検索結果
【山梨県上野原市上野原745-1
【上野原店】
】販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,400円~228,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,400円~228,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
500,000円~1,500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
山梨県上野原市上野原745-1
【上野原店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月毎のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町円宗寺175-1
ハード&グリーン鏡野店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円~217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~204,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町円宗寺175-1
ハード&グリーン鏡野店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【山形県南陽市蒲生田1927-2
】衣料品販売員「南陽店/パート」 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
衣料品販売員「南陽店/パート」 |
| 勤務地 |
山形県南陽市蒲生田1927-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談のうえ、シフト作成
土・日曜日は月の半分程度勤務可能な方希望
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県たつの市龍野町大道字新開キ574
龍野店
】販売員(龍野店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
16時以降は時給100円増
土曜日は時給100円増
日曜日、祝日は時給200円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(龍野店) |
| 勤務地 |
兵庫県たつの市龍野町大道字新開キ574
龍野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県伊予郡砥部町千足200-1
】鮮魚加工販売員(主任・トレーナー候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,676円~177,676円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 1,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
経験者は実技を確認し給与は考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
200,000円~700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚加工販売員(主任・トレーナー候補) |
| 勤務地 |
愛媛県伊予郡砥部町千足200-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【島根県邑智郡川本町大字川本 525-7
Aコープかわもと店 惣菜コーナー 祇園
】惣菜コーナー調理指導及店舗運営/島根県/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
50,000円~50,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 127,000円~167,000円
精勤(固)手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜コーナー調理指導及店舗運営/島根県/正社員 |
| 勤務地 |
島根県邑智郡川本町大字川本 525-7
Aコープかわもと店 惣菜コーナー 祇園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
月8日~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県奄美市名瀬金久町10-1
】惣菜配送員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜配送員 |
| 勤務地 |
鹿児島県奄美市名瀬金久町10-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表(シフト表)による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【鹿児島県大島郡徳之島町亀徳2184番地81
【スーパーセンターニシムタFC徳之島店】
】レジスタッフ【ニシムタ徳之島店】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円~181,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,440円~181,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は時給×8時間×月平均労働日数の月額換算表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
25,300円~44,700円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジスタッフ【ニシムタ徳之島店】 |
| 勤務地 |
鹿児島県大島郡徳之島町亀徳2184番地81
【スーパーセンターニシムタFC徳之島店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表による交替制
*毎月第1・第3水曜日は店休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都目黒区平町1-25-15
リサイクルブティックABC 都立大学店
】リユース婦人服の販売・仕入/都立大学店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,228円~1,228円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,228円~1,228円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
リユース婦人服の販売・仕入/都立大学店 |
| 勤務地 |
東京都目黒区平町1-25-15
リサイクルブティックABC 都立大学店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛媛県四国中央市金生町下分1061
】鮮魚加工販売員(主任、トレーナー候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,676円~177,676円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 1,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
経験者は実技を確認して給与を考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
200,000円~700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚加工販売員(主任、トレーナー候補) |
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市金生町下分1061
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県指宿市十町2769
】契)地域生産者の青果物を全国に届ける為の集荷、荷造、出荷 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
契)地域生産者の青果物を全国に届ける為の集荷、荷造、出荷 |
| 勤務地 |
鹿児島県指宿市十町2769
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日については相談の上決定。
◇育児休業: なし
|
【兵庫県姫路市香寺町香呂96-1
《フレッシュバザール香寺店》
】レジ担当(フレッシュバザール香寺店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,290円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,290円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜日、祝日は時間給100円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当(フレッシュバザール香寺店) |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市香寺町香呂96-1
《フレッシュバザール香寺店》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区
】接客・販売/店舗責任者/イズミヤ神戸玉津店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/イズミヤ神戸玉津店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県鎌倉市手広6丁目3-7
ボルボ・カー 鎌倉
】プライム上場企業/車の接客販売/VOLVO鎌倉/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/VOLVO鎌倉/中域 |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市手広6丁目3-7
ボルボ・カー 鎌倉
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【三重県桑名市中央町三丁目21番地
アピタ桑名店内 イギンフォーマルコーナー
】販売社員(アピタ桑名店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円~199,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円~199,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売社員(アピタ桑名店) |
| 勤務地 |
三重県桑名市中央町三丁目21番地
アピタ桑名店内 イギンフォーマルコーナー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 77日
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区上野1-20-10 上野風月堂本店ビル7F
】呉服販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
呉服販売 |
| 勤務地 |
東京都台東区上野1-20-10 上野風月堂本店ビル7F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
年始休暇
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿児島市中央町10番 イオン鹿児島中央店5F
100円ショップ ワッツ 鹿児島中央駅前イオン店
】100円ショップの販売員(ワッツ鹿児島中央駅前イオン店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給】
基本 1,030円
18時以降 1,080円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
100円ショップの販売員(ワッツ鹿児島中央駅前イオン店) |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市中央町10番 イオン鹿児島中央店5F
100円ショップ ワッツ 鹿児島中央駅前イオン店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【新潟県南魚沼市美佐島1632-1
タイヤサービス六日町店
】タイヤ交換作業及び販売(南魚沼市美佐島) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,200円~235,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,200円~235,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給×8h×21.0日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
タイヤ交換作業及び販売(南魚沼市美佐島) |
| 勤務地 |
新潟県南魚沼市美佐島1632-1
タイヤサービス六日町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
月4-5回の交代休日を設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【長崎県五島市福江町8-5
福江店
】鮮魚係:福江店 ★働く日数・時間等相談可能 ★制服支給 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚係:福江店 ★働く日数・時間等相談可能 ★制服支給 |
| 勤務地 |
長崎県五島市福江町8-5
福江店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪狭山市半田1-22
そよら金剛 2F
モバイルショップ そよら金剛店
】小売販売(店長/大阪狭山市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
320,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
320,000円~320,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
その他毎月の販売に応じて給料とは別に
以下奨励金(インセンティブ)支給あり
販売奨励金1(70000円~150000円)
販売奨励金2(40000円~110000円)
台数奨励金3(50000円~250000円)
近距離住宅手当あり(規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
小売販売(店長/大阪狭山市) |
| 勤務地 |
大阪府大阪狭山市半田1-22
そよら金剛 2F
モバイルショップ そよら金剛店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
お探しの求人は見つかりましたか?
「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
-
愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
-
豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。