検索結果
【山口県山陽小野田市大字鴨庄字大沖田33-1
サンライズ厚狭SS
】ガソリンスタンド販売員(厚狭SS)/パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
危険物乙類第四種手当 2,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員(厚狭SS)/パート |
| 勤務地 |
山口県山陽小野田市大字鴨庄字大沖田33-1
サンライズ厚狭SS
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市大字山田2042-1
ドコモショップ ヤオコー川越山田店
】ドコモショップでの販売・接客(ヤオコー川越山田店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~342,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~327,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当
・役割手当
・販売手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ドコモショップでの販売・接客(ヤオコー川越山田店) |
| 勤務地 |
埼玉県川越市大字山田2042-1
ドコモショップ ヤオコー川越山田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は相談に応じます
・土日、祝日の休みも可能です(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県鴻巣市逆川2丁目216
ヤオコー鴻巣逆川店
】ヤオコー鴻巣逆川店 青果部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー鴻巣逆川店 青果部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県鴻巣市逆川2丁目216
ヤオコー鴻巣逆川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市原市五井4848-1
イエローハット 市原店
】レジ、受付スタッフ(イエローハット市原店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~382,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~355,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 9,000円~12,000円
自己啓発手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当: 9,000円~36,000円
・役職手当:10,000円~70,000円
※但し、上記(b)の自己啓発手当は変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ、受付スタッフ(イエローハット市原店) |
| 勤務地 |
千葉県市原市五井4848-1
イエローハット 市原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制(※月8日もしくは9日休み)
※2026年4月より年間休日115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県比企郡嵐山町大字平澤2440 嵐山バイパス店
】ヤオコー嵐山バイパス店 鮮魚部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー嵐山バイパス店 鮮魚部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県比企郡嵐山町大字平澤2440 嵐山バイパス店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県戸田市美女木北2丁目2ー5
ユニバース 埼玉戸田店
】プライム上場企業/車の接客販売/ユニバース埼玉戸田/全国 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
304,000円~304,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 50,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
※各種手当は社内規定に準ずる
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人に:3千円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/ユニバース埼玉戸田/全国 |
| 勤務地 |
埼玉県戸田市美女木北2丁目2ー5
ユニバース 埼玉戸田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【千葉県富里市七栄字北新木戸525ー69 富里店
千葉県印西市牧の原2-1 千葉ニュータウン店
千葉県八千代市村上2723-1 八千代店
】惣菜の加工販売/富里店・千葉NT店・八千代店・おゆみ野店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
314,585円~402,594円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
237,497円~303,940円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜の加工販売/富里店・千葉NT店・八千代店・おゆみ野店 |
| 勤務地 |
千葉県富里市七栄字北新木戸525ー69 富里店
千葉県印西市牧の原2-1 千葉ニュータウン店
千葉県八千代市村上2723-1 八千代店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県木更津市金田東3-1-1
三井アウトレットパーク木更津2050区画(当社店舗)
】販売スタッフ/木更津 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
歩合手当:0~10万
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ/木更津 |
| 勤務地 |
千葉県木更津市金田東3-1-1
三井アウトレットパーク木更津2050区画(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・勤務ローテーションによる月8から10日の休日
◇育児休業: あり
|
【千葉県流山市おおたかの森南1-5-1 おおたかの森S・C2F
「流山おおたかの森店」
】アパレル販売(グレディブリリアン)/流山おおたかの森店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~15,000円
オシャレ促進手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残務手当
・各種報奨金
*経験者の方は前職給与を確認させて頂き、話し合いの
上、決めさせて頂きます。
*日祝遅番手当:10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.36ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
アパレル販売(グレディブリリアン)/流山おおたかの森店 |
| 勤務地 |
千葉県流山市おおたかの森南1-5-1 おおたかの森S・C2F
「流山おおたかの森店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月9~10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市原市ちはら台西3-4 ユニモちはら台2F
<中央コンタクト ユニモちはら台店>
】コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/市原市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/市原市 |
| 勤務地 |
千葉県市原市ちはら台西3-4 ユニモちはら台2F
<中央コンタクト ユニモちはら台店>
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休3日制(シフト制)※週休2日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市稲毛区長沼原町676
SUV LAND 千葉
】プライム上場企業/車接客販売/SL千葉/全国転勤 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
304,000円~304,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 50,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車接客販売/SL千葉/全国転勤 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町676
SUV LAND 千葉
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市北原町1415-1
「ヤオコー所沢北原店」
】ヤオコー所沢北原店 (パートナー販売職) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)18時以降 時給150円増
(2)土日・祝日 時給100円増
(3)部門手当(鮮魚・惣菜のみ)100円増
※(1)(2)(3)の条件が重なると最大時給が
1580円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー所沢北原店 (パートナー販売職) |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市北原町1415-1
「ヤオコー所沢北原店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市中央区川崎町52番地7 アリオ蘇我2階
Perfect Suit FActoryアリオ蘇我店
】販売(正社員)/PSFAアリオ蘇我店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(正社員)/PSFAアリオ蘇我店 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町52番地7 アリオ蘇我2階
Perfect Suit FActoryアリオ蘇我店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県春日部市南1-1-1
ヤオコーララガーデン春日部店
】ヤオコーララガーデン春日部店 鮮魚部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコーララガーデン春日部店 鮮魚部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市南1-1-1
ヤオコーララガーデン春日部店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市若柴175 ららぽーと柏の葉店1F
【柿安 口福堂 ららぽーと柏の葉店】
】【口福堂ららぽーと柏の葉店】和菓子作りと販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日手当支給あり(+50円/時間)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【口福堂ららぽーと柏の葉店】和菓子作りと販売 |
| 勤務地 |
千葉県柏市若柴175 ららぽーと柏の葉店1F
【柿安 口福堂 ららぽーと柏の葉店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトによる交替制とする
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【千葉県銚子市通町2042
】販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 10,000円
家族手当 10,000円
賃金は当月末日支払です
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
千葉県銚子市通町2042
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始 6日 GW 4日 夏季休暇 4日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【千葉県南房総市千代338-2
セブンイレブン南房総三芳店
】販売(セブンイレブン南房総三芳店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間帯責任者手当
深夜手当(22時~5時まで)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(セブンイレブン南房総三芳店) |
| 勤務地 |
千葉県南房総市千代338-2
セブンイレブン南房総三芳店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県熊谷市
】寝具・雑貨の販売スタッフ(熊谷市・八木橋) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円~1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金は経験による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寝具・雑貨の販売スタッフ(熊谷市・八木橋) |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日はシフトによる
*有給休暇は法定通りに付与
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間郡毛呂山町中央4-10-9 長瀬店
】ヤオコー長瀬店 惣菜部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー長瀬店 惣菜部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県入間郡毛呂山町中央4-10-9 長瀬店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市中央区新町1000番地 そごう千葉店2F 婦人靴
売場
】販売スタッフ/そごう千葉店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・制靴年2回・各2足支給
・勤務時着用私服の購入補助金あり
・社員割引制度
・インセンティブ支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ/そごう千葉店 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000番地 そごう千葉店2F 婦人靴
売場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日公休(連続休暇取得可能)
傷病休暇、慶弔休暇、看護休暇、産前産後休暇、特別休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか?
「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!