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【岐阜県下呂市萩原町花池字川原164‐1
スーパーマーケットバロー萩原店】スーパーでの農産担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
・社内資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでの農産担当者 |
| 勤務地 |
岐阜県下呂市萩原町花池字川原164‐1
スーパーマーケットバロー萩原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月公休9日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地1508】(契)レジ接客・売場作業 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,026円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
割増手当(17時以降):プラス90円/時給
日祝手当:プラス90円/時給
※重複支給なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(契)レジ接客・売場作業 |
| 勤務地 |
鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地1508 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市大岩町字東郷内4-23
業務スーパー二川店】食品スーパー店長候補(豊橋市二川店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円〜293,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、10H~34Hを超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補(豊橋市二川店) |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市大岩町字東郷内4-23
業務スーパー二川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【香川県坂出市入船町2丁目1-9
コメリ パワー坂出店】リフォーム事務担当(コメリパワー坂出店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,053円〜1,387円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,053円〜1,387円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1053円)に下記の加給があります
土曜祝日:76円、日曜:143円、14時~17時:
95円、17時~:114円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
リフォーム事務担当(コメリパワー坂出店)パート |
| 勤務地 |
香川県坂出市入船町2丁目1-9
コメリ パワー坂出店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県掛川市大池2755
イエローハット掛川店】レジ・販売/イエローハット掛川店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
43,000円〜60,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業は30時間分を時間外労働の有無に関わらず支給し、これ
を超えた分は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 1000円~50000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・販売/イエローハット掛川店 |
| 勤務地 |
静岡県掛川市大池2755
イエローハット掛川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
9日休み(2月は6日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【熊本県人吉市鬼木町600
『イスミインター店』】販売員(青果部/イスミインター店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(青果部/イスミインター店) |
| 勤務地 |
熊本県人吉市鬼木町600
『イスミインター店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【千葉県木更津市富士見1-2-1】販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝手当
朝5時から8時は+60円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
千葉県木更津市富士見1-2-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目5-17
業務スーパー 藤沢店】食品スーパー店長候補(藤沢市藤沢店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
39,000円〜68,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、25~38Hを超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補(藤沢市藤沢店) |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目5-17
業務スーパー 藤沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制(月8~9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【新潟県南魚沼市六日町2451番
コメリ パワー六日町店】販売員(コメリパワー六日町店)準社員レジ担当 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,410円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 1070円
5時~8時は+194円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+78円
日曜は+146円、時給最高額が1410円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(コメリパワー六日町店)準社員レジ担当 |
| 勤務地 |
新潟県南魚沼市六日町2451番
コメリ パワー六日町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市右京区西院東貝川町78番地
コーナンPRO 天神川高辻通店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO天神川高辻通店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ(PRO天神川高辻通店) |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区西院東貝川町78番地
コーナンPRO 天神川高辻通店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52番地
京都高島屋店B1
お惣菜のまつおか 京都高島屋店】お惣菜・お弁当の販売スタッフ/京都高島屋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の販売スタッフ/京都高島屋店 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52番地
京都高島屋店B1
お惣菜のまつおか 京都高島屋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県霧島市国分福島3―45―15―4
「エーコープ 国分西店」】店舗スタッフ[霧島市:Aコープ国分西店] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ[霧島市:Aコープ国分西店] |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市国分福島3―45―15―4
「エーコープ 国分西店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*交替制 *有給休暇については、週の労働時間や日数により6
ヶ月経過後法定どおり付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都新宿区新宿3-14-1
伊勢丹新宿店 旨の膳(惣菜)】食品(漬物)販売スタッフ(新宿伊勢丹) – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,280円〜259,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
233,280円〜259,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額例=時給×8H×21.6日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品(漬物)販売スタッフ(新宿伊勢丹) |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿3-14-1
伊勢丹新宿店 旨の膳(惣菜) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は派遣先のスケジュールに準じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区竜南2丁目1ー1】鮮魚部門(バロー竜南店)短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門(バロー竜南店)短時間 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区竜南2丁目1ー1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県秩父市上野町805-14
ヤオコー秩父上野町店】ヤオコー秩父上野町店 (パートナー販売職) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)9時まで 時給100円増
(2)16時以降 時給150円増
(3)土日・祝日 時給100円増
(4)部門手当(惣菜・鮮魚のみ)時給100円増
※(2)(3)(4)の条件が重なると最大時給になり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー秩父上野町店 (パートナー販売職) |
| 勤務地 |
埼玉県秩父市上野町805-14
ヤオコー秩父上野町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区大谷口北町37-7】(カゴ・カート回収)スタッフ/パートナー社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土日ともに勤務できる方 :時給1,350円
*土日どちらか勤務できる方:時給1,300円
*交通費全額支給(規定有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(カゴ・カート回収)スタッフ/パートナー社員 |
| 勤務地 |
東京都板橋区大谷口北町37-7 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定シフト制です※繁忙期は変更していただく場合があります
土日どちらかの勤務が必須となります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県山県郡北広島町有田1756 千代田店(地図)
庄原店/東城店/世羅店】ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】備北エリア・世羅町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域調整手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎22時以降手当:月額6,000円(平均)
経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額211,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額196,000円以上
◆高卒:月額187,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店舗スタッフ【正社員】備北エリア・世羅町 |
| 勤務地 |
広島県山県郡北広島町有田1756 千代田店(地図)
庄原店/東城店/世羅店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【千葉県富津市湊字西ノ谷1256-3
コメリハードアンドグリーン富津湊店】売場担当(千葉県・コメリ富津湊店)店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円〜1,156円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』
基本給に加給プラス
・14時~17時:+106円
・17時~22時:+127円
・土曜・祝日:+84円 ・日曜:+158円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス:+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(千葉県・コメリ富津湊店)店長代行者候補 |
| 勤務地 |
千葉県富津市湊字西ノ谷1256-3
コメリハードアンドグリーン富津湊店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市岩槻区上野4ー6-5
「ローソンさいたま岩槻上野四丁目店」】コンビニエンスストア業務(店長候補)「さいたま岩槻上野四 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,700円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,950円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
28,750円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し20時間を超える時間外労働は追加で支給する。
その他の手当等付記事項(d)
職務手当
時間外手当
休日出勤手当
深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア業務(店長候補)「さいたま岩槻上野四 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区上野4ー6-5
「ローソンさいたま岩槻上野四丁目店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神崎郡神河町粟賀町363番地
マックスバリュ 神河店】惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュ神河店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,188円〜1,188円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,188円〜1,188円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
5時~ 8時 210円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュ神河店 |
| 勤務地 |
兵庫県神崎郡神河町粟賀町363番地
マックスバリュ 神河店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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