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【愛知県名古屋市千種区星が丘元町１４－１４ 星ヶ丘三越Ｂ１Ｆ
柿安精肉店 星ヶ丘三越店】【中部エリア・三越星ヶ丘店等】精肉店での接客販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給に下記を別途支給。
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１０，００
０円
残業手当：店長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【中部エリア・三越星ヶ丘店等】精肉店での接客販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区星が丘元町１４－１４ 星ヶ丘三越Ｂ１Ｆ
柿安精肉店 星ヶ丘三越店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県赤穂市三樋町３
オートバックス赤穂店】オートバックス店舗スタッフ（兵庫県赤穂市） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜263,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜206,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜57,200円
固定残業代に関する特記事項
＊業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、１１～３６時間を超える時間外労働分は別途支給。
＊本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d)
整備士手当：５，０００円～３０，０００円
第２種電気工事士手当：３，０００円
語学資格手当：３，０００円
（※日本語検定Ｎ２以上、英検２級以上）
健康増進手当（非喫煙者）：３，０００円
携帯電話手当：３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
オートバックス店舗スタッフ（兵庫県赤穂市） |
| 勤務地 |
兵庫県赤穂市三樋町３
オートバックス赤穂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【島根県雲南市加茂町加茂中２－１】鮮魚販売【トライアル雲南店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚販売【トライアル雲南店】 |
| 勤務地 |
島根県雲南市加茂町加茂中２－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
※休みの希望はシフト作成時に相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇育児休業: 該当者なし
|
【香川県高松市伏石町２０８４－５
ハローズ 高松レインボー店】（高松市）鮮魚売り場スタッフ：高松レインボー店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
５時～１２時 １１８０円
１２時～１７時 １０８０円
１７時～２１時 １１２０円
２１時～２２時 １３８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（高松市）鮮魚売り場スタッフ：高松レインボー店 |
| 勤務地 |
香川県高松市伏石町２０８４－５
ハローズ 高松レインボー店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市多肥上町１７０６】豆菓子の製造・店頭での接客 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円〜1,036円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円〜1,036円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円〜160,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
豆菓子の製造・店頭での接客 |
| 勤務地 |
香川県高松市多肥上町１７０６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【静岡県掛川市大池７４９番地１
『スーパーセンタートライアル 掛川店』】青果担当／７５５掛川店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当／７５５掛川店 |
| 勤務地 |
静岡県掛川市大池７４９番地１
『スーパーセンタートライアル 掛川店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市】レジ係（白樺店）１７：００～２２：００ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊１８時以降：時給１，１８０円
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係（白樺店）１７：００～２２：００ |
| 勤務地 |
北海道帯広市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制＊相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区新津町５１５
【セブンイレブン新津町店】】販売店員（深夜）（新津町店）（６０歳以上） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,097円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,097円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※発注手当：＋５～３０円
◎深夜帯（２２：００～５：００）の時間額は、時給＋
発注手当＋深夜割増で１３７８円～１４０９円、
発注手当がない場合は深夜割増を含め１３７２円となり
ます。
＊５：００～６：００ 時給１０９７円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売店員（深夜）（新津町店）（６０歳以上） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区新津町５１５
【セブンイレブン新津町店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
相談の上、曜日を決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【静岡県賀茂郡南伊豆町青市１０３６－１
コメリハードアンドグリーン南伊豆店】売場担当・レジ（静岡県・コメリ南伊豆店）パート（午前） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★土・祝・日加給あり
『土・祝・日加給』基本給にプラス
・土曜・祝日：＋８４円 ・日曜：＋１５８円
★月収例：月２１日（平日１２日、土曜祝日５日、日曜
４日）出勤で１００８０８円（時給平均１２００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当・レジ（静岡県・コメリ南伊豆店）パート（午前） |
| 勤務地 |
静岡県賀茂郡南伊豆町青市１０３６－１
コメリハードアンドグリーン南伊豆店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県見附市芝野町字赤田８９４番１
ひらせいホームセンター見附店生鮮広場】販売（見附店生鮮広場／プレミアムパート社員） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（見附店生鮮広場／プレミアムパート社員） |
| 勤務地 |
新潟県見附市芝野町字赤田８９４番１
ひらせいホームセンター見附店生鮮広場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制（月１０日休み） ・遅番月７回以上
・土日祝日出勤月半分以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県石巻市茜平１丁目４－１５
】中古車販売店員・営業（石巻中古車センター） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,560円～313,930円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,560円～313,930円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
中古車販売店員・営業（石巻中古車センター） |
| 勤務地 |
宮城県石巻市茜平１丁目４－１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊火曜日定休日 ＊会社カレンダー
＊ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇７日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市八重巻町２０１
新鮮館つくし野 他】鮮魚の加工、販売（鮮魚部門）福井地区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜日 ５０円増し
日・祝日 １００円増し
経験者優遇いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚の加工、販売（鮮魚部門）福井地区 |
| 勤務地 |
福井県福井市八重巻町２０１
新鮮館つくし野 他 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月２回の日曜日休日可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県西伯郡伯耆町大殿９５２
「フーズマーケットホック伯耆店」】（西伯郡／伯耆店） 海鮮寿司係 ８：００～、１３：００～ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（西伯郡／伯耆店） 海鮮寿司係 ８：００～、１３：００～ |
| 勤務地 |
鳥取県西伯郡伯耆町大殿９５２
「フーズマーケットホック伯耆店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトは相談のうえ。
＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市太白区八木山本町１丁目４３】売店・食堂等での販売及び調理業務 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,390円〜205,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
178,600円〜178,600円
定額的に支払われる手当(b)
期末手当 26,790円〜26,790円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
売店・食堂等での販売及び調理業務 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市太白区八木山本町１丁目４３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる４週８休制
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市喜光地町】鮮魚加工パート（喜光地店）＊入社祝い金あり＊ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,093円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 60円〜60円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
マイスター手当：上記時給より＋４０円
（業務習得度によって支給）
通勤手当：当社規定による（＊１）
＊１「求人に関する特記事項」をご参照ください
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚加工パート（喜光地店）＊入社祝い金あり＊ |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市喜光地町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市西川津町６１２－１
丸合川津店】夜間スタッフ（５．５時間）〈川津店〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円〜1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
７：００～１７：００＠１０３５円
１７：００～２２：００＠１１８５円
２２：００～２２：３０＠１２９４円（深夜割増含む）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜80,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
夜間スタッフ（５．５時間）〈川津店〉 |
| 勤務地 |
島根県松江市西川津町６１２－１
丸合川津店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都葛飾区小菅３－１１－７
「コモディイイダ 小菅店」】商品加工等（青果部／午前）（小菅店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,246円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,246円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は、当社規定による
また、規定により加給の場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
商品加工等（青果部／午前）（小菅店） |
| 勤務地 |
東京都葛飾区小菅３－１１－７
「コモディイイダ 小菅店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県高山市上切町３１１番地】農業資材の販売（アグリ高山） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,624円〜179,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
174,624円〜179,520円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月給＝時給Ｘ１日の就業時間Ｘ月平均労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
農業資材の販売（アグリ高山） |
| 勤務地 |
岐阜県高山市上切町３１１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による（月１０日程度、年間１２０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市】レジ・店舗管理業務（旬彩蔵書写） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,784円〜187,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,784円〜187,680円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給×８Ｈ×２０．４日で計算表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ・店舗管理業務（旬彩蔵書写） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【熊本県合志市幾久富１９０９－５２８
コープ合志店】スーパーでの商品陳列／コープ合志 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円〜1,034円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーでの商品陳列／コープ合志 |
| 勤務地 |
熊本県合志市幾久富１９０９－５２８
コープ合志店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です！
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単！
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください！
駅から徒歩3分！通いやすさバツグン！
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
