検索結果
3,528件中321~340件表示
【長野県上田市神畑502-1 グリーンパークしおだ野 平安堂上田しおだ野店】商品管理業務(上田市) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 商品管理業務(上田市) |
| 勤務地 | 長野県上田市神畑502-1 グリーンパークしおだ野 平安堂上田しおだ野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務シフトによる交替制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ドラッグヤマザワ各店舗(米沢市)】登録販売者資格者(米沢市) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,107円〜1,147円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,067円〜1,067円 定額的に支払われる手当(b) 登録販売者手当 40円〜80円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *登録販売者資格加給 研修中の場合・・・時給+40円 *日祭日加給 時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者資格者(米沢市) |
| 勤務地 | ドラッグヤマザワ各店舗(米沢市) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *月8~9日程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」】一般食品部門(佐久中央店)<ショートタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 一般食品部門(佐久中央店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 | 長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市美崎町1-7 業務スーパー大津美崎店】業務スーパー大津美崎店 店舗販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜405,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円〜405,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *皆勤手当 15,000円 *扶養家族手当 *役職手当 *時間外手当 *資格手当(販売士) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 業務スーパー大津美崎店 店舗販売スタッフ |
| 勤務地 | 滋賀県大津市美崎町1-7 業務スーパー大津美崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 年始4日・夏期2日・リフレッシュ休暇3日 有給休暇・慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県三養基郡みやき町大字簑原字千入道888-1
アスタラビスタみやき店 鮮魚部(寿司部)】水産 鮮魚(寿司)調理販売/みやき店 経験者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜370,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 209,600円〜304,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 45,400円〜65,800円 固定残業代に関する特記事項 *時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし て支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項(d) *役職手当:0~120,000円 *賃金は経験・本人能力等を考慮して決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 水産 鮮魚(寿司)調理販売/みやき店 経験者 |
| 勤務地 | 佐賀県三養基郡みやき町大字簑原字千入道888-1 アスタラビスタみやき店 鮮魚部(寿司部) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9回交代休みシフト制(2月、8月、12月は8回休) *学校行事、冠婚葬祭など、考慮致します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【新潟県五泉市太田998-1
オートバックス五泉店】販売員(オートバックス五泉店)(五泉市太田) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,069円〜284,375円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,069円〜284,375円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *基本給は、年俸÷12か月で計算 ・表示は20歳から35歳の例 *賞与補足説明 (年1回、業績手当として支給。本人の目標達成度及び 企業業績に基づく) *資格手当:特記事項参照 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(オートバックス五泉店)(五泉市太田) |
| 勤務地 | 新潟県五泉市太田998-1 オートバックス五泉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8日~10日休み(シフトのついては本人の希望を考慮します) 入社2年目より有給を使用し一週間程度の長期休暇を取得可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【北海道恵庭市島松寿町1丁目4番地1 『スーパーセンタートライアル 恵庭島松店内当社事務所』】惣菜担当/396恵庭島松店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP 6~7時 時給200円UP 7~8時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/396恵庭島松店 |
| 勤務地 | 北海道恵庭市島松寿町1丁目4番地1 『スーパーセンタートライアル 恵庭島松店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄3-5-1 名古屋栄三越 B1階 柿安精肉店】【中部エリア・名古屋栄三越店等】精肉店での接客販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給に下記を別途支給。 役職手当:11,000円~60,000円 家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり10,00 0円 残業手当:店長・リーダー職まで支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.37ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【中部エリア・名古屋栄三越店等】精肉店での接客販売 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-5-1 名古屋栄三越 B1階 柿安精肉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月7日~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1 「ツルヤ 御代田店」】惣菜部門(御代田店)<フルタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門(御代田店)<フルタイマー> |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1 「ツルヤ 御代田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日86日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【京都府八幡市】洋菓子販売「欽明台店」(トライアル雇用併用求人) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 店長へ昇格の場合役職手当 40,000円あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円〜50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 洋菓子販売「欽明台店」(トライアル雇用併用求人) |
| 勤務地 | 京都府八幡市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制:1ヶ月8~9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: なし
|
【長野県上田市中丸子1647-7 「ツルヤ 丸子店」】惣菜部門(丸子店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門(丸子店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県上田市中丸子1647-7 「ツルヤ 丸子店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【富山県黒部市荻生7226番地1 「コメリ パワー 黒部店」】専門職(パート)(自転車売場担当)<黒部店> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,520円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,370円 定額的に支払われる手当(b) 商品AD手当 150円〜150円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります ※基本時給:(@1,100円) ※例:日曜日の17時以降の場合:@1,370 ≪※特記事項欄参照≫ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 専門職(パート)(自転車売場担当)<黒部店> |
| 勤務地 | 富山県黒部市荻生7226番地1 「コメリ パワー 黒部店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 平日8~9日以上 *日曜休みは月1回可 ◎応相談も可 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【千葉県袖ケ浦市奈良輪239-1 「業務スーパー袖ケ浦店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ[袖ケ浦店] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,800円〜286,200円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) あり 45,990円〜68,760円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。 その他の手当等付記事項(d) 住宅手当(対象者のみ) 家族手当(対象者のみ) 月平均総労働時間167H ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 業務スーパーの店舗運営スタッフ[袖ケ浦店] |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市奈良輪239-1 「業務スーパー袖ケ浦店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月9日の公休(シフトによる) 有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県秦野市平沢423番地の1 「ヤオコー秦野店」】店舗マネジャー(地域限定正社員)/秦野店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円〜336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗マネジャー(地域限定正社員)/秦野店 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市平沢423番地の1 「ヤオコー秦野店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市青葉区錦ケ丘一丁目2番102 『スーパーセンタートライアル 錦ケ丘店内 当社事務所』】寿司担当/719錦ケ丘店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給150円UP 7~9時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 寿司担当/719錦ケ丘店 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区錦ケ丘一丁目2番102 『スーパーセンタートライアル 錦ケ丘店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県大竹市晴海2丁目10番地48 『スーパーセンタートライアル 大竹店』】精肉担当/329大竹店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 8~9時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 精肉担当/329大竹店 |
| 勤務地 | 広島県大竹市晴海2丁目10番地48 『スーパーセンタートライアル 大竹店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【石川県鳳珠郡穴水町字大町チ41-6 道の駅あなみず 穴水町物産館「 四季彩々 」】道の駅スタッフ – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,900円〜182,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,900円〜182,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 道の駅スタッフ |
| 勤務地 | 石川県鳳珠郡穴水町字大町チ41-6 道の駅あなみず 穴水町物産館「 四季彩々 」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 毎月、調整休日(1日/週40時間)と公休日(4日/4週間内) を割当。特別休日(祝日・年末年始)勤務は、代替休日を取得 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市垂水区平磯1-1-43 】バイクのアパレル用品の営業、販売、企画、直営店の管理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 営業手当:2000~5000円(1日) 宿泊・出張手当:1~3万円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | バイクのアパレル用品の営業、販売、企画、直営店の管理 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区平磯1-1-43 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 火曜日定休日・もう1日はシフトで調整・希望休日相談可能 イベント明けは月火休み(連休でしっかり休養できます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県佐賀市大財5-10-11 業務スーパー大財店 】販売管理(業務スーパー大財店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~366,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売管理(業務スーパー大財店) |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市大財5-10-11 業務スーパー大財店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交代制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
3,528件中321~340件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


