検索結果
【高知県長岡郡本山町
】総務、経理、種苗業務、米生産業務、販売業務、食品加工 等 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,100円~276,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,100円~276,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*初任給は採用前の学歴や経歴などを考慮して決定
行政職第1俸給表を準用
・副主任級242000円~主任級276300円~
・扶養手当
・住宅手当
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
総務、経理、種苗業務、米生産業務、販売業務、食品加工 等 |
| 勤務地 |
高知県長岡郡本山町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岐阜県本巣郡北方町曲路東三丁目1-1(仮)
カインズ 岐阜北方店(仮称) 2026年春オープン予定
】販売・商品管理等(岐阜北方店・サイクル) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,900円~229,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
229,900円~229,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(岐阜北方店・サイクル) |
| 勤務地 |
岐阜県本巣郡北方町曲路東三丁目1-1(仮)
カインズ 岐阜北方店(仮称) 2026年春オープン予定
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市香寺町中仁野301-1
スーパードラッグひまわり 香寺店
100
】登録販売者(香寺店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当
日祝日手当:時給+125円
平日18時以降:時給+125円
日祝18時以降:時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者(香寺店) |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市香寺町中仁野301-1
スーパードラッグひまわり 香寺店
100
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市大字長野元善町482
□○堂野
】小売り販売[□○堂長野] – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平 日:時給1,080円
土日祝:時給1,090円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
小売り販売[□○堂長野] |
| 勤務地 |
長野県長野市大字長野元善町482
□○堂野
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10戸塚モディ2階【4542】
】販売スタッフ(カメラのキタムラ 横浜/戸塚モディ店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
30,000円~40,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(カメラのキタムラ 横浜/戸塚モディ店) |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10戸塚モディ2階【4542】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【千葉県富津市青木1丁目1番地1
カインズ 富津店
】販売・商品管理等(富津店・エクステリア) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円~223,003円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
223,003円~223,003円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・1級造園施工管理技士(月額10,000円別途支給
)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(富津店・エクステリア) |
| 勤務地 |
千葉県富津市青木1丁目1番地1
カインズ 富津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【宮城県亘理郡亘理町字狐塚145ー1
】衣料品販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円~1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円~1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤務実績に応じて、リーダー手当 月5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~20,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
衣料品販売員 |
| 勤務地 |
宮城県亘理郡亘理町字狐塚145ー1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8日間シフト制、それ以上必要な場合は相談可。希望日あれば受
付ます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
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【岩手県奥州市水沢太日通り1-194-1
】販売スタッフ【水沢】※急募 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~186,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円~186,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ【水沢】※急募 |
| 勤務地 |
岩手県奥州市水沢太日通り1-194-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*当社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県津島市大字津島字北新開351
ヨシヅヤ津島本店
】販売(本店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,177円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,177円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(本店) |
| 勤務地 |
愛知県津島市大字津島字北新開351
ヨシヅヤ津島本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市青柳一丁目8番31号
ヤオコー取手青柳店
】ヤオコー取手青柳店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー取手青柳店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
茨城県取手市青柳一丁目8番31号
ヤオコー取手青柳店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【青森県青森市大谷字小谷1-5 青森空港2階
アスパム物産青森空港店
】販売スタッフ(青森空港店) ◆◇賞与年3回◇◆ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,310円~194,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,310円~194,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤続手当:採用から2年目以降勤続給あり
・2年目:月額500円、3年目:月額700円以降
11年目まで200円ピッチで増額
・12年以降は300円ピッチで増額最大5000円
役付手当(勤務評価により):月額3000円~100
00円 ※月額:月平均労働時間177時間で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(青森空港店) ◆◇賞与年3回◇◆ |
| 勤務地 |
青森県青森市大谷字小谷1-5 青森空港2階
アスパム物産青森空港店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより4週4休以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県西条市大町534-1
】レジ・フロア係(午後)<急募> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日曜、祝日の出勤は時給+50円
※夕方18時以降の勤務は時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ・フロア係(午後)<急募> |
| 勤務地 |
愛媛県西条市大町534-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月12回~15回休み(シフトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【奈良県奈良市西九条町3丁目12-1
ビッグエムワン 奈良西九条店
】衣料品の販売・時給制/ビッグエムワン奈良西九条店《急募》 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・年2回報奨金制度の支給あり。頑張った分報奨金に還
元!
パートさんの過去最高支給実績は300,000円で
す。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
衣料品の販売・時給制/ビッグエムワン奈良西九条店《急募》 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市西九条町3丁目12-1
ビッグエムワン 奈良西九条店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制で毎週固定曜日の休み・その他希望休も可能です。
◇育児休業: あり
|
【新潟県魚沼市井口新田710
C0MG!小出店
】COMG!小出店 携帯販売スタッフ/未経験 (魚沼市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,593円~349,749円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
※業績達成に応じて月額最高6万円+各種達成賞
※年間合計最大 890,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
COMG!小出店 携帯販売スタッフ/未経験 (魚沼市) |
| 勤務地 |
新潟県魚沼市井口新田710
C0MG!小出店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*就業時間、休憩時間、休日はともに店のシフトによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県海老名市社家5丁目3番20号
】清涼飲料水自動販売機補充員【海老名営業所】/週休2日制 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
262,500円~262,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~160,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 52,500円~52,500円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
★扶養家族手当:10,000円(扶養家族2名以上が
対象)
★コミッション手当:10,000円~40,000円
★勤続奨励金:10年毎に20万円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
清涼飲料水自動販売機補充員【海老名営業所】/週休2日制 |
| 勤務地 |
神奈川県海老名市社家5丁目3番20号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*週休2日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市西区津浦町31-10
マックスバリュ熊本北店
】スーパーでの商品陳列業務/マックスバリュ熊本北 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円~1,034円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円~1,034円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーでの商品陳列業務/マックスバリュ熊本北 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区津浦町31-10
マックスバリュ熊本北店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,金曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁16
マルナカ イオンタウン宇多津店
】レジ業務/マルナカイオンタウン宇多津店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,091円~1,091円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,091円~1,091円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時以降 100円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マルナカイオンタウン宇多津店 |
| 勤務地 |
香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁16
マルナカ イオンタウン宇多津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【山形県天童市交り江1-7-17
フードセンターたかき 交り江店
】販売スタッフ(正社員)精肉部門 (天童・寒河江・山形) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,000円~188,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
【30歳給与参考例】
・支給額で約230,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(正社員)精肉部門 (天童・寒河江・山形) |
| 勤務地 |
山形県天童市交り江1-7-17
フードセンターたかき 交り江店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店は基本的に年中無休のため、部門ごとにシフトを組んで交代で休
日をとっています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区一ツ家1丁目12-12
】青果物の加工、販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~225,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~225,680円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月給換算:時給×8H×21.7日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果物の加工、販売 |
| 勤務地 |
東京都足立区一ツ家1丁目12-12
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県指宿市十町2769
】地域生産者の青果物を全国に届けるための集荷、荷造り、出荷 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
700,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
地域生産者の青果物を全国に届けるための集荷、荷造り、出荷 |
| 勤務地 |
鹿児島県指宿市十町2769
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週7休制。休日についてはシフト制。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です!
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00~18:00(休憩1時間)
上記時間帯で週4日~勤務可能な方、大歓迎です!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。