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【岐阜県羽島市福寿町千代田3-54 株式会社 Milkissimo 羽島事務所 】食品卸および販売業の管理職(岐阜県) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
301,350円~400,192円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~212,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 50,000円~120,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 食品卸および販売業の管理職(岐阜県) |
| 勤務地 | 岐阜県羽島市福寿町千代田3-54 株式会社 Milkissimo 羽島事務所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 夏季休暇・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 109日
◇育児休業: なし
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【福岡県福岡市南区 】スーパーマーケット内での軽作業 – (アルバイト・パート)
【福岡県飯塚市枝国長浦666-48
イオン穂波店内 1F化粧品売場
当社運営「マリブウィッグ」
】販売員(福岡県飯塚市) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,730円~204,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,730円~204,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) <月額換算計算式> 時間額 × 7.75H(1日の所定労働時間) × 22日(月平均労働日数)= 月額 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(福岡県飯塚市) |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市枝国長浦666-48 イオン穂波店内 1F化粧品売場 当社運営「マリブウィッグ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 土日の休日希望は応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
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【東京都町田市南つくし野2-31
バイク館246つくし野店
】バイク(自動二輪車)販売/バイク館246つくし野店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,820円~295,073円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,507円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | バイク(自動二輪車)販売/バイク館246つくし野店 |
| 勤務地 | 東京都町田市南つくし野2-31 バイク館246つくし野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(定休日の他2日~4日) その他会社カレンダーに定める日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【福井県福井市高柳1-915 ドコモショップ大和田中央市場前店(当社店舗) 】販売・接客/ドコモショップスタッフ/福井市高柳 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 生活支援手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・賞与年2回 ・生活支援手当は毎月1日に在籍する社員に支給します 月途中で入社された方は翌月からの支給となります ・土日祝日出勤手当 日当1,000円 ・年末年始特別手当 3,000円~ 5,000円 ・交通費 最大10万/月※電車・バス・ガソリン代等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.72ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・接客/ドコモショップスタッフ/福井市高柳 |
| 勤務地 | 福井県福井市高柳1-915 ドコモショップ大和田中央市場前店(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制・土日祝含む週5日勤務・年次有給休暇(求人に関する特 記事項参照)・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等 ◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【富山県砺波市苗加664-2 スーパーセンターシマヤ砺波店2F『本部 砺波オフィス』 】鮮魚部門バイヤー【本部砺波オフィス】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~400,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 40,000円~50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・子供手当 10,000円/人*18歳まで扶養のみ ・資格手当 5,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部門バイヤー【本部砺波オフィス】 |
| 勤務地 | 富山県砺波市苗加664-2 スーパーセンターシマヤ砺波店2F『本部 砺波オフィス』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市宇野1丁目38ー1 玉野ショッピングモールメルカ 】販売・接客/玉野DS – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・接客/玉野DS |
| 勤務地 | 岡山県玉野市宇野1丁目38ー1 玉野ショッピングモールメルカ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 原則平日休み、シフト制 土日祝・大型連休は出勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市中央区南4条西3丁目 第2グリーンビル1階
もしくは
北海道札幌市中央区南5条西3丁目8 N・グランデビル地下1階
】寿司店の職人スタッフ|新店OPENに伴う増員募集! – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 300,000円~400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ●大入り手当(インセンティブ)あり 1日の売上が20万円を超えると支給 一般社員:20万円を超過分1万円ごとに500円 店長:20万円を超過分1万円ごとに1000円 平日でも支給される日が多く週末はほぼ支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 寿司店の職人スタッフ|新店OPENに伴う増員募集! |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南4条西3丁目 第2グリーンビル1階 もしくは 北海道札幌市中央区南5条西3丁目8 N・グランデビル地下1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【千葉県八千代市大和田新田755 】花苗の仕入れ・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,400円~256,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 211,400円~256,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・残業手当(10分単位で支給) ・住宅手当(世帯主10,000円、左記以外3,00 0円) ※勤続12年までの一般社員に支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 花苗の仕入れ・販売 |
| 勤務地 | 千葉県八千代市大和田新田755 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制につき月ごとに休暇を設定(月7日~11日) 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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【静岡県富士市本市場町888 株式会社インク 富士本市場町店 】販売スタッフ(接客販売・品出し・レジ・売場管理) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,051円~186,051円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 186,051円~186,051円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額は時給×8時間×21.2日で表示しています 月額は労働時間によって、変動します ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(接客販売・品出し・レジ・売場管理) |
| 勤務地 | 静岡県富士市本市場町888 株式会社インク 富士本市場町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区江崎690-1 】ザグザグ江崎店/レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,040円~184,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,040円~184,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆平日16時以降:時給100円アップ (16時以降、3時間以上勤務する場合に限る) ◆土曜日(終日):時給50円アップ ◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ ◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ江崎店/レジフルタイム |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区江崎690-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市西区今宿東1丁目23ー7 ルミエール今宿店 】青果コーナースタッフ/ルミエール今宿店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,060円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日・祝日は時給90円増 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 青果コーナースタッフ/ルミエール今宿店 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市西区今宿東1丁目23ー7 ルミエール今宿店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 休日の曜日は希望相談可 ◇育児休業: 該当者なし
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【岐阜県関市池田町153 イエローハット関池田店 】イエローハットでの接客販売・店舗運営/関池田店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,400円~258,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,500円~222,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 資格手当 3,000~20,000円 役割手当 20,000~36,000円 応援手当 7,000~16,000円 住宅手当 10,000~13,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | イエローハットでの接客販売・店舗運営/関池田店 |
| 勤務地 | 岐阜県関市池田町153 イエローハット関池田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9~10日 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛知県刈谷市中手町2丁目110(中手町交差点より南にすぐ) サイクルジョイ 刈谷店 0566-70-8555 】自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 刈谷店☆ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~249,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~213,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 刈谷店☆ |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市中手町2丁目110(中手町交差点より南にすぐ) サイクルジョイ 刈谷店 0566-70-8555 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【三重県名張市瀬古口350番地 名張ガーデンプラザ内 】生活館販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円~1,087円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,087円~1,087円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 17時以降 加給50円 日曜 祝日 加給100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 8,000円~20,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 生活館販売スタッフ |
| 勤務地 | 三重県名張市瀬古口350番地 名張ガーデンプラザ内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる ◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市住之江区粉浜西1-1-22
玉出駅前店
】和菓子の販売(玉出駅前店) – (アルバイト・パート)
【宮城県大崎市
】レジ部門担当(かしまだい店) – (アルバイト・パート)
【千葉県鴨川市 】惣菜担当【長時間】(鴨川店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円~1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 80円~80円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土曜・祝日は時給50円増し 日曜日は時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当【長時間】(鴨川店) |
| 勤務地 | 千葉県鴨川市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月間8日間の公休ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【愛知県津島市片岡町60 ヨシヅヤ津島北テラス 】販売スタッフ(津島北テラス) – (アルバイト・パート)
21,718件中3541~3560件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

