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【埼玉県さいたま市緑区太田窪３－１－２５
リユースのサカイ浦和店】リユースショップでの販売・買取スタッフ（浦和店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,100円〜308,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
204,100円〜308,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●平均残業時間は約２０時間です。
・基本給２０４，１００円 残業２０時間の場合
＝約２３３，０００円
・基本給３０８，０００円 残業２０時間の場合
＝約３５２，４００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
リユースショップでの販売・買取スタッフ（浦和店） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区太田窪３－１－２５
リユースのサカイ浦和店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 希望休取りやすいです
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県三郷市鷹野５－１７５
建デポ 三郷鷹野店】販売スタッフ（地域限定正社員）／三郷市（三郷鷹野店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,750円〜347,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
270,750円〜347,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月８，０００円、
単身月２，５００円）、家族手当（配偶者を除く扶養
家族あり月７，５００円／名）、別居手当（転勤時）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
65,000円〜120,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（地域限定正社員）／三郷市（三郷鷹野店） |
| 勤務地 |
埼玉県三郷市鷹野５－１７５
建デポ 三郷鷹野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市美原町四丁目２０７８番地１
ヤオコー所沢美原店】ヤオコー所沢美原店 （パートナー販売職） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（１）９時まで 時給１００円増
（２）１６時以降 時給１５０円増
（３）土日・祝日 時給１００円増
（４）部門手当（鮮魚・惣菜のみ）１００円増
※（２）（３）（４）の条件が重なることで、
最大時給が１５８０円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー所沢美原店 （パートナー販売職） |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市美原町四丁目２０７８番地１
ヤオコー所沢美原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県大和市上和田２７３４－１】精肉部門にて値付・品出し・清掃●週２～５・就業時間応相談 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,280円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※時給：＊アシスタントパートナー…１２８０円
＊パートナー…１３５０円
※アシスタントパートナーの方が日曜日出社した場合、
＋１００円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門にて値付・品出し・清掃●週２～５・就業時間応相談 |
| 勤務地 |
神奈川県大和市上和田２７３４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※アシスタントパートナー：週２０時間未満の勤務
※パートナー：週２０時間～４０時間の勤務
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市麻生区上麻生３－１－７
「ヤオコー新百合ヶ丘店」】ヤオコー新百合ヶ丘店 （パートナー販売職） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（１）９時迄 時給１００円増
（２）１７時以降 時給１５０円増
（３）土日・祝日 時給１００円増
（４）部門手当（惣菜・鮮魚のみ）時給１００円増
※（２）（３）（４）の条件が重なると最大時給が
１６００円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー新百合ヶ丘店 （パートナー販売職） |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区上麻生３－１－７
「ヤオコー新百合ヶ丘店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市多摩区登戸５４３－１
業務スーパー登戸店】食品スーパー店長候補（川崎市登戸店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円〜310,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜71,900円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１０～４１Ｈを超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補（川崎市登戸店） |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸５４３－１
業務スーパー登戸店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県富士見市羽沢３－３１－１】ヤオコー富士見羽沢店 （パートナー販売職） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（１）９時まで 時給１００円増
（２）１６時以降 時給１５０円増
（３）土日・祝日 時給１００円増
（４）部門手当（惣菜・鮮魚のみ）時給１００円増
※（２）（３）（４）が重なった時に最大時給
１５１０円になります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー富士見羽沢店 （パートナー販売職） |
| 勤務地 |
埼玉県富士見市羽沢３－３１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県鎌倉市小町２丁目２－１９
『鎌倉小町 本店』】販売員 ◆週３～４日で応相談◆ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜1,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 ◆週３～４日で応相談◆ |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市小町２丁目２－１９
『鎌倉小町 本店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市都筑区中川中央１－３１－１－２（仮）
カインズ モザイクモール港北店（仮称） ２０２６年夏オープン
予定】販売・商品管理等（モザイクモール港北店・リフォーム） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,900円〜229,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
229,900円〜229,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・２級建築施工管理技士（月額１０，０００円別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（モザイクモール港北店・リフォーム） |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区中川中央１－３１－１－２（仮）
カインズ モザイクモール港北店（仮称） ２０２６年夏オープン
予定 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市港南区下永谷５の２の１
スーパーマーケットバロー横浜下永谷店】スーパーでの農産担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 0円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーでの農産担当者 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港南区下永谷５の２の１
スーパーマーケットバロー横浜下永谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県厚木市下荻野１２００番地１
コーナンＰＲＯ 厚木下荻野店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）】相談販売スタッフ（ＰＲＯ厚木下荻野店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ厚木下荻野店） |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市下荻野１２００番地１
コーナンＰＲＯ 厚木下荻野店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市港北区】レジ部門／アシスタントパートナー – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門／アシスタントパートナー |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年始休み（１／１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間市大字扇町屋５－６－２９
【生鮮＆酒＆業務スーパー入間店】】業務スーパーの精肉技術スタッフ［入間店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの精肉技術スタッフ［入間店］ |
| 勤務地 |
埼玉県入間市大字扇町屋５－６－２９
【生鮮＆酒＆業務スーパー入間店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県羽生市川崎２－２８１－３
株式会社草加葵 葵の倉 イオンモール羽生店】販売／レジ打ち ≪イオン羽生店≫ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,280円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円〜4,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売／レジ打ち ≪イオン羽生店≫ |
| 勤務地 |
埼玉県羽生市川崎２－２８１－３
株式会社草加葵 葵の倉 イオンモール羽生店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【埼玉県川越市城下町５－１
業務スーパー 川越店】食品スーパー店舗スタッフ（川越市） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜200,600円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜41,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１１～２６Ｈを超える時間外労働分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（川越市） |
| 勤務地 |
埼玉県川越市城下町５－１
業務スーパー 川越店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市緑区美園５‐５０‐１
イオンモール浦和美園２Ｆ ジュリア・オージェ】ファッションウィッグアドバイザー／イオンモール浦和美園店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜238,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
（１）配偶者：１０，０００円
（１）その他：一人につき５，０００円
住宅手当：世帯主３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円〜450,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッションウィッグアドバイザー／イオンモール浦和美園店 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区美園５‐５０‐１
イオンモール浦和美園２Ｆ ジュリア・オージェ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による完全週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市緑区寸沢嵐９４１－６
当社 相模湖店】パンの販売・製造補助（相模湖店）（パート） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜1,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの販売・製造補助（相模湖店）（パート） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区寸沢嵐９４１－６
当社 相模湖店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【埼玉県坂戸市泉町３丁目２－１
坂戸泉店】店舗マネジャー（契約社員）／坂戸泉店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜248,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜248,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（契約社員）／坂戸泉店 |
| 勤務地 |
埼玉県坂戸市泉町３丁目２－１
坂戸泉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県久喜市古久喜４０３－３
スーパーマルサン 久喜店】レジスタッフ／久喜店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土・日・祝日：時給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ／久喜店 |
| 勤務地 |
埼玉県久喜市古久喜４０３－３
スーパーマルサン 久喜店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県上尾市宮本町１番１号
「ヤオコーまるひろ上尾ＳＣ店」】ヤオコーまるひろ上尾ＳＣ店 （パートナー販売職） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（１）９時迄 時給１００円増
（２）１７時以降 時給１５０円増
（３）土・日・祝日 時給１００円増
（４）部門手当（惣菜・鮮魚のみ）時給１００円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコーまるひろ上尾ＳＣ店 （パートナー販売職） |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市宮本町１番１号
「ヤオコーまるひろ上尾ＳＣ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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