検索結果
【宮城県名取市上余田字千刈田2-9
デイリーポート新鮮館 中田店
】レジ部門(デイリーポート新鮮館 中田店)※7時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*ランクアップにより
時給1,300円まで可能
*通勤手当は片道3km以上の方に支給(距離により算
定します)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(デイリーポート新鮮館 中田店)※7時間 |
| 勤務地 |
宮城県名取市上余田字千刈田2-9
デイリーポート新鮮館 中田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日の取得については相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【京都府福知山市三和町千束870-1
《ミニフレッシュ三和店》
】レジ・商品陳列担当(ミニフレッシュ三和店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,175円~1,462円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,175円~1,462円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は時間給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・商品陳列担当(ミニフレッシュ三和店) |
| 勤務地 |
京都府福知山市三和町千束870-1
《ミニフレッシュ三和店》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制によります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県弥富市鯏浦町南前新田123 ウィングプラザパディ2F
グレース弥富
】婦人服の販売(弥富)/60歳以上 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
販売促進手当 1,000~3,000円
店舗売り上げの達成金として支給
19時以降遅番手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人服の販売(弥富)/60歳以上 |
| 勤務地 |
愛知県弥富市鯏浦町南前新田123 ウィングプラザパディ2F
グレース弥富
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市生野区巽西4丁目5番45号
コーナンPRO 生野店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
】相談販売スタッフ(PRO生野店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ(PRO生野店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市生野区巽西4丁目5番45号
コーナンPRO 生野店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【千葉県安房郡鋸南町
】青果担当【短時間】(鋸南店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜、祝日は時給50円増し
日曜は時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当【短時間】(鋸南店) |
| 勤務地 |
千葉県安房郡鋸南町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間10日間の公休ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市稲田34-4
一休さんのはなおか 若槻店
】店舗販売スタッフ/接客経験3年~応募OK(若槻店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,500円~193,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
昇給あり
賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ/接客経験3年~応募OK(若槻店) |
| 勤務地 |
長野県長野市稲田34-4
一休さんのはなおか 若槻店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年間休日表による交替制 会社カレンダー(隔週休2日制)
お盆休み4日間 年末年始12月29日から1月4日まで7日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県那覇市鏡原町34-21
】コープおろく 惣菜スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
惣菜手当 20円~20円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コープおろく 惣菜スタッフ |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市鏡原町34-21
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市広畑区吾妻町3-29-2
マルナカ 広畑店
】レジ業務/マルナカ広畑店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,127円~1,127円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,127円~1,127円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯より加給あり
時間帯加給
16時以降 100円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
*22時~22時15分 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マルナカ広畑店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市広畑区吾妻町3-29-2
マルナカ 広畑店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市
】カルディコーヒーファームでの販売 イーアスつくば店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,500円~273,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
遅番手当
19時から22時の勤務に対して+200円/時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 イーアスつくば店 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇4日、冬期休暇3日を特別休暇として付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県彦根市川瀬馬場町220番地
『メガセンタートライアル 彦根店』
】登録販売者/367彦根店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給150円UP
17~22時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者/367彦根店 |
| 勤務地 |
滋賀県彦根市川瀬馬場町220番地
『メガセンタートライアル 彦根店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市小羽222
】農産加工品の製造・販売、農作業の補助 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,875円~171,875円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,875円~171,875円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
農産加工品の製造・販売、農作業の補助 |
| 勤務地 |
富山県富山市小羽222
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【千葉県船橋市
】スーパーマーケット 深夜早朝スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<時間帯加給>
22:00~5:00 +350円
5:00~9:00 +40円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
~20,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーマーケット 深夜早朝スタッフ |
| 勤務地 |
千葉県船橋市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*曜日固定(相談可)
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市旭区今宿西町373
】販売職/オートバックス都岡店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能給手当 50,000円~50,000円
地域手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*共済会手当
*自動車検査員手当
*1級整備士手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
550,000円~800,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職/オートバックス都岡店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市旭区今宿西町373
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~12日休み、シフト制(1ヶ月単位)、慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都大田区
】接客・販売/店舗責任者/雑色駅前店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/雑色駅前店 |
| 勤務地 |
東京都大田区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区呉服町2-2-1
ユキベルファム静岡店
】営業販売(レザー、バックの販売)/ユキベルファム静岡店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,200円~178,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,200円~178,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額目安=時給×7.5h×21.6日
販売実績により報奨金制度有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
営業販売(レザー、バックの販売)/ユキベルファム静岡店 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区呉服町2-2-1
ユキベルファム静岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市由良町872
『ディスカウントストアトライアル 太田由良店』
】レジ担当/211太田由良店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
985円~985円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
985円~985円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
16~22時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当/211太田由良店 |
| 勤務地 |
群馬県太田市由良町872
『ディスカウントストアトライアル 太田由良店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【秋田県能代市字寺向井59
】販売員(能代店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎17時以降の勤務時は時給が上限の1160円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(能代店) |
| 勤務地 |
秋田県能代市字寺向井59
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【石川県羽咋郡志賀町高浜町ケ1-30
ファミリーマート能登高浜店
】販売員/ファミリーマート能登高浜店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,752円~192,696円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,752円~192,696円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給は、時給×8.0時間×21.7日で算出。
別途、深夜割増・早朝割増あり。
・22~5時:時給×2割5分増し。
・5~9時:時給+40円。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~20,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員/ファミリーマート能登高浜店 |
| 勤務地 |
石川県羽咋郡志賀町高浜町ケ1-30
ファミリーマート能登高浜店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝を除き、週2回がお休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ5階
】アパレル販売スタッフ(ジョンブル 博多店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売スタッフ(ジョンブル 博多店) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ5階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ご希望の時間・曜日 相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市東山区清水2丁目218番地5
『すみっコぐらし堂 清水坂店』
】グッズ・テイクアウト販売員(すみっコぐらし堂・清水坂店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,200円~227,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,277円~204,277円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
採用から3ヶ月経過後、精勤手当6,000円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グッズ・テイクアウト販売員(すみっコぐらし堂・清水坂店) |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区清水2丁目218番地5
『すみっコぐらし堂 清水坂店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8~9日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか?
「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
-
三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
-
豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
-
「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。