 勤務地 | 兵庫県三木市志染町広野1丁目76 ソフトバンク志染駅前 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市中央区 】カルディコーヒーファーム販売 札幌アピア店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 232,500円~273,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 遅番手当 19時から22時の勤務に対して+200円/時間を 支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.01ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | カルディコーヒーファーム販売 札幌アピア店 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 夏期休暇4日、冬期休暇3日を特別休暇として付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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31,315件中3481~3500件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

