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【長野県松本市平田東２－２１－１】日配部門（平田店）＜ショートタイマー＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門（平田店）＜ショートタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県松本市平田東２－２１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日１２５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市宮田町３４５３】売店スタッフ（茨城県日立市）日鉱大雄院４２６ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売店スタッフ（茨城県日立市）日鉱大雄院４２６ |
| 勤務地 |
茨城県日立市宮田町３４５３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
店舗シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市高木西１ー１の一部】水産部門（パートナー）（７時～１８時の間の４Ｈ又は６Ｈ） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,135円〜1,624円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,135円〜1,624円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜日勤務手当 １５０円／時
＊初級検定に合格した場合、２０円増額となる
（基本は入社３月後）
※時給は時間帯により異なります（備考欄参照）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
水産部門（パートナー）（７時～１８時の間の４Ｈ又は６Ｈ） |
| 勤務地 |
富山県富山市高木西１ー１の一部 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市八橋南１－３－２５
ケーズデンキ秋田中央店】家電店のレジおよび接客販売【ケーズデンキ秋田中央店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎加給制度
・月～土曜：１７時以降
・日、祝日：終日
⇒【勤務１時間につき時給５０円加給】です！
※加給は学生スタッフ対象外です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
家電店のレジおよび接客販売【ケーズデンキ秋田中央店】 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市八橋南１－３－２５
ケーズデンキ秋田中央店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊平日中心の公休です。
＊シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市元吉田町１２７０番地１
カインズ 水戸店】販売・商品管理等（水戸店・サイクル） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,653円〜191,653円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,653円〜191,653円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
自転車安全整備士（月額２，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（水戸店・サイクル） |
| 勤務地 |
茨城県水戸市元吉田町１２７０番地１
カインズ 水戸店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 福井３福井若杉～舞屋エリア 各店舗】販売パート（クスリのアオキ福井３福井若杉～舞屋エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,053円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,053円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
２２時以降：深夜割増手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ福井３福井若杉～舞屋エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 福井３福井若杉～舞屋エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【高知県吾川郡いの町枝川１１３３
サンシャイン ラヴィーナ店】レジ係（ラヴィーナ店）１０：００～１８：００ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１７：００までの勤務は、時給１０３０円
１７：００以降の勤務は、時給１０８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ係（ラヴィーナ店）１０：００～１８：００ |
| 勤務地 |
高知県吾川郡いの町枝川１１３３
サンシャイン ラヴィーナ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
（勤務曜日応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【青森県南津軽郡大鰐町大字大鰐字川辺１１－１１ 鰐ｃｏｍｅ】温泉受付スタッフ（鰐ｃｏｍｅ）【パート】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円〜1,029円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
温泉受付スタッフ（鰐ｃｏｍｅ）【パート】 |
| 勤務地 |
青森県南津軽郡大鰐町大字大鰐字川辺１１－１１ 鰐ｃｏｍｅ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによって決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【新潟県長岡市新保６丁目１０５番地
ドラッグトップス新保店】レジ（パート・アルバイト）「新保店」（長岡市新保） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【パート※学生除く２０歳以上】
平日１０６０円、日祝日１０７０円
【アルバイト】
高校生：１０５０円
高校生除く１８歳以上：平日１０５５円、日祝日１０６
５円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ（パート・アルバイト）「新保店」（長岡市新保） |
| 勤務地 |
新潟県長岡市新保６丁目１０５番地
ドラッグトップス新保店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（相談に応じます）
※月の半分以上、土日祝日勤務できる方を募集
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市大字下判田字用作２２６７―１
新鮮市場 判田店】スーパー内業務／大分市 – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパー内業務／大分市 |
| 勤務地 |
大分県大分市大字下判田字用作２２６７―１
新鮮市場 判田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【東京都港区六本木１－４－５
アークヒルズ サウスタワー Ｂ１
福島屋六本木店】ホール業務担当（港区六本木店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊午前９時前は時給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホール業務担当（港区六本木店） |
| 勤務地 |
東京都港区六本木１－４－５
アークヒルズ サウスタワー Ｂ１
福島屋六本木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市昭和町４０－１
「フーズマーケットホック昭和町店」】（米子市／昭和町店） 店舗管理係 １９時～２３時 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（米子市／昭和町店） 店舗管理係 １９時～２３時 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市昭和町４０－１
「フーズマーケットホック昭和町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトは相談のうえ。
＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市渚１－７－１「ツルヤ なぎさ店」】日配部門（なぎさ店）＜ショートタイマー＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門（なぎさ店）＜ショートタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県松本市渚１－７－１「ツルヤ なぎさ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日１２５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【福井県敦賀市木崎２０－１２
スーパーマーケットバロー木崎店】スーパーの農産担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
・社内資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーの農産担当者 |
| 勤務地 |
福井県敦賀市木崎２０－１２
スーパーマーケットバロー木崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月公休９日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【山口県宇部市野中４丁目１番３号】一般事務 レジ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
20,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
一般事務 レジ |
| 勤務地 |
山口県宇部市野中４丁目１番３号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。
有給休暇は法定通り支給。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【青森県三沢市下久保三丁目１－１０ 下久保店
他 美野原店 松園町二丁目店 松原町店のいずれか】コンビニ店員【三沢地区：パート】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊リーダークルー手当
月５，０００円
（講習、試験あり）
＊深夜２５％割増（２２時～２３時）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ店員【三沢地区：パート】 |
| 勤務地 |
青森県三沢市下久保三丁目１－１０ 下久保店
他 美野原店 松園町二丁目店 松原町店のいずれか |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県浦安市明海４－１－１
「ヤオコー新浦安店」】ヤオコー新浦安店 （パートナー販売職） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,430円〜1,430円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,430円〜1,430円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（１）９時迄 時給１００円増
（２）１７時以降 時給２００円増
（３）土日・祝日 時給１００円増
（４）部門手当（惣菜・鮮魚のみ） 時給１００円増
※（２）（３）（４）の条件が重なると最大時給になり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー新浦安店 （パートナー販売職） |
| 勤務地 |
千葉県浦安市明海４－１－１
「ヤオコー新浦安店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市麻生区上麻生３－１－７
「ヤオコー新百合ヶ丘店」】ヤオコー新百合ヶ丘店 （パートナー販売職） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,320円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,320円〜1,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（１）９時迄 時給１００円増
（２）１７時以降 時給１５０円増
（３）土日・祝日 時給１００円増
（４）部門手当（惣菜・鮮魚のみ）時給１００円増
※（２）（３）（４）の条件が重なると最大時給になり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー新百合ヶ丘店 （パートナー販売職） |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区上麻生３－１－７
「ヤオコー新百合ヶ丘店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県対馬市厳原町桟原４９－１】販売員（厳原町） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（厳原町） |
| 勤務地 |
長崎県対馬市厳原町桟原４９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
希望休応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【千葉県市原市更級３丁目１番地１
カインズ 市原店】販売・商品管理等（市原店・エクステリア） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,103円〜202,103円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
202,103円〜202,103円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・１級造園施工管理技士（月額１０，０００円別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（市原店・エクステリア） |
| 勤務地 |
千葉県市原市更級３丁目１番地１
カインズ 市原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
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【 仕事内容 】
人材不足という課題を抱えるクライアントと、
「販売の仕事がしたい！」という求職者様を繋ぐ、
人材コーディネーターとしてご活躍ください！
【 具体的には 】
◆求職者に対するコーディネーター
・採用活動（広告の出稿、面接など）
・応募があった方へのヒアリング・採用面談
・希望に合うお仕事へのご紹介・職場見学など
・スタッフの勤怠・スケジュール管理
・就業後のフォロー（定期面談） など
この求人のポイント
残業月平均10時間以内！
ワークライフバランスを重視。 オン・オフを切り替えながら働けます！
立ち上げメンバー募集！
自分のペースで成長できる環境です。
働きやすい環境！
【ノルマ無し】
社員が成長するための目標はありますがノルマはありません！
一つずつ学んでいきましょう！
【20～30代が活躍中】
若手が中心に活躍している風通しの良い職場です！
面接は1回のみ！
⟶スムーズな選考で、最短2週間で内定！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します！
～未経験から『新しい業務』を作り上げる！～
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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人材不足などで課題を持つ企業様へニーズに合ったご提
案！
名古屋駅から徒歩10分！アクセス抜群・好立地職場！
【 仕事内容 】
(1)求職者サポート
・求人広告の作成と出稿
あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも！
・応募者へのヒアリングとキャリア相談
希望やスキルに応じた最適な職場をご提案！
・店舗訪問とスタッフサポート
現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート！
(2)企業営業
・新規顧客開拓とニーズの把握
企業の人材課題を解決するため
最適なサービス提案を行います！
・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決
迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます！
・店舗マネージャーとの戦略会議
あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします！
この求人のポイント
豊富なインセンティブ！
新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり
営業担当は獲得のチャンスが沢山！
頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』！
