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【京都府京都市中京区高倉通四条上ル帯屋町590 】包装・販売(週3日勤務) – (アルバイト・パート)
【京都府京都市下京区東塩小路高倉町8ー3 アスティ京都2階JR京都駅新幹線構内 マールブランシュ 】新幹線構内での京都銘菓販売スタッフ/下京区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※残業代は別途全額支給 ※昇給あり ※賞与あり(昨年実績2ヵ月分・規定有) ※試用期間中の時給変更なし ※通勤手当支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 新幹線構内での京都銘菓販売スタッフ/下京区 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路高倉町8ー3 アスティ京都2階JR京都駅新幹線構内 マールブランシュ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【京都府京都市山科区大塚北溝町30 ロマンの森 】スイーツ店の販売・接客スタッフ【未経験歓迎】/山科区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※残業代は別途全額支給 ※昇給あり ※賞与あり(昨年実績2ヵ月分・規定有) ※試用期間中の時給変更なし ※通勤手当支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スイーツ店の販売・接客スタッフ【未経験歓迎】/山科区 |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区大塚北溝町30 ロマンの森 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【京都府宇治市五ケ庄折坂63-2 ラポート折坂1F 】登録販売者 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~2,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,350円~2,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※扶養範囲内での勤務相談:可 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者 |
| 勤務地 | 京都府宇治市五ケ庄折坂63-2 ラポート折坂1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 *年末年始 *GW *お盆 ※曜日・労働日数相談:可 ◇育児休業: なし
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【京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 高島屋京都店 6階 和洋食器店 】食器の販売(京都市下京区) – (アルバイト・パート)
【大阪府吹田市片山町2丁目3-9 金沢まいもん寿司 吹田グリーンプレイス店 】寿司職人/経験者/金沢まいもん寿司吹田グリーンP – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
332,000円~392,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~188,500円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 9,000円~16,000円 部門手当 11,000円~11,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当 月8000円~ 資格手当 月3000円~ 役職手当 月5000円~150000円 超過分の残業代は別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 寿司職人/経験者/金沢まいもん寿司吹田グリーンP |
| 勤務地 | 大阪府吹田市片山町2丁目3-9 金沢まいもん寿司 吹田グリーンプレイス店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月8~9休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクアイーレ10階 金沢まいもん寿司 ルクア大阪店 】寿司職人/経験者/金沢まいもん寿司 ルクア大阪 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
332,000円~392,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~188,500円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 9,000円~16,000円 部門手当 11,000円~11,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当 月8000円~ 資格手当 月3000円~ 役職手当 月5000~15000円 超過分の残業代は別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 寿司職人/経験者/金沢まいもん寿司 ルクア大阪 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクアイーレ10階 金沢まいもん寿司 ルクア大阪店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月8~9休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【大阪府松原市天美東3丁目500 セブンパーク天美2F 『きもの工房一休 松原店』 】きものの接客・販売/セブンパーク天美/未経験OK! – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,000円~215,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆販売実績に応じてインセンティブが発生します (ノルマはありません) ◆通勤手当支給(上限20000円/月) ◆マイカー通勤手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | きものの接客・販売/セブンパーク天美/未経験OK! |
| 勤務地 | 大阪府松原市天美東3丁目500 セブンパーク天美2F 『きもの工房一休 松原店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市北区中之島5-3-68 リーガロイヤルホテル地階 「なか田 リーガロイヤルホテル店」(当社店舗) 】寿司職人/大阪リーガロイヤルホテル店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
340,000円~340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 135,200円~135,200円 食事手当 4,800円~4,800円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 調理師手当:3000円 入社時に基本給と職務給を設定させていただき、3ヶ月 の試用期間後に経験、技術を考慮の上、賃金を再設定さ せていただきます。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 寿司職人/大阪リーガロイヤルホテル店 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島5-3-68 リーガロイヤルホテル地階 「なか田 リーガロイヤルホテル店」(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 週1日以上(月7日~8日の休日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 88日
◇育児休業: なし
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【大阪府大阪市北区中之島5-3-68 リーガロイヤルホテル地階 「なか田 リーガロイヤルホテル店」(当社店舗) 】寿司職人に向けての補助/大阪リーガロイヤルホテル店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 45,200円~45,200円 食事手当 4,800円~4,800円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 調理師手当:3000円 入社時に基本給と職務給を設定させていただき、3ヶ月 の試用期間後に経験、技術を考慮の上、賃金を再設定さ せていただきます。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 寿司職人に向けての補助/大阪リーガロイヤルホテル店 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島5-3-68 リーガロイヤルホテル地階 「なか田 リーガロイヤルホテル店」(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 週1日以上(月7日~8日の休日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 88日
◇育児休業: なし
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【大阪府大阪市北区大深町1丁目1番 ヨドバシカメラマルチメディア梅田2階 】日本酒のテーマパークスタッフ/接客・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 242,500円~242,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 店長手当 :60,000円 副店長手当:30,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 日本酒のテーマパークスタッフ/接客・販売 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町1丁目1番 ヨドバシカメラマルチメディア梅田2階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休二日制だが、シフト制のため曜日はランダム 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
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【大阪府大阪市旭区千林2丁目15ー25 ソフトバンク千林駅前 】携帯販売職(ソフトバンク千林駅前)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ※給与に関しては面接を通して決定致します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売職(ソフトバンク千林駅前)※経験者採用 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区千林2丁目15ー25 ソフトバンク千林駅前 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市北区天神橋4丁目7ー13 イトーピア扇町ビル ソフトバンク扇町 】携帯販売職(ソフトバンク扇町)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ※給与に関しては面接を通して決定致します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売職(ソフトバンク扇町)※経験者採用 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天神橋4丁目7ー13 イトーピア扇町ビル ソフトバンク扇町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-6大和南森町ビル1階 ソフトバンク南森町 】携帯販売職(ソフトバンク南森町)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ※給与に関しては面接を通して決定いたします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売職(ソフトバンク南森町)※経験者採用 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-6大和南森町ビル1階 ソフトバンク南森町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市中央区南船場4丁目長堀地下街7号 クリスタ長堀 ソフトバンク クリスタ長堀 】携帯販売職(ソフトバンククリスタ長堀)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ※給与に関しては面接を通して決定致します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売職(ソフトバンククリスタ長堀)※経験者採用 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場4丁目長堀地下街7号 クリスタ長堀 ソフトバンク クリスタ長堀 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市中央区千日前1丁目なんばウォーク5ー6 ソフトバンクなんばウォーク 】携帯販売職(ソフトバンクなんばウォーク)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ※給与に関しては面接を通して決定致します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売職(ソフトバンクなんばウォーク)※経験者採用 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区千日前1丁目なんばウォーク5ー6 ソフトバンクなんばウォーク |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市西区浜寺石津町西3丁2‐9 ロイヤルイシズ ソフトバンク石津川 】携帯販売職(ソフトバンク石津川)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ※給与に関しては面接を通して決定致します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売職(ソフトバンク石津川)※経験者採用 |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区浜寺石津町西3丁2‐9 ロイヤルイシズ ソフトバンク石津川 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【大阪府吹田市津雲台1丁目1番地4 リーザス南千里112号 ソフトバンク南千里 】携帯販売職(ソフトバンク南千里)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ※給与に関しては面接を通して決定致します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売職(ソフトバンク南千里)※経験者採用 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市津雲台1丁目1番地4 リーザス南千里112号 ソフトバンク南千里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【大阪府八尾市沼1丁目1番地 ソフトバンク イズミヤショッピングセンター八尾 】携帯販売職(ソフトバンクイズミヤSC八尾)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000~80,000円 育児手当 最大40,000円 ※給与に関しては面接を通して決定いたします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売職(ソフトバンクイズミヤSC八尾)※経験者採用 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市沼1丁目1番地 ソフトバンク イズミヤショッピングセンター八尾 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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19,275件中3561~3580件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

