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【神奈川県大和市 】不動産販売/契約社員 ●経験者急募 ●60才以上歓迎 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
320,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 290,000円~320,000円 定額的に支払われる手当(b) 宅建手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・歩合給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 不動産販売/契約社員 ●経験者急募 ●60才以上歓迎 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ※年末年始・GW・夏季 ※公休日要相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県都窪郡早島町早島3262-1ハローズ早島物流センター2
F
】青果物の袋詰め・包装【9時~】 – (アルバイト・パート)
【鹿児島県鹿児島市 】衣料品及び雑貨の接客販売と商品管理(レジ業務なし)鹿児島 – (アルバイト・パート)
【東京都千代田区九段北1丁目12-5 市田ビル
】クレジット基幹システム開発(SE) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) 特殊手当 75,000円~150,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | クレジット基幹システム開発(SE) |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1丁目12-5 市田ビル |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【熊本県天草市栖本町馬場2563-31 (株)コメリ ハードアンドグリーン天草栖本店 】レジ担当(コメリ天草栖本店)〈アルバイト〉8:45~ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円~1,034円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,034円~1,034円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ担当(コメリ天草栖本店)〈アルバイト〉8:45~ |
| 勤務地 | 熊本県天草市栖本町馬場2563-31 (株)コメリ ハードアンドグリーン天草栖本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【群馬県利根郡昭和村大字森下1650】フードコートスタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,700円〜266,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,700円〜190,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 66,000円〜76,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | フードコートスタッフ |
| 勤務地 | 群馬県利根郡昭和村大字森下1650 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 平日シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市北区上津台7-3 神戸三田プレミアム・アウトレット 】販売スタッフ(マルニ/神戸市北区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(マルニ/神戸市北区) |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区上津台7-3 神戸三田プレミアム・アウトレット |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1シフト9回、繁忙期は8回(求人に関する特記事項参照) 1シフト:毎月16日~翌月15日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【東京都千代田区 】販売(生花、園芸)/東京都千代田区九段南 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(生花、園芸)/東京都千代田区九段南 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 相談可 ◇育児休業: あり
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【新潟県長岡市千秋2-278 リバーサイド千秋1F 【口福堂 リバーサイド千秋店】 】【口福堂リバーサイド千秋店】美味しい和菓子作りと販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日手当支給あり(+50円/時間) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【口福堂リバーサイド千秋店】美味しい和菓子作りと販売 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市千秋2-278 リバーサイド千秋1F 【口福堂 リバーサイド千秋店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる交代制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【福島県郡山市東原一丁目219番地 ザ・ビッグ喜久田店 】お惣菜・寿司・ベーカリー売場担当/ザ・ビッグ喜久田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,290円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円~1,290円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) <加給内訳> 日・祝 :+100円/時 5~ 9時:+100円/時 17~22時:+150円/時 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 7,900円~51,200円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | お惣菜・寿司・ベーカリー売場担当/ザ・ビッグ喜久田店 |
| 勤務地 | 福島県郡山市東原一丁目219番地 ザ・ビッグ喜久田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【広島県福山市瀬戸町山北300 ユーホー瀬戸店 】(福山市)売場販売スタッフ/ ユーホー瀬戸店 *急募* – (アルバイト・パート)
【京都府福知山市内記44-18 】菓子の接客・販売・他軽作業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 菓子の接客・販売・他軽作業 |
| 勤務地 | 京都府福知山市内記44-18 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【静岡県三島市玉川465-1 株式会社ドゥシステム 他2カ所( 下記 就業場所の特記事項欄および求人の特記事項欄 参照) 】(派)POSレジ端末の動作確認・評価スタッフ – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,848円~193,848円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,848円~193,848円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給月額=時給×8H×19.7日(月平均労働日数 )で算出している。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (派)POSレジ端末の動作確認・評価スタッフ |
| 勤務地 | 静岡県三島市玉川465-1 株式会社ドゥシステム 他2カ所( 下記 就業場所の特記事項欄および求人の特記事項欄 参照) |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダー 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 128日
◇育児休業: あり
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【栃木県栃木市大平町下皆川2116番地1 カインズ 大平店 】販売・商品管理等(大平店・リフォーム) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円~263,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 263,400円~263,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・1級建築士(月額30,000円別途支給) ・1級建築施工管理技士(月額20,000円別途支給 ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(大平店・リフォーム) |
| 勤務地 | 栃木県栃木市大平町下皆川2116番地1 カインズ 大平店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【島根県出雲市今市町87 ラピタ本店 】惣菜店スタッフ【山田屋ラピタ本店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~20,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜店スタッフ【山田屋ラピタ本店】 |
| 勤務地 | 島根県出雲市今市町87 ラピタ本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 *希望休は相談に応じます。土日の休みも可能。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【岩手県和賀郡西和賀町湯本30地割78-1
】レジ会計接客員(正社員:湯本本店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
282,855円~282,855円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,456円~181,456円 定額的に支払われる手当(b) 家族住宅手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *休日出勤手当は3日分の手当です。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ会計接客員(正社員:湯本本店) |
| 勤務地 | 岩手県和賀郡西和賀町湯本30地割78-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 社内カレンダーとシフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市鶴見区尻手1-1-3 株式会社ビッグヨーサン 鶴見店 】レジ部(店舗限定社員)/鶴見店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 216,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 1,000円~30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) マイカー通勤者の通勤手当はガソリン代で計算 調整手当は経験を考慮 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ部(店舗限定社員)/鶴見店 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区尻手1-1-3 株式会社ビッグヨーサン 鶴見店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 週休2日シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【大阪府茨木市松ケ本町8-30 イオンモール茨木3階 ドコモショップイオンモール茨木店(当社店舗) 】販売・接客/ドコモショップスタッフ/茨木市松ケ本町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 生活支援手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・賞与年2回 ・生活支援手当は毎月1日に在籍する社員に支給します 月途中で入社された方は翌月からの支給となります ・土日祝日出勤手当 日当1,000円 ・年末年始特別手当 3,000円~ 5,000円 ・交通費 最大10万/月※電車・バス・ガソリン代等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.72ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・接客/ドコモショップスタッフ/茨木市松ケ本町 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市松ケ本町8-30 イオンモール茨木3階 ドコモショップイオンモール茨木店(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制・土日祝含む週5日勤務・年次有給休暇(求人に関する特 記事項参照)・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等 ◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【山口県宇部市新天町2丁目4-19 】鮮魚販売、配達、調理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,360円~254,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,360円~254,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 8,000円 賃金:日給×25.4日で参考表示 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚販売、配達、調理 |
| 勤務地 | 山口県宇部市新天町2丁目4-19 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日 週休二日制 その他 その他 会社シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 60日
◇育児休業: なし
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29,294件中3661~3680件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

