検索結果
【東京都葛飾区
】接客・販売/店舗責任者/新小岩南口店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/新小岩南口店 |
| 勤務地 |
東京都葛飾区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市泉区市名坂字中道100-9
/ヨークタウン市名坂
】ベビー用品/販売/ヨークタウン市名坂/0820 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円~1,038円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円~1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/ヨークタウン市名坂/0820 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区市名坂字中道100-9
/ヨークタウン市名坂
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【香川県木田郡三木町氷上803番地
『スーパーセンタートライアル 三木店内』
】惣菜担当/758三木店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~7時 時給200円UP
7~9時 時給150円UP
16~17時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当/758三木店 |
| 勤務地 |
香川県木田郡三木町氷上803番地
『スーパーセンタートライアル 三木店内』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市阿倍野区美章園2-19-20
スーパー サンコー 美章園店
】レジ (美章園店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ (美章園店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区美章園2-19-20
スーパー サンコー 美章園店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【長崎県西彼杵郡時津町浜田郷751-5
イオン時津店2F
】店舗販売員/Hanako時津店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円~1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円~1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗販売員/Hanako時津店 |
| 勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町浜田郷751-5
イオン時津店2F
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望調整の上シフト作成(週休2日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市色内2丁目7番9号
】作業服販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額目安
時給×80~90時間程度
=88,000~99,000円程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
作業服販売員 |
| 勤務地 |
北海道小樽市色内2丁目7番9号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【新潟県新潟市西区亀貝3268番地
コメリ パワー新潟西店
】販売員(フラワーアドバイザー)コメリパワー 黒埼店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,216円~1,554円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,216円~1,554円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 1216円
5時から8時は+193円・14時から17時は+97
円
17時からは+116円さらに土・祝は+77円
日曜は+145円、時給最高額が1554円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員(フラワーアドバイザー)コメリパワー 黒埼店 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市西区亀貝3268番地
コメリ パワー新潟西店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県沼津市緑ケ丘3-3
「カーテン・じゅうたん王国 沼津店」
】販売員(沼津店)■HPもご覧下さい – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,400円~209,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,400円~209,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●通勤手当:距離により異なります
●月額算出方法:(下限・上限)×時給×8時間で計算
下限:A17日+B4日の場合/平均21日勤務の場合
上限:A13日+B9日の場合/平均22日勤務の場合
(A):月~土曜日/時給 1,150円
(B):日、祝 /時給 1,250円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(沼津店)■HPもご覧下さい |
| 勤務地 |
静岡県沼津市緑ケ丘3-3
「カーテン・じゅうたん王国 沼津店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
●シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【京都府宮津市字大垣48 本店 又は
宮津市字国分10 橋立海産センター端松苑
】売店販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売店販売員 |
| 勤務地 |
京都府宮津市字大垣48 本店 又は
宮津市字国分10 橋立海産センター端松苑
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【福島県西白河郡西郷村字屋敷裏西45
「トレッド 福島白河店」
】タイヤの接客販売・取付・通販業務/福島県西白河郡 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
タイヤの接客販売・取付・通販業務/福島県西白河郡 |
| 勤務地 |
福島県西白河郡西郷村字屋敷裏西45
「トレッド 福島白河店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
火曜定休日
その他シフト制(1ヵ月ごと)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【東京都板橋区徳丸4-35-6
】営業(ポリエチレンの袋や植物性樹脂の新素材の袋の販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:子供1人当たり5,000円(2人まで)
(扶養家族の子ども18歳まで)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
営業(ポリエチレンの袋や植物性樹脂の新素材の袋の販売) |
| 勤務地 |
東京都板橋区徳丸4-35-6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
夏期、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: なし
|
【静岡県浜松市中央区砂山町320ー2 遠鉄百貨店新館2階
LrdR New Normal遠鉄百貨店浜松店
】婦人服販売(浜松遠鉄LrdRNN) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人服販売(浜松遠鉄LrdRNN) |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区砂山町320ー2 遠鉄百貨店新館2階
LrdR New Normal遠鉄百貨店浜松店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は、シフトに準じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市駿河区中吉田15-6
【杏林堂薬局 静岡草薙店】
】店内販売業務(杏林堂薬局 静岡草薙店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
社会保険加入対象者は通常時給30円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売業務(杏林堂薬局 静岡草薙店) |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区中吉田15-6
【杏林堂薬局 静岡草薙店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日は必ず勤務をお願いします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市吉方温泉3-759
】ザグザグ吉方温泉店/レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,320円~182,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,320円~182,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆平日16時以降:時給100円アップ
(16時以降、3時間以上勤務する場合に限る)
◆土曜日(終日):時給50円アップ
◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ
◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり
◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグザグ吉方温泉店/レジフルタイム |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市吉方温泉3-759
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【大阪府門真市松生町1-11 ららぽーと門真 2階
「帽子屋 フレイヴァ アウトレット」
】帽子の接客販売(門真) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
チャレンジボーナス制度あり
1ヶ月の個人販売額の1%をボーナスとして支給
★実績として時給換算で50円~200円UP支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
帽子の接客販売(門真) |
| 勤務地 |
大阪府門真市松生町1-11 ららぽーと門真 2階
「帽子屋 フレイヴァ アウトレット」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市北区角田町8-7
】シューズの販売/阪急うめだ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・単身者は家賃援助金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
シューズの販売/阪急うめだ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町8-7
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日115日(月8~10日休み)シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【茨城県石岡市石岡3202
】青果物配送ドライバー – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円~288,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
245,000円~288,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は日給×24.5日で計算している為、
月の労働日数により変動します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
青果物配送ドライバー |
| 勤務地 |
茨城県石岡市石岡3202
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
休日は荷物の程度により変動することがあります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 70日
◇育児休業: なし
|
【福岡県福岡市南区井尻3-12-15
「マルキョウ井尻店」】未経験でも働ける短時間の店内作業/マルキョウ井尻店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*深夜割増は別途支給(22時以降)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
未経験でも働ける短時間の店内作業/マルキョウ井尻店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市南区井尻3-12-15
「マルキョウ井尻店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市中央区萩原町2-1
『スーパーみやはら 南熊本店』
】販売職(スーパーみやはら南熊本店レジ係) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職(スーパーみやはら南熊本店レジ係) |
| 勤務地 |
熊本県熊本市中央区萩原町2-1
『スーパーみやはら 南熊本店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は部門内のシフトに応じて決定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【香川県坂出市林田町3126
ハローズ 坂出林田店
】(坂出市)惣菜売り場スタッフ:坂出林田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1180円
9時~17時 1080円
17時~21時 1120円
21時~22時 1380円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(坂出市)惣菜売り場スタッフ:坂出林田店 |
| 勤務地 |
香川県坂出市林田町3126
ハローズ 坂出林田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
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■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
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未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。