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【秋田県秋田市高陽幸町14番27】青果部門【新国道店】(16時00分~20時00分) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
パートナー社員の場合、時間帯増分として
18時~19時 +80円
19時~20時 +120円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門【新国道店】(16時00分~20時00分) |
| 勤務地 |
秋田県秋田市高陽幸町14番27 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(土日祝は交替で休みとなります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【山形県長井市小出3854番地1】レジ部門販売員(実働3~4時間程度) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
曜日加給 土曜日+30円 日曜祝日+100円
時間帯加給 17:00~19:00+50円
19:00以降+150円が時給に
プラスして支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ部門販売員(実働3~4時間程度) |
| 勤務地 |
山形県長井市小出3854番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
出勤シフトによる休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【三重県鈴鹿市道伯3丁目1-11
業務スーパー 道伯店】食品スーパー店舗スタッフ(鈴鹿市道伯店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11~36Hを超える時間外労働分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ(鈴鹿市道伯店) |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市道伯3丁目1-11
業務スーパー 道伯店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市清水区二の丸町7-32
二の丸店】スーパーマーケットの店員/経験者/静岡市清水区二の丸町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整(役職)手当 20,000円〜80,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調整(役職)手当は前職の賃金、経験等を考慮し支給致
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーマーケットの店員/経験者/静岡市清水区二の丸町 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区二の丸町7-32
二の丸店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制(曜日はシフトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【秋田県横手市雄物川町造山字社ノ前103
スーパーセンタートラスト雄物川店】販売員(惣菜部門)トラスト雄物川店 【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※資格手当
販売士3級 500円
販売士2級1,500円
販売士1級3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(惣菜部門)トラスト雄物川店 【正社員】 |
| 勤務地 |
秋田県横手市雄物川町造山字社ノ前103
スーパーセンタートラスト雄物川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代制 休日は社内計画による
毎月9日間、2月は8日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県西条市大町505番地1
ハローズ 西条店】(西条市)レジ担当:西条店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1180円
9時~17時 1080円
17時~21時 1180円
21時~22時 1380円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(西条市)レジ担当:西条店 |
| 勤務地 |
愛媛県西条市大町505番地1
ハローズ 西条店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市安佐北区白木町三田3632-3】レジ業務/安佐北区白木町 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務/安佐北区白木町 |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐北区白木町三田3632-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【鹿児島県鹿児島市桜ケ丘4―1―13
「エーコープ 桜ヶ丘店」】店舗スタッフ[鹿児島市:Aコープ桜ヶ丘店] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
パート:日曜・祝祭日時給+50円 17時以降時給+
100円
アルバイト:17時以降時給1050円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ[鹿児島市:Aコープ桜ヶ丘店] |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市桜ケ丘4―1―13
「エーコープ 桜ヶ丘店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*交替制 *有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ
月経過後法定どおり付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県大里郡寄居町大字富田3312
コメリハードアンドグリーン寄居店】売場担当(埼玉県・コメリ寄居店)店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,158円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,158円〜1,158円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+106円
・17時~22時:+127円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜・祝日:+85円 ・日曜:+159円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(埼玉県・コメリ寄居店)店長代行者候補 |
| 勤務地 |
埼玉県大里郡寄居町大字富田3312
コメリハードアンドグリーン寄居店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市戸塚区戸塚町16番地19
セレッソ戸塚A棟】店頭販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店頭販売員 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町16番地19
セレッソ戸塚A棟 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【鳥取県鳥取市河原町布袋198-1
エスマート鳥取南IC店】惣菜担当/7:00~12:00(鳥取南IC店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★日曜日:時給50円UP
・通勤費については片道2キロ以上で支給
(その他条件有)
・車通勤の場合、駐車場有料
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜担当/7:00~12:00(鳥取南IC店) |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市河原町布袋198-1
エスマート鳥取南IC店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
休日:応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【千葉県成田市公津の杜四丁目5番地3 2階
カインズ ユアエルム成田店】販売・商品管理等(ユアエルム成田店・サイクル) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,900円〜229,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
229,900円〜229,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(ユアエルム成田店・サイクル) |
| 勤務地 |
千葉県成田市公津の杜四丁目5番地3 2階
カインズ ユアエルム成田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【三重県鳥羽市鳥羽3丁目1484-111】飲食店・売店の接客・販売 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,080円〜190,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,080円〜190,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
飲食店・売店の接客・販売 |
| 勤務地 |
三重県鳥羽市鳥羽3丁目1484-111 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市東区北30条東8丁目1-2 アレスパ30条店】(契)スーパーマーケット店舗業務全般【正社員登用制度有】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,333円〜207,333円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,333円〜186,333円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
14,000円〜21,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10~15時間を超える時間外労働は追加で支給。
<月所定労働時間:173.3時間>
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(契)スーパーマーケット店舗業務全般【正社員登用制度有】 |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区北30条東8丁目1-2 アレスパ30条店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
1月1日と2日は休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【静岡県浜松市中央区若林町819-1
【セブンイレブン若林町店】
遠州鉄道 若林バス停から徒歩4分】販売店員(若林町店)(60歳以上) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,097円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,097円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※発注手当:+5~30円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売店員(若林町店)(60歳以上) |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区若林町819-1
【セブンイレブン若林町店】
遠州鉄道 若林バス停から徒歩4分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
相談の上、曜日を決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【栃木県佐野市伊勢山町1902】販売スタッフ/マツモトキヨシ 佐野伊勢山店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円〜1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜46,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ/マツモトキヨシ 佐野伊勢山店 |
| 勤務地 |
栃木県佐野市伊勢山町1902 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市大字新井田小久保尻16-4
よこまちストア 旭ヶ丘店】精肉加工販売員(旭ヶ丘店)(7:00~12:00) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日曜、祝日の勤務は時間給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
90,000円〜320,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
精肉加工販売員(旭ヶ丘店)(7:00~12:00) |
| 勤務地 |
青森県八戸市大字新井田小久保尻16-4
よこまちストア 旭ヶ丘店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
面接時、相談の上
4週8休制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【新潟県魚沼市原虫野337-1
ピアレマート 小出店】販売員(青果部)【ピアレマート小出店】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,281円〜178,281円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,281円〜178,281円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日祝時給加算:50円
※賃金は時給×7.75時間×21.6日として算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(青果部)【ピアレマート小出店】 |
| 勤務地 |
新潟県魚沼市原虫野337-1
ピアレマート 小出店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県浦安市高洲5-3-1】グロサリースタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※土日両日出勤可のみ時給1400円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グロサリースタッフ |
| 勤務地 |
千葉県浦安市高洲5-3-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週単位の変形労働時間制(固定シフト)
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市千田町3丁目1-45 オンリーワン 千田店】鮮魚スタッフ(千田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,115円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,115円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚スタッフ(千田店) |
| 勤務地 |
広島県福山市千田町3丁目1-45 オンリーワン 千田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 年始1月1日~4日まで連続休日
土日祝休日相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
お会計のお釣りは自動で出てくるので
お金の渡し間違いはありません。
医薬品の専門知識が必要な接客はありません!
医薬品担当のスタッフが対応するので
ご安心ください。
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジのお仕事が初めての方も
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です!
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません!
人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です!
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎!
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。