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27,834件中3641~3660件表示


新着求人 【兵庫県姫路市 】野菜の産地仕入・業者販売(卸売業務) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,100円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,600円~238,500円

定額的に支払われる手当(b)
早出手当 11,500円~11,500円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
超過勤務手当(早出、残業の場合)
日直手当:12,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 野菜の産地仕入・業者販売(卸売業務)
勤務地 兵庫県姫路市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
姫路市中央卸売市場カレンダーにより決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし

【埼玉県富士見市山室1丁目1259-1 ららぽーと富士見 1F  「LASUD(ラシュッド)」 】レディースアパレルの接客販売/ららぽーと富士見店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円~225,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 レディースアパレルの接客販売/ららぽーと富士見店
勤務地 埼玉県富士見市山室1丁目1259-1
ららぽーと富士見 1F 
「LASUD(ラシュッド)」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市北区下石井1丁目2番1号  イオンモール岡山  HANAGOROMO岡山店 】着物販売員(イオンモール岡山店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~650,000円(前年度実績)
職種 着物販売員(イオンモール岡山店)
勤務地 岡山県岡山市北区下石井1丁目2番1号
 イオンモール岡山
 HANAGOROMO岡山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
個別に定めた所定労働日以外の日を休日とする
※シフトは希望を考慮いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり

【兵庫県南あわじ市榎列松田210-1 】正社員◆精肉販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 正社員◆精肉販売
勤務地 兵庫県南あわじ市榎列松田210-1
休日・休暇
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
第三水曜日・お盆・年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

【沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 『デパ-トリウボウ(パレット久茂地)』】販売スタッフ(フルーツショップ) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
194,360円〜194,360円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 194,360円〜194,360円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
月額は時給×8時間×21.5日で表示
◇賞与: なし
職種 販売スタッフ(フルーツショップ)
勤務地 沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1
『デパ-トリウボウ(パレット久茂地)』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都大田区大森西6-5-6】【AP】総菜・寿司部門)スーパー店員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,230円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※棚卸手当 100円
※日曜日出勤手当 100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【AP】総菜・寿司部門)スーパー店員
勤務地 東京都大田区大森西6-5-6
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※曜日については希望日数の範囲で応相談。
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

【岡山県赤磐市町刈田291 (株)タカハラ 赤坂ストアー 宇野バス町刈田バス停から徒歩1分 】レジ係(60歳以上) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ係(60歳以上)
勤務地 岡山県赤磐市町刈田291
(株)タカハラ 赤坂ストアー
宇野バス町刈田バス停から徒歩1分
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
(※相談に応じます)
◇育児休業: なし

【青森県弘前市大字末広5丁目1-5 】販売(レジ部門)【4時間】(18時半~、19時~) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
時間帯割増あり
 18:00~19:00 時給 80円アップ
 19:00~      時給 120円アップ
 22:00~基本時給より深夜割増分25%アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売(レジ部門)【4時間】(18時半~、19時~)
勤務地 青森県弘前市大字末広5丁目1-5
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
土日祝日勤務可能な方(別途、応談あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり

【富山県高岡市下伏間江331『大同産業(株)高岡本店』 富山県砺波市鷹栖831『大同産業(株)砺波営業所』 上記のいずれか 】営業(塗料等の卸販売)【本店または砺波営業所】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
営 業手当 20,000円~40,000円
日 報手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・賃金は経験等を評価し設定。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 営業(塗料等の卸販売)【本店または砺波営業所】
勤務地 富山県高岡市下伏間江331『大同産業(株)高岡本店』
富山県砺波市鷹栖831『大同産業(株)砺波営業所』
上記のいずれか
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
月0~1回土曜日出勤あり。年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし

【群馬県みどり市大間々町大間々401-1 ビジョンメガネ 大間々本店 】販売スタッフ(大間々本店 関東エリア) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,600円~258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,600円~258,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、資格手当(社内資格)

地域手当 0円~15200円(規定に基づいて支給額
を決定いたします)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
150,000円~300,000円(前年度実績)
職種 販売スタッフ(大間々本店 関東エリア)
勤務地 群馬県みどり市大間々町大間々401-1
ビジョンメガネ 大間々本店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり

【群馬県前橋市六供町4-1-10                ヤオコー前橋六供店 】ヤオコー前橋六供店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコー前橋六供店 青果部門(地域限定正社員)
勤務地 群馬県前橋市六供町4-1-10               
ヤオコー前橋六供店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県名取市植松字豊田209 名取栽培所 】農産物(きのこ)の栽培及び加工販売 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
リーダー手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 農産物(きのこ)の栽培及び加工販売
勤務地 宮城県名取市植松字豊田209
名取栽培所
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり

【東京都東久留米市滝山4-13-10              ヤオコー東久留米滝山店 】ヤオコー東久留米滝山店 鮮魚部門(地域限定正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコー東久留米滝山店 鮮魚部門(地域限定正社員)
勤務地 東京都東久留米市滝山4-13-10             
ヤオコー東久留米滝山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【千葉県船橋市夏見3-28-1 「TOP新夏見店」 】青果部門[千葉県船橋市/TOP新夏見店] – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,209円~1,209円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,209円~1,209円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門[千葉県船橋市/TOP新夏見店]
勤務地 千葉県船橋市夏見3-28-1
「TOP新夏見店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

新着求人 【三重県松阪市東町59番地6 『スーパーセンタートライアル 松阪店内 当社事務所』 】鮮魚担当/308松阪店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚担当/308松阪店
勤務地 三重県松阪市東町59番地6
『スーパーセンタートライアル 松阪店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり

【京都府木津川市相楽城西15番地 】鮮魚の加工、品出し等    〈未経験者大歓迎です!〉 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,130円

定額的に支払われる手当(b)
職場加算手当 70円~70円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
日祝:時給100円加算
日祝以外:~8:00  時給100円加算
     18:00~ 時給150円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚の加工、品出し等    〈未経験者大歓迎です!〉
勤務地 京都府木津川市相楽城西15番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: あり

新着求人 【岐阜県高山市岡本町1丁目101 「ボスフーズマーケット」 】スーパーのお惣菜の調理・補助スタッフ【正社員】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円~265,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
家賃補助 ※高山市外居住の方対象
(詳細:引越し後、家賃の半額を支給。但し、上限5万
 円まで)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 スーパーのお惣菜の調理・補助スタッフ【正社員】
勤務地 岐阜県高山市岡本町1丁目101 「ボスフーズマーケット」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(8~9日休/月)休み希望は出せます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし

新着求人 【愛知県刈谷市今岡町西吹戸5番地6 】工業用潤滑油販売及メンテナンス – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円~326,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円~30,000円
給食手当 16,000円~16,000円
運転手当 20,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 配偶者 3000円
     子   8000円
     第2子 5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 工業用潤滑油販売及メンテナンス
勤務地 愛知県刈谷市今岡町西吹戸5番地6
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー
GW、夏季、年末年始長期休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

【千葉県いすみ市岬町中原195番地 三協フロンテア株式会社 いすみ店/展示場 】販売店長候補(いすみ店/展示場)年間休日126日 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・基本給は業界経験により考慮いたします。
・入社半年は基本給22万円~27万円、半年経過後は
 基本給20万円~25万円+売り上げに応じた
 インセンティブ(0~30万円程度)を支給します。
※インセンティブの全国平均:9万円/月
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売店長候補(いすみ店/展示場)年間休日126日
勤務地 千葉県いすみ市岬町中原195番地
三協フロンテア株式会社 いすみ店/展示場
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW、夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり

【石川県金沢市笠舞1丁目8-48 】スーパー販売員【青果部門】 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~30,000円(前年度実績)
職種 スーパー販売員【青果部門】
勤務地 石川県金沢市笠舞1丁目8-48
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり

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  • 食品レジ/豊田市駅ビル/土日祝は時給UP/週2日からOK イメージ

    食品レジ/豊田市駅ビル/土日祝は時給UP/週2日からOK

    豊田市駅から徒歩1分! 「T-FACE内のスーパ ーマーケット」にて、 「レジ」のアルバイト・パートを募集中です! ■主な作業内容 [スーパーマーケットのレジスタッフ] 「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。 先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。 ■勤務時間 【13:00 ~ 20:30】 上記時間帯内で4時間~、週2日~OK! 土日祝勤務できる方大歓迎! シフト例 (1)13:00~ 17:00 (2)13:00~ 20:30 (3)17:00~ 20:30 ※勤務時間により規定休憩あり 勤務時間・日程についてはぜひご相談ください! 履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!

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    Vdrug錦二丁目店のレジスタッフ/ドラッグストア/履歴書不要

    「Vdrug 錦二丁目店」にて、 「レジ」のアル バイト・パートを募集中です! ≪主な作業内容≫ ・レジ業務 ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。 自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!   研修時間30時間あり! 「未経験だから心配...」とお考えの方も ゆっくり覚えていけば大丈夫! 先輩スタッフが1から丁寧に レクチャー・サポートいたします。 レジ経験がある方も大歓迎です! 髪色自由、ネイルOKです。 グローバルスタッフさんや 20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが 活躍中です。 ご興味がございましたら、ぜひお気軽に ご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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