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【福岡県大牟田市八江町58番1
ツルハドラッグ 八江店】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 八江店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 八江店 |
| 勤務地 |
福岡県大牟田市八江町58番1
ツルハドラッグ 八江店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市南区高宮1-2-27
ツルハドラッグ高宮店】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 高宮店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,248円〜182,248円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,248円〜182,248円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
17:00まで一律 1080円
17:00以降一律 1160円
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり(1万円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 高宮店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市南区高宮1-2-27
ツルハドラッグ高宮店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市中央区港2-9-9
ツルハドラッグ 港店】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 港店(1) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,248円〜182,248円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,248円〜182,248円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
17:00まで一律 1080円
17:00以降一律 1160円
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり(1万円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 港店(1) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区港2-9-9
ツルハドラッグ 港店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市中央区港2-9-9
ツルハドラッグ 港店】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 港店(3) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
158,004円〜158,004円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,004円〜158,004円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
17:00まで一律 1080円
17:00以降一律 1160円
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり(1万円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 港店(3) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区港2-9-9
ツルハドラッグ 港店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市中央区港2-9-9
ツルハドラッグ 港店】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 港店(4) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
164,692円〜164,692円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,692円〜164,692円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
17:00まで一律 1080円
17:00以降一律 1160円
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり(1万円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 港店(4) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区港2-9-9
ツルハドラッグ 港店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市早良区西新4丁目8番23号
ツルハドラッグ 西新店】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 西新店(1) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,248円〜182,248円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,248円〜182,248円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
17:00まで一律 1080円
17:00以降一律 1160円
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり(1万円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 西新店(1) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市早良区西新4丁目8番23号
ツルハドラッグ 西新店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【福岡県大牟田市大字白川283-10
ツルハドラッグ 白川店】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 白川店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 白川店 |
| 勤務地 |
福岡県大牟田市大字白川283-10
ツルハドラッグ 白川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市博多区千代3丁目19-1
業務スーパー 博多せんしょう店】食品スーパー店舗スタッフ(福岡市博多せんしょう店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜196,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜53,200円
固定残業代に関する特記事項
業務手当は時間外手当に充当する。(12~36時間分)
*固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代とし
て支給し、固定残業手当を超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
扶養手当 5千~1万円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ(福岡市博多せんしょう店) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区千代3丁目19-1
業務スーパー 博多せんしょう店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる(月8~9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市東区筥松2丁目32-3
業務スーパー 箱崎駅店】食品スーパー店長候補(福岡市東区箱崎店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12~37Hを越える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
扶養手当 5千~1万円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補(福岡市東区箱崎店) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区筥松2丁目32-3
業務スーパー 箱崎駅店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市早良区曙2丁目4-10
業務スーパー あけぼの店】食品スーパー店長候補(福岡市早良区あけぼの店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12~37Hを超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
扶養手当 5千~1万円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補(福岡市早良区あけぼの店) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市早良区曙2丁目4-10
業務スーパー あけぼの店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福岡県太宰府市大字大佐野2丁目4-1
バイクワールド太宰府大佐野店】バイクショップレジ・ピットスタッフ (大宰府市) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
バイクショップレジ・ピットスタッフ (大宰府市) |
| 勤務地 |
福岡県太宰府市大字大佐野2丁目4-1
バイクワールド太宰府大佐野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市東区若宮5-1-26
ツルハドラッグ 若宮店】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 若宮店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,264円〜187,264円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,264円〜187,264円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
17:00まで一律 1080円
17:00以降一律 1160円
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり(1万円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 若宮店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区若宮5-1-26
ツルハドラッグ 若宮店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【福岡県太宰府市大字大佐野5-13-23
コーナンPRO 大宰府店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO太宰府店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ(PRO太宰府店) |
| 勤務地 |
福岡県太宰府市大字大佐野5-13-23
コーナンPRO 大宰府店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【福岡県久留米市東合川五丁目3番26号
「ケーズデンキ久留米店」】家電量販店でのレジ業務【久留米市】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,059円〜1,059円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,059円〜1,059円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日・祝日は時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 0.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
家電量販店でのレジ業務【久留米市】 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市東合川五丁目3番26号
「ケーズデンキ久留米店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市小倉北区吉野町10-19
業務スーパー 三萩野店】「業務スーパー三萩野店」 惣菜部門業務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土日祝 時給50円up
*~9:00まで 時給50円up
*高校生は1150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
「業務スーパー三萩野店」 惣菜部門業務 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区吉野町10-19
業務スーパー 三萩野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市博多区】レジ打ち社員(福岡国際空港免税店)(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,100円〜213,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,100円〜213,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
シフト超過分は1分単位で残業代を支給
(1日8時間をベースとしたシフト制)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ打ち社員(福岡国際空港免税店)(正社員) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【福岡県宗像市石丸3丁目7-1(ミスターマックス内)
業務スーパー 新宗像店】食品スーパー店舗スタッフ(宗像市宗像店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜196,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜53,200円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として業務手当を支給。
業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12~36時間を超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
扶養手当 5千~1万円/人
深夜割増は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ(宗像市宗像店) |
| 勤務地 |
福岡県宗像市石丸3丁目7-1(ミスターマックス内)
業務スーパー 新宗像店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【高知県須崎市下分甲303-1】コンビニ店員(ローソン須崎かわうその里店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,025円〜1,285円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,025円〜1,285円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*22:00~5:00の時間帯は時給1,285円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ店員(ローソン須崎かわうその里店) |
| 勤務地 |
高知県須崎市下分甲303-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表により
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1
セントシティ4F】ファッションウィッグアドバイザー/セントシティ小倉店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜233,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円〜233,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
(1)配偶者:10,000円
(1)その他:一人につき5,000円
住宅手当:世帯主3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
160,000円〜450,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ファッションウィッグアドバイザー/セントシティ小倉店 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1
セントシティ4F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市城南区大字片江5-1520-24
コーナンPRO 城南片江店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO城南片江店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ(PRO城南片江店) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市城南区大字片江5-1520-24
コーナンPRO 城南片江店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
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ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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この求人のポイント
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頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』!
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る方」を
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~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。