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【愛知県一宮市木曽川町黒田二ノ通り４４－１
木曽川店
】早朝品出しスタッフ【木曽川店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給
自家用車等の場合は１キロ１５円で計算のうえ支給
（通勤距離２キロ以上の方が対象）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝品出しスタッフ【木曽川店】 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市木曽川町黒田二ノ通り４４－１
木曽川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区大字中志段味特定土地区画整理事業地７３街
区
コメリ パワー 名古屋中志段味店】工具・レンタル機械ＡＤ（コメリパワー名古屋中志段味店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,310円〜1,416円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,310円〜1,416円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給（１３１０円）に下記の加給があります。
１４～１７時：＋１０６円
★曜日加給もあります。土曜・祝日：８５円、日曜：
１５９円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
工具・レンタル機械ＡＤ（コメリパワー名古屋中志段味店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区大字中志段味特定土地区画整理事業地７３街
区
コメリ パワー 名古屋中志段味店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市道光寺町堰板８
イエローハット 西尾店】イエロ－ハットでの自動車整備作業／西尾店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,400円〜272,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,400円〜235,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
30,000円〜37,200円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の有無にかかわらず２１時間分の時間外手当と
して支給し、２１時間を超える時間外労働分は追加で支給。記載さ
れた時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間
数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)
＊住宅手当 １０，０００～１３，０００円
＊家族手当 １０，０００～２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエロ－ハットでの自動車整備作業／西尾店 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市道光寺町堰板８
イエローハット 西尾店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月９日～１０日
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭１３－２
イオンモール東浦
】きもの販売パートスタッフ／東浦町 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,040円～220,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,040円～220,480円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×８時間×２１．２日で算出
着付け手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
きもの販売パートスタッフ／東浦町 |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭１３－２
イオンモール東浦
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
※原則土・日・祝日は出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市北区
】衣料品及び雑貨の接客販売と商品管理（レジ業務なし）名古屋 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日給÷８≒時給換算表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
衣料品及び雑貨の接客販売と商品管理（レジ業務なし）名古屋 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土・日・祝日は勤務
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市羽根北町３丁目１－１０
パリミキ 岡崎店
】（契約）販売（愛知県岡崎市）岡崎店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,360円～207,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円～207,360円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（契約）販売（愛知県岡崎市）岡崎店 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市羽根北町３丁目１－１０
パリミキ 岡崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県長久手市東狭間１０１５（アピタすぐ東側）
自転車ジョイ 長久手店
０５６１－６１－７２２２
】自転車販売スタッフ（自転車ジョイ 長久手店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～218,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ（自転車ジョイ 長久手店） |
| 勤務地 |
愛知県長久手市東狭間１０１５（アピタすぐ東側）
自転車ジョイ 長久手店
０５６１－６１－７２２２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市牧御堂町字花辺６番地
メディケアレジデンス岡崎
】看護職／（メディケアレジデンス岡崎） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
237,700円～286,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,700円～261,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 22,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◇資格手当：正看護師２５，０００円
准看護師２２，０００円
◇夜勤手当：７，０００円
◇オンコール手当：１，０００円／日
◇早番遅番手当：１００円／時間
◇土日祝日手当：１，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
看護職／（メディケアレジデンス岡崎） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市牧御堂町字花辺６番地
メディケアレジデンス岡崎
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区明正二丁目１１１番地
】転勤なし！安心安定名古屋市公立小学校へのルート販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
「ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな
るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示
すものではない」
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
転勤なし！安心安定名古屋市公立小学校へのルート販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区明正二丁目１１１番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年間に土曜日出勤は４日程あります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 130日
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊田市山之手８丁目９２番地 メグリア本店１階
ジュエリー伊藤メグリア豊田本店
】宝石と時計の店頭販売（ジュエリー伊藤メグリア豊田本店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,200円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,200円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ０円～１５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～450,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
宝石と時計の店頭販売（ジュエリー伊藤メグリア豊田本店） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市山之手８丁目９２番地 メグリア本店１階
ジュエリー伊藤メグリア豊田本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは会社の規則に基づいて店長が決めます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市熱田区六野１－２－１１ イオンモール熱田１Ｆ
】【口福堂イオンモール熱田店】美味しい和菓子作りと販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【口福堂イオンモール熱田店】美味しい和菓子作りと販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区六野１－２－１１ イオンモール熱田１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフトによる交替制とする
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市戸崎町字外山３８－５
イオンモール岡崎１Ｆ
】販売スタッフ／岡崎店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,290円～1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
店舗加算手当 40円～40円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
業績により報奨金制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ／岡崎店 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町字外山３８－５
イオンモール岡崎１Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市八幡町足洗３６
イエローハット豊川店
】ピットスタッフ・販売／イエローハット豊川店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～326,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 １０００円～５００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ピットスタッフ・販売／イエローハット豊川店 |
| 勤務地 |
愛知県豊川市八幡町足洗３６
イエローハット豊川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
９日休み（２月が６日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県江南市赤童子町栄８０
ネクステージ 江南店
】プライム上場企業／車の接客販売／江南店／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／江南店／中域 |
| 勤務地 |
愛知県江南市赤童子町栄８０
ネクステージ 江南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市若松東１丁目９番地２０
ソフトバンク岡崎南
】携帯販売スタッフ（ソフトバンク岡崎南） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
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◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売スタッフ（ソフトバンク岡崎南） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市若松東１丁目９番地２０
ソフトバンク岡崎南
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市南大通４－３２
】携帯電話の販売・アフターサービス全般（ａｕ豊川南大通） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～195,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当：０～１４万円
資格手当：０～５万円
住宅手当：８千円
扶養手当：配偶者１万円、子５千円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話の販売・アフターサービス全般（ａｕ豊川南大通） |
| 勤務地 |
愛知県豊川市南大通４－３２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日休み
土日祝の休みは月２日まで希望可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都港区芝２－３１－１９
株式会社バンザイ 東京支店
】販売促進・営業補佐・図面作成／東京支店・販売推進課 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,500円～417,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,500円～390,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 13,000円～27,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当、セールス手当、技能手当、資格手当（等級に
応じて３万５千円から５万円）
賃金月額は１８歳～４４歳を想定しています。
【モデル年収】
２５歳４８０万円、３０歳５６０万円、３５歳６００万
円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売促進・営業補佐・図面作成／東京支店・販売推進課 |
| 勤務地 |
東京都港区芝２－３１－１９
株式会社バンザイ 東京支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、創立記念日他
※休日出勤を行った場合は振替休日対応
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岩倉市本町神明西２０番
】レジ部門（バロー岩倉店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（バロー岩倉店）短時間 |
| 勤務地 |
愛知県岩倉市本町神明西２０番
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務ができる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区星が丘元町１６－５０
星ヶ丘テラス区画Ｅ２０４－２
】婦人服・婦人服飾雑貨の接客及び販売／星ヶ丘テラス店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
227,800円～438,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特別手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当
・店舗職制手当
・特別手当
・インセンティブ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服・婦人服飾雑貨の接客及び販売／星ヶ丘テラス店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区星が丘元町１６－５０
星ヶ丘テラス区画Ｅ２０４－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
３１日の月９日（３０日の月、２月は８日）夏季冬季休暇各３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市南区豊田４－９－４７
アピタ名古屋南店１階
くまざわ書店名古屋南店
】書籍販売スタッフ（くまざわ書店名古屋南店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円～163,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（固定）手当 47,000円～52,000円
読書手当 8,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（配）１００００円
（子） ５０００円
役職手当、役職能力給
店長手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
書籍販売スタッフ（くまざわ書店名古屋南店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区豊田４－９－４７
アピタ名古屋南店１階
くまざわ書店名古屋南店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
