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3,855件中321~340件表示


【東京都板橋区】食品スーパーでの食品加工・管理(部門責任者)<正社員> – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,400円〜334,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
219,400円〜313,200円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当手当 8,000円〜21,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*3・4・5等級の責任者 調整手当(定額残業)あり
3等級:33,000円、4等級:43,000円
5等級:45,000円

※賃金(月額)は経験年数、年齢等も勘案して決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
125,000円〜560,000円(前年度実績)
職種 食品スーパーでの食品加工・管理(部門責任者)<正社員>
勤務地 東京都板橋区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代制(シフト制) 月9回定休(1月度10回、3月度8回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【長野県松本市安曇上高地4468「ホテル白樺荘」(4~11月) 長野県松本市深志3丁目10-5(事務所)(12~3月)】上高地/リゾートホテル ショップ販売【個室寮完備】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当・資格手当・通勤手当

◆基本給は、経験・能力を考慮し、当社規程により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 上高地/リゾートホテル ショップ販売【個室寮完備】
勤務地 長野県松本市安曇上高地4468「ホテル白樺荘」(4~11月)
長野県松本市深志3丁目10-5(事務所)(12~3月)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・4月~11月は月4~6日休 ・12月~3月は月8~10日休
・上高地勤務終了後、長期連続休暇制度有。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: なし

【岡山県勝田郡勝央町岡495-5 コメリ ハード&グリーン勝央店】売場担当(コメリ勝央店)パート(遅番)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,064円〜1,402円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,064円〜1,402円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1064円)に下記の加給があります
土曜祝日:77円、日曜:145円、14時~17時:
96円、17~22時:116円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ勝央店)パート(遅番)店長代行者候補
勤務地 岡山県勝田郡勝央町岡495-5
コメリ ハード&グリーン勝央店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【鹿児島県霧島市隼人町真孝480 『スーパーセンタートライアル 隼人店』】青果担当/383隼人店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,026円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/383隼人店
勤務地 鹿児島県霧島市隼人町真孝480
『スーパーセンタートライアル 隼人店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山口県下松市潮音町1丁目16番20号 『スーパーセンタートライアル 下松店』】早朝担当/238下松店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~9時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/238下松店
勤務地 山口県下松市潮音町1丁目16番20号
『スーパーセンタートライアル 下松店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【秋田県横手市婦気大堤字堤下215番地 コメリパワー横手インター店】売場担当(フラワーアドバイザー)コメリパワー横手インター – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,197円〜1,453円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,197円〜1,453円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1197円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日76円、日曜142円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(フラワーアドバイザー)コメリパワー横手インター
勤務地 秋田県横手市婦気大堤字堤下215番地
コメリパワー横手インター店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日は月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道小樽市塩谷2丁目6番1号 『スーパーセンタートライアル 小樽塩谷店内当社事務所』】惣菜担当/735小樽塩谷店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
7~8時 時給300円UP
17~19時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/735小樽塩谷店
勤務地 北海道小樽市塩谷2丁目6番1号
『スーパーセンタートライアル 小樽塩谷店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目7-7】靴の接客販売 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は2Km以上の方に対して支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 靴の接客販売
勤務地 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目7-7
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる
*有給休暇は雇用条件により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【大阪府枚方市】食品スーパーでの店長職 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,300円〜204,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
145,700円〜175,700円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず95~115時間分の
固定残業代として支給し、これを超える時間外労働分は追加で支給
(この時間を超える労働時間はありません)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 食品スーパーでの店長職
勤務地 大阪府枚方市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制の休日です。曜日はほぼ固定です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 64日
◇育児休業: なし

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 群馬8桐生市、みどり市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 群馬8桐生市、みどり市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1743-1「ツルヤ 御代田店」】レジ部門(御代田店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(御代田店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1743-1「ツルヤ 御代田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【高知県室戸市室津光川52番地1 コメリ ハード&グリーン室戸店】売場担当(コメリ室戸店)パート(店長代行者候補) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,367円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,367円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1038円)に下記の加給があります
土曜祝日:75円、日曜:141円、14時~17時:
94円、17~22時:113円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ室戸店)パート(店長代行者候補)
勤務地 高知県室戸市室津光川52番地1
コメリ ハード&グリーン室戸店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【新潟県五泉市太田998-1 オートバックス五泉店】販売員(オートバックス五泉店)(五泉市太田) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,069円〜284,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,069円〜284,375円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、年俸÷12か月で計算
・表示は20歳から35歳の例
*賞与補足説明
(年1回、業績手当として支給。本人の目標達成度及び
企業業績に基づく)
*資格手当:特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員(オートバックス五泉店)(五泉市太田)
勤務地 新潟県五泉市太田998-1
オートバックス五泉店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~10日休み(シフトのついては本人の希望を考慮します)
入社2年目より有給を使用し一週間程度の長期休暇を取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【埼玉県富士見市羽沢3-31-1】店舗マネジャー(地域限定正社員)/富士見羽沢店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/富士見羽沢店
勤務地 埼玉県富士見市羽沢3-31-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【鳥取県米子市西福原7丁目14-39 ニトリ 米子店】家具売場スタッフ(週40h)/米子店 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,200円〜172,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,200円〜172,360円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
《賃金月額計算》※シフトにより変動有り
下限:平日(17時迄×7h+17時以降×1h)
×20日
上限:平日(17時迄×5h+17時以降×3h)
×16日+日祝(17時迄×5h+17時以降×3h)
×4日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 家具売場スタッフ(週40h)/米子店
勤務地 鳥取県米子市西福原7丁目14-39
ニトリ 米子店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

【広島県広島市、廿日市市、安芸郡、東広島市のハローズ各店舗 (担当専任職:出店7県下の中の希望エリア内での勤務)】(広島市西区・廿日市市)販売(店長候補)・担当専任職 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
233,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 (広島市西区・廿日市市)販売(店長候補)・担当専任職
勤務地 広島県広島市、廿日市市、安芸郡、東広島市のハローズ各店舗
(担当専任職:出店7県下の中の希望エリア内での勤務)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

新着求人 【秋田県山本郡三種町鵜川字西家の下29番地2 「DCMニコット 八竜店」】【販売員】八竜店/秋田県山本郡三種町 4H~7.5H – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【販売員】八竜店/秋田県山本郡三種町 4H~7.5H
勤務地 秋田県山本郡三種町鵜川字西家の下29番地2
「DCMニコット 八竜店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県狭山市大字北入曽720番地の1 北入曽店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/北入曽店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/北入曽店
勤務地 埼玉県狭山市大字北入曽720番地の1
北入曽店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【山梨県笛吹市石和町四日市場1745(仮) カインズ 笛吹店(仮称) 2026年夏オープン予定 】販売・商品管理等(笛吹店・サイクル) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円~263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
263,400円~263,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(笛吹店・サイクル)
勤務地 山梨県笛吹市石和町四日市場1745(仮)
カインズ 笛吹店(仮称) 2026年夏オープン予定
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県南房総市富浦町青木字八反田乙178-1 コメリハードアンドグリーン富浦店】売場担当(千葉県・コメリ富浦店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円〜1,156円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+106円
・17時~22時:+127円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜・祝日:+84円 ・日曜:+158円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(千葉県・コメリ富浦店)店長代行者候補
勤務地 千葉県南房総市富浦町青木字八反田乙178-1
コメリハードアンドグリーン富浦店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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