32,143件中3621~3640件表示
【茨城県桜川市本木386-1
】パン製造補助 及びレジ接客 – (アルバイト・パート)
【茨城県結城郡八千代町
】青果物荷受出荷 – (アルバイト・パート)
【茨城県日立市小木津町2-8-1
サービス付高齢者向け住宅「ひたちの森 レジデンス」
】介護関係業務/ひふみ館ひたちの森レジデンス – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 介護関係業務/ひふみ館ひたちの森レジデンス |
| 勤務地 | 茨城県日立市小木津町2-8-1 サービス付高齢者向け住宅「ひたちの森 レジデンス」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市
】一般事務及び店頭販売 – (アルバイト・パート)
【茨城県日立市川尻町6丁目40-30
】販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~10,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売 |
| 勤務地 | 茨城県日立市川尻町6丁目40-30 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 年始休暇(1/1~1/3) 夏季休暇(1日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
|
【茨城県ひたちなか市高場1673-21
(当組合) コープひたちなか店
】スーパーマーケット内の清掃[ひたちなか店]/アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円~1,075円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝日手当:50円増 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | スーパーマーケット内の清掃[ひたちなか店]/アルバイト |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市高場1673-21 (当組合) コープひたちなか店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【茨城県桜川市明日香1-55
「トレッド 茨城桜川店」
】タイヤの接客販売・取付・通販業務/茨城県桜川市 – (アルバイト・パート)
【茨城県那珂市戸崎字沖山1525-1
グラントマト那珂店
】接客販売/那珂店パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,260円~1,260円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,260円~1,260円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間外手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 接客販売/那珂店パート |
| 勤務地 | 茨城県那珂市戸崎字沖山1525-1 グラントマト那珂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる勤務になります。 (希望の休日 考慮します) ・年始(1/1)休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市新光町35ファッションクルーズ1F 内
「ひたちなかAVENUE」
】販売スタッフ – (アルバイト・パート)
【茨城県つくば市稲岡66-1
イオンモールつくば店専門店
カラースタジオ イオンモールつくば店
】つくば/化粧品販売/コスメ/化粧品専門店/茨城/イオン – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~214,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 214,000円~214,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 欠勤控除や日割りの計算がある場合は完全月給ではなく 日給月給になります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | つくば/化粧品販売/コスメ/化粧品専門店/茨城/イオン |
| 勤務地 | 茨城県つくば市稲岡66-1 イオンモールつくば店専門店 カラースタジオ イオンモールつくば店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 年間休日116日※シフト制 1・3・7・12月は9日、他は10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【茨城県内のレッドバロン営業店
(日立市、水戸市、ひたちなか市、下妻市、土浦市、鹿嶋市
取手市)
】【オートバイ販売スタッフ】 未経験の方も丁寧にサポート! – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 186,000円~320,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 役職手当 都住手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【オートバイ販売スタッフ】 未経験の方も丁寧にサポート! |
| 勤務地 | 茨城県内のレッドバロン営業店 (日立市、水戸市、ひたちなか市、下妻市、土浦市、鹿嶋市 取手市) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休二日制。土日祝休暇取得制度。 スキルアップ休暇(有休取得促進制度)。年末年始7日間。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市古来1373-3
アースジャパンつくば店
】車販売営業(つくば市)<トライアル雇用併用求人> – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *販売手当:5万円~30万円位 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 30,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 車販売営業(つくば市)<トライアル雇用併用求人> |
| 勤務地 | 茨城県つくば市古来1373-3 アースジャパンつくば店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 週休はシフト制で毎週2日取得 *年末年始 *GW休暇 *夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【茨城県下妻市堀篭972-1
イオンモール下妻1F
当社店舗「T’s collection下妻店」
】婦人服店内販売(下妻)<パート社員> – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,685円~197,470円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,685円~197,470円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給 時給×7H×21.7日 ※経験及び勤務条件により応相談 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服店内販売(下妻)<パート社員> |
| 勤務地 | 茨城県下妻市堀篭972-1 イオンモール下妻1F 当社店舗「T’s collection下妻店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店のローテーションによる 月8日休み(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【茨城県那珂市向山字笠松1249-6
(ひたちなか営業所)
】営業職(建機レンタル促進販売)【ひたちなか営業所】※急募 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,200円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 172,300円~203,500円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 15,000円~40,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当 配偶者 6,000円 ほか扶養親族 1人につき 3,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業職(建機レンタル促進販売)【ひたちなか営業所】※急募 |
| 勤務地 | 茨城県那珂市向山字笠松1249-6 (ひたちなか営業所) |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 ・第2、第4土曜休み ・平日休あり ・GW、夏季、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市
】販売事務 ※正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~150,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売事務 ※正社員 |
| 勤務地 | 茨城県古河市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる・年末年始・夏季 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県常陸太田市金井町2918
】ベーカリー担当/フェスタ店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・早朝手当 日額1000円 ・時間外手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベーカリー担当/フェスタ店 |
| 勤務地 | 茨城県常陸太田市金井町2918 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【茨城県那珂市菅谷1566-1
那珂営業所
】セールスエンジニア(工作機械・工具等の販売)/那珂市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,474円~267,463円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,107円~217,356円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 上記固定残業代は、見なし残業30時間で計算 みなし残業10時間の場合は、次のとおり 固定残業代 13,456円~ 16,702円 月額合計 188,563円~234,058円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | セールスエンジニア(工作機械・工具等の販売)/那珂市 |
| 勤務地 | 茨城県那珂市菅谷1566-1 那珂営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、5月連休、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市桜川町3-15-6
本社
】セールスエンジニア(工作機械・工具等の販売)/日立市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,474円~267,463円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,107円~217,356円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 上記固定残業代は、見なし残業30時間で計算 みなし残業10時間の場合は、次のとおり 固定残業代 13,456円~ 16,702円 月額合計 188,563円~234,058円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | セールスエンジニア(工作機械・工具等の販売)/日立市 |
| 勤務地 | 茨城県日立市桜川町3-15-6 本社 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、5月連休、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【茨城県北茨城市中郷町日棚644-87
北茨城マシンプラザ
】セールスエンジニア(工作機械・工具等の販売)/北茨城市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,474円~267,463円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,107円~217,356円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 上記固定残業代は、見なし残業30時間で計算 みなし残業10時間の場合は、次のとおり 固定残業代 13,456円~ 16,702円 月額合計 188,563円~234,058円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | セールスエンジニア(工作機械・工具等の販売)/北茨城市 |
| 勤務地 | 茨城県北茨城市中郷町日棚644-87 北茨城マシンプラザ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、5月連休、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
32,143件中3621~3640件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時間 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

